科技

鼓勵老員工創新，領導人要先玩真的

（圖說：由左至右依序為臺灣西門子總經理鄭智峰、漢翔航空工業董事長廖榮鑫、中華郵政董事長翁文祺、《遠見雜誌》社長兼總編輯楊瑪利）創新不是新議題，但該怎麼創新，永遠是企業永續經營的重要關鍵。即使是國營事業和百年企業，也不例外。第14屆華人領袖遠見高峰會的專題論壇第五場，請到漢翔航空工業董事長廖榮鑫、中華

開放心態與視野 拉高目標迎向創新

（圖說：由左至右依序為美國艾金˙崗波律師事務所合夥人林政緯、美國合眾銀行董事及舊金山港務委員何吳筱英、春暉資本董事長汪大總、美國百人會會長吳華揚、美國中經合集團董事長劉宇環）2016年華人領袖遠見高峰會第二場專題論壇「從創新到美中台合作」，特別邀請到美國最具聲望的華人精英團體「百人會」，新任會長吳華

投資人工智慧 兩岸三地華人新契機

在2016年11月2日、第14屆的華人領袖遠見高峰會的前瞻觀點分享上，創新工場董事長兼首席執行官李開復，以科技大未來為主題，專注討論到「人工智慧」這個今年最火熱的話題。他首先指出，雖然現在有很多新科技在發展，這個時刻，都沒有人工智慧來得關鍵。因為人工智慧的影響太大，目前現代社會90％的人類工作機會，

全球千大創新企業 台32家上榜

資誠昨公布《二○一六全球創新一千大企業調查》，台灣共卅二家企業入榜，台積電排名第一。資誠管顧副董事長劉鏡清指出，台灣研發強度雖然比去年提高，但低於韓、日、德、美及瑞士等國，成長率低於全球平均，入榜企業也比去年少二家，顯示台灣企業的研發投資尚有改善空間。調查指出，福斯集團、三星電子、亞馬遜是全球研發強

你可能在兩週之後中風嗎？算病不算命

有人靠算命預測未來，有人則可以算「病」。醫療器材業者正在研究能夠預測中風的儀器，從分析心電圖、血壓等生理現象的變化，就能知道兩週之後，會不會中風。這樣的產品聽起來很神奇，其實，卻是一步步走進我們的現實生活。蓋德科技正在與聯發科、台大醫院合作，將穿戴式裝置做成手表，記錄日常生活消耗的熱量、心跳速率、血

行銷經營沒一卡通強，悠遊卡憑啥說服消費者繼續用它？

據風傳媒報導，交通部開放「多卡通」政策後，一卡通與icas等卡種紛紛與台北捷運簽約，進入北捷閘門，搶食卡片市場大餅。為了貫徹對各家卡片的公平性與鼓勵民眾多用電子票證，公平會要求，必須給予所有持卡片搭北捷的民眾同享8折優惠，悠遊卡的獨占優勢一夕瓦解。這其實凸顯了一個台灣產業發展很大的問題：當曾經被受政

突破人生高牆 黃偉翔用媒體翻轉技職教育

面對人生的高牆，你會選擇逃避、裹足不前，還是翻越它？今年26歲、獨立媒體《技職3.0》 創辦人黃偉翔，選擇「破牆」前進。10月23日下午，TEDxNTUST在台科大舉辦第二屆年會，邀請五位講者分享他們突破人生高牆的經驗。當身材清瘦的黃偉翔走上舞台時，台下300位聽眾響起如雷掌聲。高工、台科

10個關鍵數字 認識台灣數位原住民

你夠了解他們嗎？在台灣，這群在數位國度裡成長的21至35歲年輕人，已經占台灣總人口數的1／5強，七成以上擁有高學歷，占台灣勞動人口近八成，年所得平均超過4萬元。他們習慣於用圖像、影音，做雙向、即時的溝通，使用手機、網路及社群媒體，如同陽光、空氣、水一般的自然。他們如何牽動台灣的社會經濟發展？以下十個

不一樣的好命觀

世界衛生組織邀集全球高齡學與公共衛生界的大師們，2015年完成了「老化與健康——世界報告」，從更全人的感受、生命歷程與功能的觀點，將「健康老化」定義為：發展及維持功用能力，以使人到高齡仍能感到健適（well-being）的過程。這個定義，以身心社會總體的「功用能力」（functional abili

外太空直播好清晰?! NASA：假的

自從今年六月臉書執行長馬克祖克柏與三位太空人進行一場連線直播後，臉書的直播功能便持續延燒。而昨日(26日)臉書則瘋傳著一段「太空直播」影片，引起不少人網友熱烈討論與轉貼。這幾支號稱由美國太空總署(NASA)在太空站直播的影片，可清晰俯瞰地球，且絲毫沒有任何模糊，不少網友讚嘆「感覺與太空越來越近了」。