未來人才

從AI賦能到跨域實戰：世新大學為學子開啟職涯快車道、為產業培育未來關鍵人才

為培育新世代跨域人才，世新大學結合AI創新學習藍圖、攜手產業蓄積人才實力，陪伴學子接軌國際、放眼世界，贏向未來。在全球科技快速翻轉、地緣政治衝擊產業布局的時代，培育能應變未來的人才成為大學的首要使命，世新大學校長陳清河直言：「未來人才不只是要懂AI，更要會善用AI、能跨域整合，並具備與世界接軌的能力

開南新使命！日治時期百年老校如何成為新世代人才搖籃？

在台北市中正區一隅，古典建築矗立於鬧中取靜的街區，金色校徽在陽光下閃耀。穿梭於立法院與行政院第二合署之間，這座看似低調的校園，卻承載著超過一世紀的台灣教育記憶。這裡是開南商工，一所誕生於日治時期、以「開拓南洋」為名的職業學校。而從這所學校發展出的開南大學，如今則在桃園航空城旁邊，以國際化為方向，延續

不只蓋房子！日勝生如何用AI與再生水，化身城市隱形英雄？

鏟土機聲轟鳴的建築現場、水資源處理廠的巨型槽體、高質感的日式溫泉飯店、人來人往的熱鬧轉運站商場……這些看似毫不相干的場域，如今都能見到「日勝生集團」的身影。日勝生如何透過高品質的多角化經營，成為營建業跨界人才的新標竿？「我們做公共建設20幾年，方方面面都要應對，才能把應盡的責任達成，不是為了利益而已

躋身快速成長500強！昕力扮演神隊友，力拚國產企管軟體王

在以硬體稱霸的台灣科技業，昕力資訊選擇走出不一樣的路。不僅製作雲端發票與銀行App，更以高水準的競爭力，連續三年入選英國《金融時報》亞太區快速成長500強。 來到昕力資訊位於台北內湖科技園區總部，明亮的空間年輕有朝氣，這裡沒有硬體產業常見的冰冷機房，取而代之的，是年輕員工們的熱絡討論。帶領

台灣人才地圖解析！企業喊缺才、大學談長線、上班族聚焦職涯

人才短缺的議題，成因複雜，唯有從個人、企業、大學三個維度去解析，才能解套。《遠見》配合《2026未來人才關鍵報告》出爐，亦進行了「2026未來人才大調查」。從台灣人才三大利害關係人的回覆中，作為台灣人才荒的診斷參考。 台灣的人才市場，像一張多層疊影的地圖：上班族的理想版圖、大學的課綱版圖、

不只矽盾，更要智盾

西漢初年天下甫定，漢高祖劉邦對群臣議功論賞。眾人吹捧劉邦奪天下的才幹，他卻說：「夫運籌帷幄之中，決勝千里之外，吾不如子房；鎮國家，撫百姓，給餉饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之軍，戰必勝，攻必取，吾不如韓信。」 意旨，張良（子房）能在帳幕裡出謀劃策，使劉邦得以決勝於千里之外；蕭何能調度糧餉

台灣有30萬名失智症患者！免疫新藥、頭戴式掃描儀打造治療新趨勢

隨著人口老齡化，失智症已成為全球共同面對的重要健康挑戰。尤其在演員布魯斯·威利（Bruce Willis）與國內心臟外科權威、前衛生署長林芳郁確診後，社會對此議題的關注度大幅提升。曾經繁忙的社會菁英，現如今猶如Wi-Fi斷線，失去回應，仿佛進入了另一個孤立的世界。這些知名人物的病情，也讓大眾更加關注

AI繪圖橫掃全球，藝術家要失業了嗎？科技藝術教母林珮淳這樣回答

Midjourney會畫畫，ChatGPT能寫詩，生成式AI席捲全球後，許多人好奇：「藝術家會不會從此失業？」就在各界熱議這場「AI取代論」時，台灣科技藝術先行者林珮淳淡然微笑。因為這樣的擔心，藝術史早已上演無數次。但藝術家的責任，永遠是在找尋說故事的新方式。畫面中27個陌生臉孔各說各話，但這些臉孔

百年樹人 智慧啟航！彰師大翻轉師培傳統 前瞻致遠奠基未來 培育AI跨域人才

絢爛仲夏，彰化師範大學校園的紫薇花開正盛，與蒼蒼松樹相映，錦簇繁茂，盎然生機，正為傳統師培學府綻放新氣象。從外在校園的煥然營造，到內在教學體系的翻轉，彰化師大陳明飛校長帶領學校走出一條不一樣的路：融合AI素養、生命教育與社會責任，煥發新的育才能量與使命。 「AI不是單一學科，而是一種新時代

144位參與，16校23名學生獲表揚！看見大學生的「遠見」　展現社會關懷、培育未來競爭力

《遠見》以傳播進步觀念為己任，不僅關注國際趨勢、著眼在地發展，也相當重視人才培育。2024年第二屆「校園領袖‧人才培育計畫」共144位全台各大學校園領袖參與，自2024年6月至2025年5月，每月在社群公開發表閱讀《遠見雜誌》的心得。經過《遠見》評選，於2025年7月1日公布年度獲獎名單，分為「特優