黃仁勳

2025未來人才關鍵報告》後AI時代人才，沒人文社科萬萬不能

今年6月，黃仁勳來台再次刮起AI旋風；緊接著，台積電成為全球市值前十大企業。隨著AI和半導體人才揚眉吐氣，卻讓非相關產業，尤其人文社科人才，自我價值開始崩解。未來社會真的是「萬般皆下品，唯有AI、晶片高」？《遠見》將在10月中出版專刊《2025未來人才關鍵報告》，深入探討「後AI時代」各行各業的新價

後AI時代，人文社科何去何從？

今年6月，黃仁勳來台再次刮起AI旋風；緊接著，台積電成為全球市值前十大企業。隨著AI和半導體人才揚眉吐氣，卻讓非相關產業，尤其人文社科人才，自我價值開始崩解。未來社會真的是「萬般皆下品，唯有AI、晶片高」？其實「重理工、輕人文」的現象，並不獨獨台灣才有。2022年，加州大學柏克萊分校斥資五億美元興建

黃仁勳每天數百封郵件轟炸員工算「有毒老闆」？創辦人模式成新顯學？

黃仁勳最快年底將現身台灣，參加經營者大會高峰論壇。最近矽谷熱門名詞出現「創辦人模式」，代表創業家更直接地管理公司，這種看似違背管理學的手段營運公司，最後取得巨大成功，像是馬斯克、黃仁勳等知名創業家。輝達創辦人黃仁勳每次來台都會帶起一股美食、AI旋風，如今傳出他要再來台灣了！全國工業總會理事長潘俊榮2

輝達股價暴漲13%！因黃仁勳力促另一傳聞成真

輝達（NVIDIA）在9日一週股價暴漲13%，擺脫之前晶片瑕疵暴跌陰影。原因除了黃仁勳於高盛論壇振奮發言，上週五爆出石油大國一間企業先獲美國批准，可採購輝達AI晶片。但非外媒盛傳的沙烏地阿拉伯，全球AI軍備競賽，又多了一個富裕有野心的新成員！美國慎防原因為何？批准後，到底能對輝達的股價前景帶來多大效

黃仁勳說「必要時考慮下單台積電以外廠商」，三星可能成選項？

綜合韓國前鋒報與韓國時報的報導，輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳11日在高盛科技大會表示，在台灣地緣政治緊張升溫等憂慮下，必要時可能會轉換晶圓代工廠，但警告如此會導致產品品質下滑。黃仁勳表示，轉換晶圓代工廠後，「也許製程技術沒那麼優異，也許無法擁有同等的性能或成本，但仍能提供供應」，「萬一發生什麼事

除黃仁勳還有誰掌握新趨勢？一次看懂《時代雜誌》AI百人榜

美國《時代雜誌》（TIME）5日公布「AI領域百大影響力人物」，入選者不乏舉世聞名的面孔，例如輝達（NVIDIA）創辦人暨執行長黃仁勳、超微（AMD）執行長蘇姿丰和台積電董事長魏哲家等人。除了他們以外，名單中還有不少人也值得想掌握下一波AI商機的人深入認識！領域包括了大模型、半導體硬體廠、科技巨頭與

黃仁勳被授予工研院院士！他感性說：輝達的一切始於台灣

工研院授予輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳工研院院士，黃仁勳透過預錄影片發表感言，他說輝達創造的一切皆始於台灣，機器人技術對台灣是千載難逢的機遇，台灣龐大的製造業是一個策略優勢。黃仁勳表示，非常珍視被授予工研院院士，台灣是輝達珍視的合作夥伴的家園，輝達創造的一切皆始於台灣，輝達與台灣有著長久的歷史和

時代雜誌AI百大影響力人物：魏哲家、黃仁勳入選「領導者」

時代雜誌（TIME）今天公布「人工智慧（AI）領域百大影響力人物」（TIME 100/AI）名單，台積電董事長魏哲家雀屏中選；輝達執行長黃仁勳、超微半導體董事長暨執行長蘇姿丰也榜上有名。這份名單分為4大類，分別包括領導者（Leaders）、創新者（Innovators）、塑造者（Shapers）及思

這個展靠黃仁勳熱翻：輝達加持的仿人類雙手協作機器人是什麼？

一年一度的台灣機器人與智慧自動化展，8月21日至24日在南港展覽館登場，今年因輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳對機器人的重視，即便最後本人未到，依然獲得高度話題關注。AI究竟怎麼改變了機器人？現場有「高擬真仿人類雙手協作機器人」，背後是靠輝達超級電腦Taipei-1算力資源加持訓練而成。到底怎麼看？

期盼富者能者，以具體行動消弭社會X落差

日前落幕的台北國際電腦展COMPUTEX，輝達創辦人黃仁勳成為媒體寵兒，在台灣掀起一陣「AI旋風」，讓AI伺服器、AI電腦供應商廣達、華碩、技嘉等，以及晶片、半導體科技公司台積電、聯發科等的股價大幅上揚，電子科技股民獲取不少AI紅利。微軟、谷歌、亞馬遜等國際大廠紛紛來台設立資料中心，輝達、超微更積極