高等教育

培養外語能力和時事敏銳度

一般人常認為，要念財經科系，一定要有過人數學能力。幾乎每個大學教授都說：「千萬不要有迷思！只要不排斥數字就好。」對於大多數財經科系而言，因為重視培養國際流通人才，培養外語能力更重要。台大財金系系主任張森林建議，入學時有英文面試，同學高中時可多閱讀中英文財經雜誌、報章，來培養時事敏銳度。近年來，財經科

隨時掌握新資訊 「愛錢」是必要條件

1、你為什麼選擇這個系？高中時期因家庭影響，喜歡看財經類的書籍，18歲時便開戶買股票，不過，升大學填選志願的那一刻，我並沒有依照性向來填科系，加上周遭的人一致認為理工科薪水較好，便填了成大電機系。而在成大電機讀了一年之後便發現，我的個性其實不太適合讀理工科，讀得頗為痛苦，於是休學重考一年，最後選了中

大學入學管道日趨多元 走向四大變革

第一波已反映在登場的大學學測和四技二專統測，報名人數都遽降一萬多人。今年1月底的大學學測，僅剩13萬5000多人；4月底的技職統測可能跌破13萬，雙雙創新低。學測是大學入學門檻，無論想用繁星或推甄上大學的學生，都需要報考，但報名人數仍然下滑，主因即是少子化。至於統測報名人數減少，除了少子化，亦和入學

學校好不好？ 看三大關鍵指標就知道

其實去年8月，教育部建置「大專院校校務資訊公開平台」，將100多所大學的教學、學務、財務等三面向、28種數據，整合到同一平台，「讓學校負起績效責任，同時消弭學校與學生資訊不對稱現象，以保障學生受教權益。」《遠見》雜誌將從辦學硬指標，來觀察學校的辦學績效。 指標1＞註冊率 三大學、13技職註冊率低於六

成大拔得頭籌，台科大緊追在後

而其間的差異，雇主感受最明顯。因此，《遠見》今年度調查1594家台股上市櫃公司意見，從雇主端反映各大學辦學成效，最後共獲322間企業回報。上市櫃公司最愛用哪個大學畢業生？第一到第四名為成功大學、台灣科技大學、台北科技大學及台灣大學，組成與去年相同，僅第二與第三名互調。第五名是交大，隨後冒出的是黑馬淡

向學長姐請教課程，早一步發現志向

最後，他毅然由自然組「轉回」社會組，正取台大工商管理系。為什麼會有如此曲折的過程？個性好強的林偉翔，高中時面對男校高度競爭的環境，將心思全放在課業上，成績也始終維持在全班前三名。他說，當初之所以如此鞭策自己，除了環境使然，更是因為意識到與其高中就玩，不如忍耐一、兩年，「有些事留到大學再做也來得及」。

第二專長當靠山，快加入「π型人」行列！

「太早把人劃歸成某一種人，可能降低跨領域能力，」創新工場的董事長兼執行長李開復，多次在媒體談到跨界人才的重要。他認為，學生應盡早培養綜合能力，不要侷限自己的可能。十多年前，日本趨勢大師大前研一就提出「π型人」。如同希臘文π字有兩隻腳，π型人指的是具備兩種專長的人。Google台灣總經理陳俊廷以數位行

中研院士執教鞭 藝術、本草學統統教

12月底，中研院的一個會議裡，十多名大學生圍成一圓圈，緩緩吐出這樣的對話，現場氣氛時而凝重、時而溫馨。仔細一看，每個人手裡都拿著名牌。原來，他們並不是在說自己的故事，而是模擬團體治療的流程，扮演電影《活著》裡的角色，揣摩他人心境。這堂「華語小說與電影改編」課程，是透過電影和小說素材，探討性別、階級和

讀人文社會科，註定只能當「魯蛇」嗎？

讀人文社會科，註定只能當「魯蛇」嗎？在「戰文理」前，我們先來掃一圈全球趨勢。去年，日本文科省（相當於台灣的教育部）要求86所國立大學廢除或調整人文社會科學系，新增較「實用」的科系，以提高就業率。國家將依達成狀況分配補助金，引發校長與學生反彈。無獨有偶。去年初，荷蘭阿姆斯特丹大學人文學院學生發起遊行，

Appier人工智慧造夢 助學子練功登國際

（Appier攜手臺灣大學啟動產學合作人才培育計畫。照片左起為臺灣大學資訊工程學系系主任趙坤茂、臺灣大學副校長陳良基、Appier執行長兼創辦人游直翰、Appier首席資料科學家林軒田）全台第一個獲得矽谷紅杉資本投資、專精於人工智慧（AI）與跨螢技術的新創公司沛星互動科技（Appier）繼去年宣布全