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深受吳舜文信賴：併購大師黃日燦憶「裕隆鐵娘子」的魄力與修養

黃日燦出身貧困，成長歲月裡，唯一熟識的有錢人就是新光集團吳火獅家族，因為吳東昇是他初中、建中到大學的同班同學。後來因為參加道德重整合唱團，認識了裡面的權貴，但這些權貴一點都不像權貴，致力於行善，讓黃日燦對權貴耳目一新。但吳舜文是他第一次長期接觸、深入了解的企業家，而且是豪門中的豪門。（本文節錄自《黃

誰能居要職領高薪？調查顯示：好個性是標配，更要有「壞小孩」特質

伊隆・馬斯克，古怪、善變、還語出驚人。但他把善變發揮成創意無限；亞馬遜創辦人貝佐斯很固執，老跟人嗆「不」，但他也因這些「不做」而成功。根據全球最大人力資源顧問「光輝國際」全球領導者輪廓調查報告發現，想居要職、領高薪，「好個性」當然是標配，但如果你還有些「壞小孩」特質，成就會更亮眼。（本文節錄自《好公

愈常說愈有收穫的語言——充滿感激說「謝謝」，吸引到加倍的好事

編按：很多人都知道，想要提升運氣，最好要多說「謝謝」，這時候內心會充滿感激，自然會有更多好事發生。與其面無表情毫無情緒地說上幾百次「謝謝」，倒不如你對某人充滿感激地道聲「謝謝」，這樣更能吸引到加倍的好事發生。（本文摘自《我要實現願望！》一書，作者為都築真紀子，以下為摘文。）試著不吝於常說「謝謝」今天

令人羨慕或受人尊敬：人文素養觀點

成功人士在工作及生活上皆應呈現人文素養，利他利人分享共贏，為了自身也為社會創造價值與增進福祉，這樣不僅令人羨慕，更會受人高度的尊敬。現代社會發展常產生貧富及權勢不均等問題，這種情形在全球化和科技進步的背景下尤為顯著。成功人士，例如企業家或專業菁英，在工作上經營有成而創造大量財富或有力權勢後，很容易成

別冀望孩子達成你的夢想！給父母：快樂是自己的責任，不是孩子的

贏更多球就意味更多正面肯定、更少負面批評，於是為了他們，我急切地想要變好。我表現好時，父母比較開心；我有責任讓爸媽開心。不難想像接著會如何向下發展，但容我多說一句，父母的快樂是他們自己的責任，不是孩子的。（本文節錄自《冠軍行為》一書，作者：修．麥卡欽，奇光出版，以下為摘文。）你成長的路上可能受到他人

12生肖龍年流年運勢詳解：「這生肖」有望借勢營造20年好運

2024甲辰龍年到來，12生肖整年的流年運勢與財運如何？哪些生肖犯太歲、如何化解？哪些生肖需要收斂氣勢、凡事謹慎？又是哪些生肖有機會借勢順勢、讓夢想變實現呢？（本文節錄自《2024龍年開財運賺大錢》一書，作者：陶文，時報出版 ，以下為摘文。）●目錄：‧ 生肖鼠流年運勢‧ 生肖牛流年運勢‧ 生肖虎流年

一個內心真正強大的人，通常放得下自己的「偶像包袱」

一個人的強大，往往來自源源不斷的內在力量，包括智慧、勇氣、仁愛、節制、卓越等，這些都是一個人真正強大的重要因素。但是在現實生活中，有些人總是覺得要讓別人怕自己、服從自己、崇拜自己，才算是真正的強大，所以在面對別人時，總是習慣一副高高在上的傲慢姿態。（本文節錄自《權變》一書，作者：樊登，平安文化出版，

嚴酷競爭下的勝負關鍵：你和精英就差「多走一哩路」的努力

「你自己的工作有『多走一哩路』嗎？」這是我在多家專業集團（顧問業、金融機構）進行考核的時候一定會問的一句話。回想一下自己平常的工作情形，你是不是有「多走一哩路」到別人無法到達的地方？（本文節錄自《世界一流菁英的77個最強工作法》一書，作者：金武貴，時報出版，以下為摘文。）所謂的「多一哩路」（extr

害怕出糗，還是乾脆什麼都不做？成功者用「這個方法」把事情做對

編按：如果你認為自尊就代表了你是誰，而不把它當成一種你可以視需求放大、縮小的工具，那麼你可能正在經歷輸家思維。（本文摘自《斜槓思考》，作者為史考特．亞當斯，以下為摘文。）縮小你的自尊自尊會透過恐懼掌控我們，而通常這些恐懼都只是錯覺。以公開演說為例好了，如果你跟大多數人一樣，就會害怕在公開場合說話會讓

韓國圍棋皇帝曹薰鉉的「覆盤」學：愈痛，愈要仔細觀看

一直以來，許多頂尖企業在培訓高階主管時，常聘請高段棋士來指導，以訓練決策者善用圍棋策略的智慧，及擁有綜觀大局的眼界。圍棋本身就是一個需要參與者培養宏觀、審度形式、判斷攻守時機、突圍找出活路的腦力運動。但贏家不會告訴你的是，擁有這些「心態」：兼具力量與彈性的心智力量、不間斷的覆盤練習、好的品格更勝才幹