文章
特輯
訂閱
特色頻道
關於我們
讀者服務部電話:(02)2662-0012
服務時間:週一 ~ 週五 9:00~12:30;13:30~17:00
服務信箱:gvm@cwgv.com.tw
最後倒數! 訂遠見兩咖頂級行李箱免費拿?最後倒數你還不點進來搶?
相關文章
前瞻考題挑戰更大 參賽企業總平均僅68.61分
今年《遠見》CSR年度大調查將提考題難度提高,添入更具挑戰性的「進階題」, 發現「稅務政策」的重要性仍需要被倡導。 本次參賽企業總平均跌破70分,顯見國內企業CSR正面臨新考驗。 68.61分!2018《遠見》CSR年度大調查參賽企業總平均跌破70分,國內企業CSR正面臨新考驗!去年《遠見
CSR預見「含金力」 深耕永續創商機
《遠見》CSR獎迎向第14個年頭,本屆共138家企業報名,多達219件參賽,選出33件獲獎;今年首度聯合舉辦「第一屆《遠見》社會企業獎──社企之星」,有60家社企參與角逐。 在CSR獎方面,友達光電、玉山金控及國泰集團共拿下三座獎,堪稱得獎王;遠東集團、中國信託金控、信義房屋也分別贏得兩座
智慧大數據運用 防疫決策即時又有效
以台南為例,2015年5月中旬第一位病例出現,8月開始有死亡病例,疫情蔓延長達六個月。2015年全台累積達4萬3419名登革熱病例,超過228人死亡,確診及死亡數皆創近年之最。面對任何疫情,政府總要跟時間賽跑,爭取最短時間內做出正確決策,以求有效阻絕大規模爆發。拿下今年《遠見》CSR公益推動組首獎的
釋放青年翻轉能量 為台灣生醫新創點火
2016年7月17日一群有志創業、年紀不到35歲的台灣青年,有機會在郭台銘面前簡報,還得到郭董親自指導、傳授創業心法,長達四小時。 有人拿鴻海全年破4兆元營收額除以365天,等於平均每小時價值達5億元,比喻這是一堂價值20億元的創業課!而這群幸運青年沒花一毛錢。知名業師授課 搭建跨領域整合平台&nb
自家屋頂蓋太陽能廠 綠電融入企業DNA
本屆獲得《遠見》CSR環境友善組首獎的友達光電,早已啟動綠能,全台最大屋頂型太陽能電廠─森勁電廠於2012年底啟用,18.5公頃屋頂空間,每天可發7.6萬度電,一年可減少約1.5萬噸二氧化碳排放量。森勁電廠 規模技術獨步台灣 友達過去三度獲《遠見》CSR楷模獎,今年是第四度、也終於勇奪第一
員工壓力變助力 創造無憂樂活職場
今年聯華電子「UMC健康無憂樂活職場─轉化壓力,贏向健康」CSR方案,贏得傑出方案幸福企業組首獎。勝出關鍵是評審認為聯電在製造業環境限制下,克服難度和付出心力。新人試用期滿 享有兩天福利假 評審之一、中原大學產業學院院長熊震寰比較,聯電打造幸福企業的挑戰度比其他產業類型大,但仍積極承擔。如
瀕危企業逆轉勝 為營造界立下典範
堅持做對的事,將挫折當做更上一層樓的必經磨練,瑞助營造參加《遠見》CSR比賽五次敗北,今年度終於在大調查傳統產業組榮獲楷模。雖是得獎新面孔,瑞助營造對企業社會責任早已耕耘多時。《遠見》CSR評審總結認為,即便沒有公開發行,瑞助仍致力CSR,不輸許多上市櫃公司,尤其國內營建業在CSR領域幾近「一片荒蕪
總成績創三年新低 中小企業力爭上游
一年一度的《遠見》CSR年度大調查,從策略規劃、組織架構、資訊揭露、員工關懷、社會績效、與環境績效等,多方面盤點企業CSR實力,是每年檢視國內企業社會責任的一份重要成績單。然而,比較近三屆參賽狀況,赫然發現企業總得分出現走下坡趨勢!2017年第13屆《遠見》CSR年度大調查近百家企業的CSR平均總分
CSR議題「超展開」 豐富企業新價值
美國紀綠片導演麥克邁森米勒(Michael Matheson Miller)拍攝的《貧窮股份有限公司》(Poverty Inc.),片中一位非洲女性這麼說道:「我很高興有人願意幫忙,有人捐食物、金錢、鞋子,但問題是,這無法解決問題。」此紀綠片2014年完成,陸續於多場國際影展放映,包含2015阿姆斯
扶持老貧族 送餐、修繕統統有
自1988年開始,統一超商推動「把愛找回來」零錢捐,在結帳櫃台上設立捐款箱,協助眾多公益團體為弱勢族群募集愛心。近年來,體認到高齡社會已不可逆,統一超商發現民眾對長者議題關注雖高,卻很少將捐款資源用在長者身上。於是,2014年改變做法,將募款議題全年度鎖定在老貧族單一主軸,主動邀集公益團體合作,不光
加好友掌握趨勢
關注FB熱門議題
請登入會員
此為會員限定功能立即登入
今天準備好明天的競爭力!精選國際、產經時事,快速掌握最新趨勢。