遠距

豪華露營車上路吧！日本新度假模式：Workation＋Chair Link

一張椅子、一台車，說走就走！解封後的日本，出現全新的景點和玩法，人們開著露營車、擺上一張椅子，就能以更高的CP值與大自然連結，不再走馬看花。日本青森縣的最北端，旅居日本近20年的Domo camping car負責人廖惠萍開著豪華露營車，駛上巨大的渡輪，準備跨越津輕海峽到對岸的函館。「隨著車子開進了

遠距教學的美麗與哀愁

數月前我在《遠見雜誌》專欄的文章「新冠肺炎是促進數位轉型的功臣？」提到疫情迫使大家頓時必須接納未必熟悉的遠距教學，讓許多教師憂心忡忡，顧慮這兩年的學生學習效果會是近年最差的。最近教育部因應疫情蔓延，頒布學校實體轉遠距上課的時機規範，也把實施門檻大幅提高，好像遠距教學是萬不得已才要採用的二流模式。&n

遠見世代調查／滿意政府抗疫表現？台灣民眾近6成不滿，新加坡逾8成按讚

新冠肺炎與俄烏戰爭撼動國際局勢，標誌著2022年是不平凡的一年，衝擊力不僅遍及全球，更深深影響每一代人的想法。《遠見》與新加坡《聯合早報》合作，同步針對台星兩地進行世代調查，發現台星兩地人民，在針對政府防疫滿意度上出現重大分歧，兩地民眾對於俄烏戰爭的責任歸屬，也不盡相同。▲俄烏之戰誰來解套？台灣人認

別把家庭變教室！遠距學習應培養孩子主動搜尋的能力

台灣疫情警戒在2021年提升到第三級之後，儘管時間不長，卻使父母老師焦慮不已，有家長抱怨老師功課太多，孩子一天八個小時盯著電腦螢幕，眼睛會近視。也有家長抱怨老師功課太少，孩子每天都在自習；有老師抱怨教育局、校長要求太多，他們分身乏術，也有老師說他的科目無法遠距授課。總之一句話，就是生怕孩子沒有學到東

WFH不再無敵！上班族期望「混搭模式」占比提升至73%

不進辦公室就滾蛋？連續兩年疫情造成的大規模WFH在家工作，上班族真的愛嗎？工作產出和效率是提升？還是下降？104玩數據調查，職人自評今年WFH的成效不如去年，主因WFH線上會議仍難取代實體；最青睞「WFH+進班」彈性混搭模式（hybrid work）提升到73%、比去年增加8個百分點，喜歡「WFH」

翻轉苗栗醫療 守護縣民健康

位於台灣中北部的苗栗縣，有山城雅號。許多人對苗栗的印象大多是客家文化，山多平原少，雖不是位於鬧區城市中，但縣民最重視的醫療卻也沒因此匱乏。縣長徐耀昌表示：「縣民的健康是縣內的財富。」在這個理念的促使下，積極規劃在苗栗縣啟用四家大型醫院，健全苗栗醫療資源，守護縣民健康。苗栗縣內宣布2021年為「苗栗5

馬斯克別抱怨！全美近6成員工都遠距工作

Tesla創辦人馬斯克，最近發內部信要求主管回公司上班，否則滾蛋。他的作風真的是職場主流嗎？近期一份報告指出，美國近六成受雇者已享有至少部分遠端工作的權益，且將遠距權利視為求職主要考量。包括馬斯克在內的雇主，或許該接受彈性工作是現實。當新冠肺炎蔓延全球時，各類型行業都被迫展開一場大規模的遠距工作實驗

想WFH？工作狂老闆馬斯克：不來辦公室就滾出特斯拉

隨著疫情趨緩，企業對員工居家工作的態度也開始調整，特斯拉執行長馬斯克5月31日發信，要求所有管理職都必須進辦公室，否則離開特斯拉。對企業主來說，讓員工居家上班與否實在是一大挑戰。雖然新創公司通常都更加強調彈性與敏捷，理論上對居家上班更能接受，但每間企業狀況不同，特斯拉也有自己的問題要面對。特斯拉雖然

迎接Omicron高原期，準備應從自己做起！

台灣疫情邁入高原期！根據指揮中心預估，Omicron疫情高峰，將落在5月中下旬。但即使過了高峰，「疫情高原期」究竟會持續多久，沒有人說得準。 據國衛院推估，這波疫情全台總確診人數將落在400萬人左右。但這400萬人，僅僅只會是「官方統計」的數字。參考美國疾管署的公告，就不難理解。根據美國C

員工的生產力，不該用加班來衡量！因應遠距工作，企業該扭轉的幾個觀念

不少企業表示對員工在電腦螢幕後的行為感到不安，他們深信在規範的上班時間內，躲在房間看Netflix、偷偷吃早午餐而不工作的僱員大有人在。但事實上，遠端工作能幫助員工在保有私人活動的情況，在時間內完成工作，同時保有績效和生產力。遠端辦公、混合型辦公模式，不受時間和地點限制，這類的工作模式讓員工得以靈活