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死亡也能創造商機！這3家公司帶你體驗自己的喪禮和冥想課程

文／妍蓉；圖片來源：The New York Times沒經歷過死亡，又該如何知道死亡的意義呢？南韓最近吹起一股死亡體驗熱潮，藉由模擬自己的喪禮，重新了解生命寶貴。從自殺率逐年升高的趨勢來看，心理疾病為嚴重的社會問題，除了死亡體驗，科技也能防範心理疾病的發生。本文三大重點：1. 南韓首爾死亡體驗營帶

討厭被綁在辦公室？十大彈性高的職業選擇在此

彈性上班不是夢！每逢星期一上班，起床時是不是感到煩躁又無奈？多多少少都會想「啊～如果可以自己控制上班時間多好？」的確，想上班就上班，不想上班的時候就開開心心的放縱一整天，是每個上班族都有的夢想，不用每天早起出門還要在捷運上人擠人，也不用天天面對討人厭的同事、嫌東嫌西的上司、趾高氣昂的老闆，其實，若持

日本藥局設計的幽默健康季刊，看完後我會開始重視健康問題了！

文：李恬芳​如果你很討厭說教式的健康知識，那要不要試著用幽默角度來看健康問題呢？日本Aisei藥局推出了視覺化保健季刊，讓健康知識不再那麼無聊，還得到了「優良設計大獎」。這種把症狀具體化的方式，讓人更能切身體會在病痛中的痛苦呢！以下這些病症比較偏向慢性病，生活中常常會碰到，但由於對生命沒有立即的危害

2017年台灣房市可望築底完成？

台灣房市歷經低迷回檔的2016年，全台成交量甚至估計將降至24萬棟，極可能創下自內政部1999年有統計以來的歷史新低。展望2017年，房市是否仍將持續價跌量縮？全民關注。根據房地產專家預測，2017年，隨著總統蔡英文已宣示不再祭出新的打房措施，再上政府為了增加投資以去化國內過多的游資，以及為了提昇全

復興航空允諾 依法加發30至50天工資

復興航空無預警解散，導致1800名員工失業，引發勞資爭議。興航今第三度勞資協商，興航今發出聲明稿表示，根據興航12月19日董事會決議，依據勞基法於12月2日資遣的員工，因預告期僅10天，公司將依大解法規定精神，另補50天工資給員工；以此類推，12月12日資遣的員工，因預告期僅20天，公司將另補40天

市值300億美金的新創公司，5個你不能不知的Airbnb成長故事

文／肇恩Airbnb是一個通過「共享經濟」，讓各地的旅客，可以住在「陌生人」家的網站。從2007年創建到2016年，Airbnb已在191個國家，34,000個城市提供服務，累計房客總數也達到6千萬人次（來自Airbnb官網），儼然成為「共享經濟」最成功的案例之一。本文五大重點：1. 無法負擔房租，

看問題／青安房貸濫用！ 國家資源幫了誰

毫無意外，青年安心成家購屋優惠貸款又延長兩年，這個在九十九年底推出的低利房貸方案受市場青睞，六年來只能不斷放寬加碼，很難落日。然而，這個以公股銀行利潤換來的利民措施，有沒有用於真正需要幫助的青年身上，就算政策「名不副實」，起碼要有檢討機制。每到年底，國營事業年終獎金總引關注，政府一方面要公股銀行拿出

從矽谷經驗 看大中華區如何啟動創新？

在第14屆華人領袖遠見高峰會的「從創新到美中台合作」論壇，美國最具聲望的華人精英團體「百人會」多名成員出席，回顧過去數十年美、中、台交流合作，並共思如何創新。擔任主持的美商中經合集團董事長劉宇環回憶，當年李國鼎的竹科計畫，曾寫下科技業傳奇，讓台股從800點衝到1萬多點。這段過程中，有無數台美合作交流

凝聚社區歸屬感 建構永續幸福社會

倫敦最近要造一棟300米高的摩天大樓，全部是用木造的。我們想到鋼樑結構，直接聯想到應是鋼造，聽到木造，不免讓人擔心，亞馬遜會消失得更快？木材是不是很容易燃燒起來？在倫敦多雨的天候下，木材會不會不好保養？但根據劍橋的團隊所說，這些木頭並非砍伐原生森林，而是種植來的，質量、密度都很接近，木頭比起水泥鋼筋

破壞式創新能力 根本源自於教育

在過去150年裡面，科技的改變，從笨拙的有線電話變成智慧手機，改變了人類溝通的模式。150年前的馬車，現在也進化成汽車，未來更將有無人駕駛的汽車。 用傳統方式 教未來的棟梁 但是教育呢？150年後的今天，完全沒有改變！停滯於老師在講台上授課，所有人都在台下聽的方式。由此可知，我們一直用傳統的方式，