成功

「破壞式創新」管理大師克里斯汀生辭世，享壽67歲

哈佛商學院教授、多年名列世界50大思想家的全球知名管理大師克雷頓．克里斯汀生（Clayton M. Christensen），在美國週四時間因血癌辭世，享壽67歲。克里斯汀生在上世紀90年代發表知名的著作《創新者的兩難》（The innovator’s dilemma)，被《經濟學人》雜誌譽為六本最

重新定義「人生勝利組」！「努力就會做到」並非成功的萬靈丹

無法寬鬆的人，往往會固執地想著：「我一直以來都能做到的事， 今後也同樣沒問題。」這是最需要警醒的一點。原因就在於，「一直以來都能做到的事」絕非是輕鬆自如造就的成果。就是因為有著完美主義的傾向，執著地認為自己被寄予期待，才能忍受相應而來的沉重壓力。而一旦「做到了」，就會有更重大的責任、更艱難的工作找上

對成功者而言，成功不是僥倖而是一種「習慣」！

法國17世紀的著名將領圖朗瓦以勇敢聞名，每次打仗都站在隊伍的最前面。在別人問他為何如此勇敢時，他坦誠說道：「我的行動看上去像一個勇敢的人，然而自始至終內心卻是害怕極了。」他接著解釋「但我沒有向膽怯屈服，而是對身體說 」 夥伴，你雖然在顫抖，可是還是得往前走啊！結果總是毅然地衝鋒在前。」看來，必要的時

不靠意志，不硬撐也能好好做事？先找出你的「啟動開關」

該怎麼改變自己？日本著名管理學家大前研一曾經說過以下3個方法：改變時間的分配、改變居住的地方、改變交往的對象。 而他也談到，最白費工夫的則是「重新下定決心」。我也不建議大家只依靠幹勁和意識做事。比方說，應屆畢業生4月進入公司時的心情，跟第3年年底時的心情，終究會有所變化。要是內心太過依靠起