成功

麥當勞、IKEA為何稱霸全球？因為他們落實「零錯誤管理」思惟

麥當勞，一間1940年成立於加州的漢堡店，為何能成為全球最大的速食連鎖店？IKEA，一家1943年創立在瑞典的平價傢俱行，為何最終稱霸傢俱零售市場？這世界上或許有上萬本書講述他們為何成功，但對國際危機處理專家邱強來說，有、且只有唯一理由：端看這些企業是否落實所謂的「零錯誤管理」思惟。25歲時即以8個

征服早晨，人生致勝：每天一分鐘，從容實踐晨活勝利法則

當太陽升起，你希望擁有什麼樣的一天？巴菲特、比爾蓋茲、提姆庫克……世界知名企業家或成功人士，都擅長運用晨間時光培養底氣。「好情緒＋好成績＋好團隊」不會憑空出現，利用晨活，讓所有逆境成為你的助力，創造源源不絕的成果！（本文節錄自《人生升級的晨間習慣》一書，作者：後藤勇人，幸福文化出版，以下為摘文。）處

陷入「忙碌謬誤」的工作狂：他拿的獎金超過年薪，太太卻哭了

職場壓力不斷升高，因此我們便陷入了「忙碌謬誤」（Hustle Fallacy）中，覺得只要再努力一點，就可以撐過所有壓力。工作的要求不斷累積，而我們則努力跑得更快，覺得只要工作方法更精明、工作效率衝高，就可以趕上進度，甚至超前進度。但不管怎麼做，工作責任總是跑得比我們的努力還快。（本文節錄自《贏回自

一流高手的晚上不同凡響？掌握夜間時光，人生升級的2個處方

「好人脈＋好運氣＋好靈感」不會憑空出現，畢卡索、達爾文、邱吉爾、貓王……許多世界知名的優秀成功人物，都很善用夜間時光來激發靈感、累積實力。妥善運用夜晚的人，就能抓住機會抓住翻轉人生。（本文節錄自《人生升級的夜間習慣》一書，作者：後藤勇人，幸福文化出版，以下為摘文。）「我們的人生是由每一天積累而成的。

想當精英，先要有「精力」：用4種方法當好自己的精力大師

所謂精英，首先要精力好。精力好和精力差的人，過的是兩種不同的人生，擁有的是兩種不同的未來。我們在說精力的時候，其實是在說精力管理。我發現精力好的人，會集中能量做重要的事。你若不把身體顧好，連精力都無處生出，別讓長吁短嘆和無所事事，銷蝕你寶貴的精力。（本文節錄自《你怎樣過一天，就怎樣過一生》一書，作者

人生不是得到，就是學到：沒成功沒關係，但一定要成長

「人可以不成功，但是不能不成長。」這話我在課堂上曾一再提到，因為成功可能只是曇花一現，但是成長是一個持續的過程；成功很大程度上依靠外在和别人對你的評價，但成長是內在的，全依靠自己；就算有人阻礙你的成功，也沒人能阻止你的成長。（本文節錄自《思路，決定你的出路》一書，作者：何權峰，高寶出版，以下為摘文。

鴻呈上櫃日大漲！這間30年老廠如何翻身成AI鏈新秀？

成立30年、連接器廠鴻呈（6913），週二上櫃首日就大漲近兩成。其實它曾度過紅鏈逼退的低潮期，力朝利基型市場轉型成功，收服研華、國內ODM廠，成為高階AI伺服器GB200供應鏈一員。老廠也能成為AI鏈新星，鴻呈如何勇敢轉型？優勢在哪？一文拆解。連接器產業又有新兵上櫃！主要業務為專業連接線組研發、製造

從職場「坐牢」到打造被動收入？陳重銘：300張中信金，讓我種出一片獲利果園

陳重銘回顧自己初入股市的起心動念，仍然清晰地記得那跌跌撞撞的歷程。從最初的10萬元本金，虧損到剩下2、3萬元；從晚上下班兼職寫教科書賺取奶粉錢，到最後靠著300張中信金(2891)實現財富自由，成為大家口中的「不敗教主」。在本集《遠見ON AIR》節目中，《遠見》雜誌總編輯林讓均專訪陳重銘，深入探討

Z世代適合跟隨哪一種老闆？

最近，連續聽到Z世代上班族朋友抱怨自家老闆。剛好最近矽谷熱門話題，也是探討哪一類老闆比較成功？我也想從這裡找答案。Z世代適合追隨的老闆類型，可能跟你想的不同。最近聽到Z世代的朋友A，抱怨大老闆什麼事都要跳下來親力親為，自以為是。另一位也是Z世代員工的B卻表示她的公司有太多中階主管在粉飾太平，反而渴望

「人生不只是贏得比賽！」郭婞淳巴黎奧運負傷奪銅：沒人能決定你的樣子

今日（8/8）舉重女神郭婞淳巴黎奧運負傷奪銅！郭婞淳的金牌之路是一條自我挑戰的旅程，充滿考驗與挫折。郭婞淳舉起的不是蠻力，是信念！我們每個人都背負著生活的重擔，在人生的賽道上奔馳，肩上的擔子愈重，愈要舉重若輕。（本文節錄自《郭婞淳：舉重若輕的婞念》一書，作者：郭婞淳，葉士弘，天下文化出版，以下為摘文