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#職場

你的理想生活是什麼?思考與調整工作的意義,解決「待在辦公室」的不悅感

你的理想生活是什麼?思考與調整工作的意義,解決「待在辦公室」的不悅感

2021-04-11
文 / 一流人

編按:遠距工作被許多人定義為「能夠一邊工作一邊旅行的Lifestyle」,但我認為,一邊旅行只是其中一種形式與一種選擇,重點是一邊工作一邊打造理想生活,而你的理想生活究竟是什麼?(本文摘自《啟動遠距工作,設計你的理想生活》一書,作者為佐依Zoey,以下為摘文。)你的理想生活是什麼?在疫情重創美國期間

職場的「前車之鑑」要仔細消化!跨國集團總裁:害怕與眾不同,將使自己變得平庸

職場的「前車之鑑」要仔細消化!跨國集團總裁:害怕與眾不同,將使自己變得平庸

2021-04-08
文 / 一流人

編按:如果公司裡有一些愛說人事、搬弄是非的員工,就會產生各種流言蜚語;而剛進公司不久的新人,一般會很容易受這些故事或是非影響,放棄自己的想法和做法,失去曾經的初衷。(本文摘自《關於前途,我真的知道》,作者為陳瑰鶯,以下為摘文。)將前人前事當真理,你將失去發揮的機會聽故事,人人都愛;聽太多故事,思維很

想成為「在家工作,在世界生活」的遠距工作者?除了硬底子,你還需要這六個軟實力!

想成為「在家工作,在世界生活」的遠距工作者?除了硬底子,你還需要這六個軟實力!

2021-04-05
文 / 一流人

編按:雖然人工智能的世代已經來臨,但我相信人類也沒有那麼容易被取代,我們反而會走向更高端、更細緻的服務,而你需要具備的能力,就不能再只是專一特長而已,(本文摘自《啟動遠距工作,設計你的理想生活》一書,作者為佐依Zoey,以下為摘文。)無論你現在的工作是什麼,無論你有多想遠距工作,我們都應該思考一下自

想進台積電?財務長黃仁昭:先學會這四大工作守則!

想進台積電?財務長黃仁昭:先學會這四大工作守則!

2021-04-01
文 / 羅之盈

想進「護國神山」台積電工作?那得先搞懂台積電的組織文化與工作守則,快來聽台積電財務長黃仁昭怎麼說?晶圓代工大廠台積電,向來以穩定、務實為治業風範,本週(3/30)台積電大掌櫃、財務長黃仁昭受邀回到母校政治大學演講,從個人經驗談起,給予莘莘學子求學就職一些成長建議,也讓年輕世代對台積電的工作樣貌,有更

工作能力低落、愈來愈不想與他人親近……天才型策略顧問:感覺孤獨,讓你離成功愈來愈遠

工作能力低落、愈來愈不想與他人親近……天才型策略顧問:感覺孤獨,讓你離成功愈來愈遠

2021-04-01
文 / 一流人

編按:全球85%的勞工覺得未能真心投入自己的工作。這不只是感到厭倦的問題:員工的投入程度與他們感覺和同事及主管連結有多強烈息息相關。(本文摘自《孤獨世紀》一書,作者為諾瑞娜.赫茲Noreena Hertz,以下為摘文。)40%,這是全球白領階級說他們在工作時會感到孤獨的百分比。在英國,這數字高達60

年輕人=職場快閃族?勞動部:45.9%青年勞工不曾換過工作

年輕人=職場快閃族?勞動部:45.9%青年勞工不曾換過工作

2021-03-29
文 / 中央社

勞動部調查,109年15至29歲青年勞工平均薪資為3萬2287元,較108年增684元;63.5%青年勞工曾獲加薪;青年勞工踏入職場後平均做過2.1個工作,工作年資平均為2.4年。為了解青年勞工就業概況,勞動部於109年10至11月期間,以參加勞工保險且在職的本國籍受僱青年(15至29歲)勞工為調查

不加班只加薪!這家會計師事務所不爆肝,成國際認證的天堂企業?

