職場生涯

團隊成員們注意！小心致命的「機長症候群」

除了把自己視為房間裡最佳決策者的風險之外，還有一個同樣危險的事情，就是被他人視為房間裡最聰明或最有經驗的人。如果這個「房間」是飛機的駕駛艙，而有問題的是機長，那麼情況可就大條了。以下是佛羅里達航空90的飛行錄音，這架飛機在1982年掉入華盛頓特區附近已經結冰的波多馬克河。墜機前的黑盒子錄音如下：副駕

糖果與鞭子都不一定能奏效！管理「Z世代」的挑戰

隨著Y世代或稱千禧世代的謝幕，2000年後出生的Z世代，是生來就活在網路的世代，所以也稱為「網路原住民」，個個幾乎都是社群媒體重度活躍使用者。根據聯合國統計，到了2019年， Z世代將占全球總人口32%，正式超越千禧世代。若從職場的角度來看，Y世代目前正是組織的中堅力量或擔任中基層主管，必須面對職場

為什麼泰國的廣告創意驚人，卻沒有很多國際知名品牌？

廣告的重點是「創意」？或許你會憤憤不平地說，廣告需要創意才會吸睛，才有人要看。在我的課堂上，我實驗過很多遍：(1) 很多同學會記得一些「很有創意」的廣告片段畫面，但是賣什麼記不大清楚，甚至哪間企業的也搞不大清楚。(2) 很多同學心中，會有印象深刻的品牌，可以把對這個品牌的感覺、印象講得頭頭是道，而且

【職涯升級】克服EQ和AQ，讓自己處於最佳狀態

「心境」是使你能夠達到最佳表現的心智狀態，你的情緒絕對會影響你的表現。藉由心智訓練，無論你身處何種情況，都能夠成為自己期望中的表現者。職場上除了個人對工作的投入程度，情緒商數EQ（emotion quotient）和逆境商數AQ（adversity quotient）我認為特別重要。EQ指的是我們能

夫妻31歲退休環遊世界，卻愈玩愈有錢？

2015年一對加拿大的夫妻克莉絲汀（Kristy Shen）與先生布萊斯（Bryce Leung）年僅31歲便選擇退休環遊世界。當初他們的親友都不看好提早退休的決定，認為兩人很快便會花光積蓄，不過他們不但沒有花光積蓄還越來越富有，日前他們出書分享環遊世界的經歷。英國《衛報》報導，克莉絲汀夫妻倆人都擔

在職場上，到底要不要交「好朋友」？

你不喜歡跟同事一起工作學習的選擇、意義和機會都能讓你更享受工作。但是陰雨綿綿的星期五早上，睡眠不足的我們，又被主管惹怒，研究顯示我們真正的動力不是事情，是人。在工作場合交到朋友的人，會對工作更有滿足感，比較不容易被壓力影響。「工作的動力來自我們在乎的事情，」知名企業家雪柔．桑德柏格（Sheryl S

放下—放下—放下！少一點工作熱情，多留點時間給你愛的人

以下幾種症狀，你中了幾項？ ． 十分鐘沒收工作郵件就開始焦慮 ． 當朋友關心你的近況，你開始細說無關緊要的工作狀況 ． 接著，你就夢見上述狀況 ． 不論晚餐、運動和睡覺時間，都瘋狂地想著工作 ． 你的情緒起伏幾乎完全端看工作進度如果你的症狀幾乎「全中」，也許該服用加拿大嘻哈歌手德瑞克（Drake）的

又漲了！基本工資調升，每小時150調到158

基本工資審議委員會今早10點於勞動部召開，經6小時討論，最後拍板建議行政院明年元旦起調漲基本工資，月薪從2萬3100元調升至2萬3800元，漲700元，調幅3.03%；時薪則從150元調至158元，調幅5.33%，是蔡政府上任來第4度調漲基本工資。基本工資審議委員會每年第3季召開，由勞、資、政、學四

上班8小時，卻只有72分鐘在做重要的事？

世界知名的雪梨歌劇院最初的規畫只需花費4年、700萬美元建造，但實際工程卻耗費14年、預算追加到1.02億美金才完工；回想學生時代，你是否常常拖到最後一刻才趕完期末報告？出了社會，你是否經常為了趕上結案日期，只好爆肝加班來解決意料之外的麻煩？無論從政府到個人，都得面對這種「計畫謬誤」惹出的禍！什麼是

無法升遷又學不到新技能？專家：待個3年就該離職

在人們的一生中，你我近乎有超過2／3的光陰奉獻於職場，年輕時期的轉職、摸索、熟悉，中年時的穩定、發達，一直到年邁時的歷練──人往往到了晚年，都會是一個企業行號中不可或缺的中流砥柱，當能夠奉獻專業、找尋成就感，也許是除了掙錢之外，最重要的事。然而現實的是，在大部分的工作經驗中，勞資雙方總有許多不愉快，