學習

企業學習力，就是市場競爭力

一家企業的學習能力，可大幅提升「企業能耐」，也就是企業得以在市場上競爭的能力。不過，「技能複製」和「知識學習」有什麼差異？推動組織學習力的關鍵人物又是誰？你知道你所服務的公司，強項是什麼嗎？當別人說起你的公司，他們會用什麼形容詞來描述？他們會立刻想到什麼科技或產品？如果以上這兩個問題沒有難倒你，恭喜

資深主管，願意「拜年輕員工為師」嗎？

【新世代領導】許多高階主管都樂於表達自己願意「向年輕人學習」，但如果真正推行「反向導師制」，也就是實際讓年輕員工來指導資深員工時，接受度卻不高。如何打破世代藩籬，讓溝通與學習不再只是單行道？某次與外商的執行長交談時，他提到國外總部要求台灣同步，引進「反向導師」（Reverse Mentoring）的

擁抱未來，義守大學 AI 領航出發

在人工智慧(AI)科技迅速發展此刻，向來重視及關心學生未來的全國綜合型指標大學-義守大學早於2018年即洞察並積極布局AI科技課程，率全國大學之先推出「X+AI」跨域學習模式，其中「X」代表校內智慧科技學院、工學院、醫學院、醫學科技學院、傳播與設計學院、觀光餐旅學院、管理學院、國際學院等各院系專業課

從災後應變到在地復甦東華大學用堅韌的精神 為校園永續發展譜寫珍貴紀錄

坐落於臺灣花東縱谷，擁有豐富天然資源與優美景色的東華大學，同時也是具有國際視野與開放校風的綜合型學術殿堂。去年，一場突如其來的花蓮大地震，重創校舍以及珍貴的學習資源，全體師生在災難中展現出極強韌的團結精神。九個月後的今日，雖然重建工作還在持續，我們看見了東華大學的蛻變與重生的生命力。複合式火災 研究

擁有大方「說不」的能力：我從貓身上學到的4個學分

2/22貓之日：在科技快速發展，資訊量爆炸的現今社會，學習多工與高效生活，早已是現代人必備的生存技能。不過，如果我們偶爾能暫緩腳步，提醒自己活得更像隻貓，用更簡單純粹的態度，直接面對生活壓力，也許能在忙碌的步調中，找到那些讓我們感到舒心自在的片刻，重拾好好生活的動力。（本文節錄自《我的簡單生活練習》

AI領航結合國際視野，致理科大成就幸福就業

AI、半導體蓬勃發展，帶動理工科系招生與就業熱潮，而致理科技大學以AI領航、積極投注資源，培養學生的硬實力與軟實力，雖無理工科系，2025年已10連霸榮獲1111人力銀行調查企業最愛科大冠軍寶座，加上113學年度99.5％的高註冊率，以實力證明無可取代的競爭力。就業率超過九成，註冊率達99.5%就業

進入長庚大學，適性跨域或轉系都OK

未來的世界更加仰賴跨界整合能力應對挑戰、驅動創新！發揮資源優勢，拆除院系藩籬，長庚大學讓跨領域學習更有彈性。除了大幅鬆綁轉系、雙主修門檻，還參與教育部「跨域彈性修業試辦計畫」，鼓勵學生培養跨域專長。引導學生依據興趣與職涯規劃學習，成為多元跨域的創新人才。「每年總會有些大一新生發現就讀科系志趣不合，要

任何支出都不該超過月薪5％？6個理財心法，老後不為錢所困

作者身為投資分析師，她21歲經歷母親早逝，並在職業生涯中目睹股市多次上升和下跌；見證無數富者誕生、許多傾家盪產卻一夜賠光的案例。正因如此，更讓她堅信，從小就要教女兒了解金錢，並學習如何使用、如何儲蓄、如何投資：「如果不想在40歲後悔，就儘早開始學習理財吧！最終，唯有財富才能堅實地守護妳的人生。」（本

我是濫好人老闆嗎？過度介入下屬決策，反被貼「這張標籤」

經營公司時，保持決策的一致性很重要。清楚的目標和方向，能幫團隊找到前進的路，也能避免在短期挑戰下輕易改變策略。但如果不得不調整，身為老闆，最重要的就是坦誠溝通，讓團隊瞭解每個決定背後的原因。另外，遵守既定的流程和制度同樣重要。一旦規則被隨意更改，員工可能會感到困惑，甚至開始對公司的方向失去信心。（本

讓老闆看電視才發現出事：剛出社會犯的錯，讓他學到什麼？

「什麼？開小貨車去接國際巨星？」當我接到這個任務時，滿腦子都是問號。原來基努．李維早就表示，不需要特別的接待，他希望一切低調，這種平易近人的同理心讓我對他更有好感。因為當時全公司只有我會開小貨車，老闆就這樣派了我去接機，於是，我飛奔前往桃園機場，迎接這位國際巨星。（本文節錄自《真誠Be real,