不加班只加薪!這家會計師事務所不爆肝,成國際認證的天堂企業?

2021-03-26
文 / 沈瑜

會計師事務所加班似乎已經是家常便飯,這一家會計師事務所卻能打造「錢多、事少、離家近」的天堂企業,竟還因此獲獎,嘉威到底是如何做到的?顛覆外界對會計業的印象,在嘉威聯合會計師事務所,幾乎看不到員工夜以繼日地爆肝、加班到天亮的景象。「小孩看到父母親那麼辛苦,將來也不會想做會計師。」嘉威聯合會計師事務所所

是面試還是身家調查?面試官「10大NG隱私問題」你被問過嗎

是面試還是身家調查?面試官「10大NG隱私問題」你被問過嗎

2021-03-24

「面試」就是用人者與求職者互相了解的過程,不管是職場老手還是社會新鮮人,面試官免不了都會針對求職者過往的工作經歷、專業能力發問,不過有時候如果問太多與工作無關的私人事情,很容易讓人反感並質疑「這些問題到底跟工作有什麼關係?」今天《DailyView網路溫度計》就透過《KEYPO大數據關鍵引擎》來調查

為何成功人士通常不說「我很努力」?努力是基本,執行力才是王道

為何成功人士通常不說「我很努力」?努力是基本,執行力才是王道

2021-03-19
文 / 一流人

編按:翻過這麼多名人自傳、聽過那麼多勵志演講,你曾經聽過哪位成功人士不斷強調自己「非常努力」? 我敢說絕對沒有。(本文摘自《關於前途,我真的知道》,作者為陳瑰鶯,以下為摘文。)你是真努力,還是小題大作?對於這些成功人士而言,「努力」是如同空氣般必要而自然的存在,毋須向任何人證明。相反地,一些到了中年

三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮?當團隊的「同溫層」太厚,一加一不一定等於二

三個臭皮匠,勝過一個諸葛亮?當團隊的「同溫層」太厚,一加一不一定等於二

2021-03-16
文 / 一流人

編按:想想看,環繞在你身邊的人都跟你有相同的想法,他們會對你的觀點做出鏡射、會認同你的偏見,這該有多舒服啊。這讓我們感覺自己更聰明了。(本文摘自《叛逆者團隊》一書,作者為馬修.席德Matthew Syed,以下為摘文。)同質相吸的危險我們可以用視覺上的形式來表達多樣性科學中最基本的概念。假設圖一中的

職場不是學校!你必須改變「學生心態」,重新作「職場新鮮人」

職場不是學校!你必須改變「學生心態」,重新作「職場新鮮人」

2021-03-15
文 / 一流人

編按:好的本性,會形塑一個人的責任感,以積極的態度面對人生的變化。這樣的人,會主動尋求成長的機會。(本文摘自《關於前途,我真的知道》,作者為陳瑰鶯,以下為摘文。)命運的輪盤如何轉動? 人的一生會是大富大貴、抑或大起大落?面對失敗,有些人歸咎於天命,但事實上,多數人都是錯在自己的本性。因為沒有修練本性

聰明人絕對不做這10件事!這些方法讓人生更快樂

聰明人絕對不做這10件事!這些方法讓人生更快樂

2021-03-12
文 / 魯皓平

當你聽到一個人「很聰明」時,你會怎麼想?也許你會浮現知書達禮的形象,但聰明的人除了智慧高以外,還富有同情心、想像力、謙卑和欣賞能力等。人的正面、負面情緒,除了外在環境條件下的影響與牽制外,實際上真正左右情感的,往往都出自於心底。這不關乎物質享受、與金錢並沒有絕對關係,而是端看我們用什麼心態去思考,活

凡事「一定要贏」?過度努力是為了「享受贏」,還是「害怕輸」?

凡事「一定要贏」?過度努力是為了「享受贏」,還是「害怕輸」?

