思考模式

「00後整頓職場」也逼瘋老闆？盤點Z世代10大工作新態度

「00後整頓職場」一詞，指的是2000年後出生的年輕人，進入職場後，帶來的職場文化與價值觀變革。這一代人，通常被稱為「Z世代」，成長於網路、科技迅速發展的時代，擁有強烈的自我意識，對工作場域有更多要求與想像。《網路溫度計DailyView》透過《KEYPO大數據關鍵引擎》輿情分析系統，調查出最受網友

別冀望孩子達成你的夢想！給父母：快樂是自己的責任，不是孩子的

贏更多球就意味更多正面肯定、更少負面批評，於是為了他們，我急切地想要變好。我表現好時，父母比較開心；我有責任讓爸媽開心。不難想像接著會如何向下發展，但容我多說一句，父母的快樂是他們自己的責任，不是孩子的。（本文節錄自《冠軍行為》一書，作者：修．麥卡欽，奇光出版，以下為摘文。）你成長的路上可能受到他人

自律，就是在「現在想要的」和「最想要的」之間做選擇

近幾年，我明顯感覺到，自律這件事被網路帶偏了，更有人製造「自律焦慮」，從中獲得巨大的利益。不少人追求形式，逼著自己早起、讀書、健身、制訂計畫，不根據自身的實際情況，照搬別人的那一套方法，儼然變成了自律的奴隸。（本文節錄自《你一定要勇敢，直到抵達自己》一書，作者：唐安妮，時報出版，以下為摘文。）最近看

氣場愈強愈能操控結果？人與人的溝通，都是「能量」的較量

宇宙萬物，能量恆通，大到自然變化，小到言語表情，其實都有能量的傳遞。我們經常說的氣場，其實也不過是能量高低的表現而已。（本文摘自《不是搞不定人，是搞不懂人性》一書，作者為王心傲，以下為摘文。）能量高，氣場自然也會強。高手從來都是牢牢地占據著能量的高點，庸人則容易掉入操控者無形的陷阱。人與人的溝通，都

為什麼會失敗？看清人類5種「先天心理偏誤」帶來的風險

大腦的認知結構會本能地引導我們遠離那些令人不安的想法。然而，暫時的逃避往往會讓我們陷入更大的心理折磨。擁抱負面想法的二元性，平衡正面思考，讓我們能更有智慧、堅韌且深明遠見，並朝向更成功之路邁進。（本文節錄自《執行長日記》一書，作者：史蒂文．巴列特，悅知文化出版，以下為摘文。）根據我的經驗，有一個問題

陳耀訓如何創造蛋黃酥界愛馬仕？兒時記憶是初心

不少人會說，陳耀訓・麵包埠紅土蛋黃酥之所以在市場上引起話題，是因為透過西式手法詮釋傳統蛋黃酥，讓人耳目一新。這麼說，對，也不對。這的確是我在技法、食材選擇上的一大變革。但我認為，與傳統或市面上蛋黃酥真正的不同，在於徹徹底底從消費者立場著眼的產品思考，而非過往的生產者思考。（本文節錄自《99分的完美》

12生肖龍年流年運勢詳解：「這生肖」有望借勢營造20年好運

2024甲辰龍年到來，12生肖整年的流年運勢與財運如何？哪些生肖犯太歲、如何化解？哪些生肖需要收斂氣勢、凡事謹慎？又是哪些生肖有機會借勢順勢、讓夢想變實現呢？（本文節錄自《2024龍年開財運賺大錢》一書，作者：陶文，時報出版 ，以下為摘文。）●目錄：‧ 生肖鼠流年運勢‧ 生肖牛流年運勢‧ 生肖虎流年

愈寫愈快樂的「富裕筆記」：4象限累積，讓人生持續成長

信念是在過往中日積月累形成的，你希望自己是什麼樣子、什麼樣的狀態，那就要打破舊的習慣，以新的時間軸和希望的狀態來生活。這種改變不是一蹴而就的，需要從信念和行為上的練習，一點點地轉變。我們可以透過每天「富裕筆記」的練習，讓自己漸漸成為一個容易尋找美好的人，看到更多積極事物，建立新的思維習慣。（本文節錄

你「抱怨」的生活，可能就是你配得上的「最好的生活」

隨著時間的流逝，在他日復一日的抱怨和牢騷之外，誰也沒看到他做出什麼成績來，不管是從事的行業、份內的工作、晚上做的飯菜、出遊時拍的風景、跟人相處時的言談舉止都毫無亮點可言，有的只是誰都不服的憤怒和誰都不喜歡的怨言。（本文節錄自《在哪裡跌倒，就在哪裡躺好》一書，作者：老楊的貓頭鷹，高寶出版，以下為摘文。

一個內心真正強大的人，通常放得下自己的「偶像包袱」

一個人的強大，往往來自源源不斷的內在力量，包括智慧、勇氣、仁愛、節制、卓越等，這些都是一個人真正強大的重要因素。但是在現實生活中，有些人總是覺得要讓別人怕自己、服從自己、崇拜自己，才算是真正的強大，所以在面對別人時，總是習慣一副高高在上的傲慢姿態。（本文節錄自《權變》一書，作者：樊登，平安文化出版，