傳產

施崇棠： 未來沒有人能躲過超聚合的價值網絡

華碩電腦2016歲末聯歡晚會，昨晚於南港展覽館盛大舉行，今年以「追尋無與倫比，迎戰全球新局」為題，席開750桌，約近7500名員工參與；員工最關心的獎品，由原先預定一台Audi A4、三台TOYOTAALTIS，最後再加碼四台Audi A4，總計共送出八台汽車回饋員工。對於2017年的展望，華碩董事

若沒尾牙 25%員工想走人

又逢歲末年終尾牙旺季，惟，今年經濟不景氣，上班族莫不擔心，尾牙是否會縮水？甚至直接cancel？不過根據調查，今年有81%的企業透露仍會辦尾牙，還比去年的74.3%高，不過，剩下9%不打算辦尾牙的企業可得注意了，因為有25.2%的員工表示「沒有尾牙，就想辭職」！許多人認為公司尾牙的梗年年大同小異，早

善用一天24小時！比爾蓋茲給年輕人的3大忠告

文：沃萱比爾．蓋茲（Bill Gates），微軟共同創辦人，也是蟬連數年的世界首富，今年已61歲，2008年正式退出微軟日常管理工作，目前兼任微軟的技術顧問。本文將介紹蓋茲運用時間的妙方，以及對年輕人的期許。本文三大重點：1.以分鐘為單位規畫行程，極大化每分每秒的效用。2.再忙，也要給自己獨處的時間

教改推動20年，補習班反而增加三倍？

台灣推動教改逾20年，補習班數量卻屢創新高。根據教育部委託調查統計，截至2017年1月止，全國的補習班有18,492間，不僅比15年前成長3倍，更是目前全國超商總數量的1.8倍。資策會曾在2013年估計，台灣補教產業年產值約1500億台幣。四年過去，補習班數量比當年增加2,000間，產值可能再攀新高

如何用愛、用心 找到對的員工做好服務

 要做好服務，最主要的關鍵，在於「人」。你所找進來的人，到底適不適合做服務業？他所擁有的人格特質，能不能洞察顧客，將心比心，並且主動出擊，讓上門的客人都能有所感動？《遠見雜誌》舉辦服務業大調查，已超過十四年之久，最常遇見的，就是服務人員很難訓練，即便做了許多教育，仍然無法成為滿意的員工。又

餐飲業店員票選 這9種奧客最惡質

在餐廳工作，難免遇到一些奧客，但秉持「顧客至上」的餐飲業店員，總是需要忍住怒氣。客人的哪些動作會讓店員氣掉半條命？日媒《livedoor news》訪問曾經或正在餐飲業工作的人，整理出9大惡質客人。奧客1：態度很自以為是有些客人態度很大牌，有一點點的不滿，就會大罵店員：「我是客人！付錢是大爺！」而最

總是聽不懂別人在講什麼？試試「換句話說」找到問題核心！

前一篇與大家討論到聽到問題時，分析問題的結構以及前提的方式，強調一個問題有其前提與脈絡，回答應在前提之下，脈絡之中，針對有限集合或特定領域回答，並且在回答後補上原因，完整的回答問題。但學會了回答問題的方法，成為一個有看法的人之外，如何問人問題也是門學問，在顧問的分析訓練與習慣裡，除了針對問題的前提與

領導風格決定團隊效率！你是探索者、園丁，還是球員兼教練？

文：Stephie「不創新，即滅亡」，是管理學大師彼得杜拉克的名言之一，也是許多企業組織奉為圭臬的一句話。然而，創新不該只是口號，更需要組織從體質內改造與管理變革。領導者是影響組織走向的關鍵人物，又該扮演何種角色，才能激發出更多好創意呢？成立於1991年的IDEO，為世界頂尖創新設計公司，服務對象分

為「以房養老」而買房，但它真的能讓你安心養老？

​​以房養老，趕緊買房才心安？隨著老人化社會的來臨，政府可能要面對許多無錢退休，必須由政府出面救助的老人。在這一群老人中，有一些名下擁有資產，但因為要自住而不願意出售，或許有人會問為何不拿房子去貸款呢？答案很簡單，因為很多老人沒有還款能力，所以很難以房子向銀行借款。換言之，以房養老貸款是一種具有公益

老宅推手杜昭賢的哲理：用藝術淬煉時代語言，人生慢味！

漫步在台南這座有著百年歷史的傳統城市，我們可以在不同的轉瞬間、拐進巷弄的驚喜間發現許多雋永懷古的老味道，一府二鹿三艋舺的盛世、台江內海繁華的港都意象，造就老宅無法抹滅的傳承意義。在面對時代新舊交替的洪流中，許多城市都曾遭遇改革與創造的驟變，拔地而起之水泥叢林，還有一棟棟超現代時尚的嶄新建築，多少淹蓋