醫護人員

我寧可教導學生很容易說出「我不知道」！

最近《天下雜誌》記者專訪管理大師彼得．聖吉。當記者問他，在他出版《第五項修練》，倡導「學習型組織」的30年後，如今，到了生成式 AI大躍進的時代，未來的學習是否要改變？如果ChatGPT可以寫文章，還需要學習寫作嗎？聖吉說，這一問，正好點到所謂「學習」最核心的問題！到底學習是你「需要」做的，還是「想

不只拚醫院評鑑，還得刷Google評論！醫護成「刷評分大軍」？

各醫療院所近期一邊要在醫院評鑑廝殺，還得想方法拉高Google評分，不僅在施打新冠疫苗時，請民眾上網按下五星好評，連醫護人員都成為「刷評價大軍」，就是擔心評分過低、影響聲譽。聯合報整理發現，亞東醫院以4.5分拿到第一名，醫界龍頭台大、北榮不到4分，低於3分的醫學中心則有奇美醫院、高雄榮總與萬芳醫院。

不只解決現象，更要解決問題

前陣子朋友因急症就醫，折騰了半天仍待在急診室；原本以為是排不到病房，追問之下才知道，不是沒病房，而是護理人員不夠。少子化是護理人員短缺最直接的理由。然而，根據教育部統計，106至109學年度，全台各護理科系平均每年畢業人數逾1.4萬人；但108至111年全國執業護理人數，平均每年僅增加4800餘人，

令我極為心酸的事

經常閱讀我的專欄的人，一定都會感覺到，我對於台灣健保的不滿意。我不是不贊成健保，而是痛恨制度的不良。其實我一直認為，任何一個政府能夠實施全民健保，使得其國民不會因貧而無法就醫，或是因病而貧，絕對是一大功德。因此，台灣推動全民健保的時候，我對它充滿美好的想望。當初，我心想台灣相對，地不大人不多，所以，

奇美醫護出任務！急診室「到府服務」，成功為醫病減壓

高齡患者因多重慢性病頻繁出入急診，造成病人和家屬身心俱疲，也影響醫院急診服務量能。對此，奇美醫院實施急診居家醫療，讓高齡病人三日內「再急診率」下降六成多，如何做到？65歲的陳先生（化名）腦中風行動不便，又因長久臥床導致皮膚多處壓傷、褥瘡，為了處理身上傷口，被救護車送來奇美醫院急診，這是陳先生兩個月以

看病變貴！健保新制7月上路，能解急診壅塞？

習慣到大醫院看病嗎？7月開始，大醫院看病變貴了！健保新制調漲部分負擔，瞄準急診掛號費與門診藥費而來。小病也上大醫院，恐怕得不償失。只是健保署大動作調整部分負擔，真能改善急診壅塞嗎？從急診走廊再排到大廳，病床隨處可見，咳嗽聲、嬰兒啼哭聲此起彼落，急診擁擠吵鬧的畫面，佔據各大媒體版面。急診擁擠並非今年特

以後可能不會有護理師？慘揭月薪36K，薪水比餐飲業、保全還低

聯合報日前專題報導「醫護人力荒／護理師半年逾1700人離職」引發廣大迴響，近期有護理師在臉書貼文「你知道嗎！以後可能不會有護理師了」揭露一線慘況，護理師從「餓不死」變成「低薪」工作，如果用第一年、大學剛畢業、特殊單位、純白班，一個月薪水含勞健保平均36K，「薪水比餐飲業、保全都還低」，呼籲政府重視問

閃耀吧，手術刀！換肝之父陳肇隆親授行醫秘辛：把一個目標做到極致

「把一個目標做好，那就夠了。」6月10日，國防醫學院112年畢業典禮，邀請「亞洲換肝之父」陳肇隆發表演說。從醫40餘年，如何從一位備取住院醫師到醫院院長。陳肇隆藉著投入肝臟移植歷程，勉勵畢業生，設立一個目標就好，專心致志，鍥而不捨，終能抵達成功彼岸。台下「黑壓壓」一片，面對身穿畢業袍的五、六百位畢業

醫療體系愈來愈大，員工感覺愈來愈渺小！

最近，在《富比士》雜誌（FORBES）看到As Healthcare Organizations Get Bigger, Healthcare Workers Feel Smaller這篇文章，對我而言，特別有感覺。因為，我心中一直相信，為了要幫助病人恢復健康，任何一所好醫院的先決條件，就必須具備確

突圍WHA不靠政府、公衛醫藥專家就行？請聽她現身說法

台灣如何才能突圍WHA？國內許多專家指出，政府名義想切入一直都艱難，但是若讓台灣醫療公衛人才用專家身分進入對話，是可行的解方。柯乃熒正是其中成功例子之一。請聽她現身說法。儘管被視為「防疫模範生」，台灣還是未能參與第76屆世界衛生大會（WHA），這已是連續第七年被擋在會場外。政府無法進入WHA，不過，