醫護人員

缺工衝擊／疫情過，護理師更沒人想做？

上週甫過512國際護師節，今年國內統測衛護類報考人數竟創下14年新低！就連國立大學也在榜上。為何疫情一過，更沒人想做護理師？教育專家與護理界人士坦承，近年台灣護理師荒不但沒改善，還因一些緣由讓年輕人也無心加入。台灣護理鬧人才荒，已是長期現象，但是疫情以來，竟然變更糟！據統計，111學年統測衛護類（指

醫病共修的生死學分

「這個手術就像凌空走鋼索，而且存在著失敗率，你們都有心理準備嗎？……」在病人進手術室前的當天早上，病人家屬面色凝重地圍繞著主治醫師，醫師說出的每一句話，無不讓空氣凝結，冰涼的氛圍也使人格外清醒。經過一番「坦率」的溝通與半小時的親友獨處後，病人才會被送至手術室……。 上述場景，是我每次執行重

一封首長信箱裡的客訴信

之前，臺中榮民總醫院的首長信箱裡，有一封投訴信，讓我特別關注。投訴者是一位病人，他反映，某天下午到臺中榮民總醫院的急診室，等候了五個小時，才有主治醫師為他看診，且到半夜1點多才讓他離院返家。想當然爾，這位病人對於就醫時間被拖延，很不滿意。但看到該陳述內容，我當下並不相信，臺中榮總急診室的同仁會讓病人

創造健康價值，促進良性競爭！

報載2月24日，台灣醫務管理學會主辦「增加健康投資，強化國家競爭力論壇」召集了中華民國醫師公會全國聯合會、台灣醫學中心協會、中華民國區域醫院協會、台灣私立醫院協會、台灣社區醫院協會、中華民國開發性製藥研究協會、台灣研發型生技新藥發展協會、歐洲在台商務協會、台北市日本工商會、以及國內外專家學者，共同聚

衛生與護理學群：改善血汗待遇，護理扭轉人才荒

社區公園裡坐著輪椅的老人家，已超過蹣跚學步的小嬰兒，隨著人類壽命愈來愈長，需要照顧的時間也隨之延長；長期照顧，是全球各國面臨的嚴峻挑戰。國內長照人力不足、護理人員荒頻傳，衛生與護理學群畢業生，是邁入高齡台灣社會最被需要的暖心人才。照護工作需要專業，也是勞心勞力的辛苦工作。過往，護理人員上街頭抗議，過

藥師卑微告白：感謝上蒼，用腎臟病的藥換到70顆胃藥！

受各種因素影響，台灣缺藥已缺三年，多數人卻不知情，「以藥易藥」早成為基層藥師的日常。近半年來，3000多人的診所醫師、藥師群組，每天都會看到類似這樣的發文：我有慢性腎臟病用藥「循斯妥」，想要換「泰克胃通」（胃藥），有人願意嗎？當有人回覆願意，藥師拿到70顆藥時，簡直樂翻了。自從2020年爆發新冠疫情

打造醫護健康人才培育基地，元培醫事科技大學輸出產業棟樑！

2025年，台灣將邁入超高齡化社會，元培醫事科技大學校長王綮慷致力建構「醫護健康人才培育基地」，要讓元培的學生，在高齡照護、健康管理產業中，成為棟樑。去年8月，國發會發布最新一次人口推估報告指出，對於2025年台灣進入超高齡社會，也就是老年人口占比大於20％的預判，維持不變，但台灣的老化程度仍在加速

年終「薪」情大不同！長庚5個月＋2萬紅包，公立醫院保底1.5月

羨慕！長庚醫院13日宣布發放五個月年終獎金，額外加上2萬元疫情獎勵金紅包，總計發出44.5億元年終，年終獎金昨發放。相較於長庚醫院，公立醫院如台大、三總、北榮都是固定年終價碼，今年仍維持1.5個月年終；與長庚醫院相同，都屬於財團法人醫院的新光醫院、馬偕醫院、和信醫院年終獎金介於1個月到3.75個月不

退休是長壽的敵人〉100歲還樂在看診、教學的醫師！

幾個月前，我在此專欄寫到我在台灣大學醫學系畢業，服了一年兵役後，就到美接受住院醫師訓練，在費城的第二年，就遇到令我尊敬的Dr. Ed Viner，他成為我一生追隨的好榜樣。 不久前，我跟Dr. Viner連絡上，他告訴我，他剛過87歲生日，仍然每天準時上班，並且還賣力在為他所成立

兒將腦死老父拒器捐，理由卻讓人悲傷：他心壞，器官一定也是壞的

第7床的病人阿郎年約40歲，因嚴重的頭部外傷送醫，儘管在入院當下便接受緊急開顱手術，情況依然很不樂觀。（本文摘自《昏迷指數三分》一書，作者為唐貞綾，以下為摘文。）阿郎的身體狀況愈來愈不樂觀，有一件事，負責解釋病情的我必須盡早向家屬確認。有天又在加護病房見到阿郎爸，我深呼吸一口氣，朝著他走過去。「阿伯