2021-03-05
文 / 一流人

編按:過度努力,用肉身當作祭品,獻給那無窮無盡「贏的欲望」,只為維持生活的意義感。(本文摘自《過度努力》,作者為周慕姿,以下為摘文。)人活著,就是為了追求贏的感覺啊!坐在我斜對面的明耀,充滿自信地說。不到40歲,就成為全球跨國企業的高階主管。明耀相信,「努力贏才是人生」。面對龐大的業務量、公司對自己

新鮮人看這裡!鴻海線上校園徵才開跑,大學起薪45K、碩士52K

新鮮人看這裡!鴻海線上校園徵才開跑,大學起薪45K、碩士52K

2021-03-05
文 / 中央社

鴻海集團啟動2021線上校園徵才活動,鴻海表示新進大學畢業生起薪新台幣超過4.5萬元,碩士畢業生起薪逾5.2萬元,博士畢業生起薪6萬元以上。鴻海集團啟動2021線上校園徵才活動,招募新世代職缺項目包括資通安全、量子計算、電動車、數位健康、機器人、人工智慧、半導體、新世代通訊技術等。鴻海今天說明,為讓

貨櫃與晶片

貨櫃與晶片

2021-02-25
文 / 周俊吉

日前,兩條產業新聞不約而同吸住了筆者的眼球,一條是由亞洲到歐美的航線運費,在不到一年的時間內飆漲超過三倍,且恐怕要再等上至少三個月,價格才可能逐漸回穩。原因是,去年起受到新冠疫情衝擊,業者紛紛推遲或中止擴產計畫,甚至縮編營運支出;但隨著亞洲前往歐美的航運需求激增(受惠宅經濟),在供給遠遠無法支應需求

兩性薪資的距離還有多遠?主計總處:女性得多做51天才與男性同酬

兩性薪資的距離還有多遠?主計總處:女性得多做51天才與男性同酬

2021-02-23
文 / 中央社

勞動部今天表示,今年的兩性同酬日是2月20日,依據主計總處薪資統計初步調查,去年兩性薪資差距為14%,女性必須比男性多工作51天,才能達到整年總薪資相同。兩性平均薪資除了受性別影響外,也會與工作性質、類型、年資、學經歷等因素有關,為了喚起兩性同酬的公共意識,勞動部每年都會發布「同酬日」統計,盼讓縮小

【學一件事#18】學讀書?讓你一年輕鬆讀完百本書!

【學一件事#18】學讀書?讓你一年輕鬆讀完百本書!

2021-02-23

「讀 XX 本書」是許多人年度目標之一,但是要如何克服讀書的障礙,還有該如何讀書和筆記呢? 而第18集「學讀書」,諮商心理師許皓宜、永齡基金會執行長劉宥彤,介紹多數人在開始讀書時,可能會面臨到的障礙,兩人也分享自身的讀書、筆記方式,幫助你找到合適自己的讀書心法。開始讀書時,可能會遇到的障礙

終結倒退16年魔咒!去年實質經常性薪資4萬1538元,年增1.7%創新高

終結倒退16年魔咒!去年實質經常性薪資4萬1538元,年增1.7%創新高

2021-02-20
文 / 中央社

台灣薪水成長幅度長期跟不上物價漲幅,不過主計總處19日公布最新數據,109年實質經常性薪資為新台幣4萬1538元,年增1.7%,超越92年水準,終於揮別「薪資倒退」窘境。以往常看到「薪資倒退16年」「實質經常性薪資倒退嚕」等報導,意指台灣薪資成長幅度跟不上物價上漲速度,導致錢包愈來愈薄。雖然台灣受僱

用Chrome的人業績比Safari更好!勞動經濟學家:關鍵在「這個」職場優勢

用Chrome的人業績比Safari更好!勞動經濟學家:關鍵在「這個」職場優勢

2021-02-19
文 / 一流人

編按:2010年春天,勞動經濟學家麥可.豪斯曼(Michael Housman)正在進行一個計畫,想弄清楚為什麼有些客服中心表現得比其他的好。無論他多努力地去觀察,就是找不到答案,不管怎麼算都不合理。 (本文摘自《叛逆者團隊》一書,作者為馬修.席德(Matthew Syed) ,以下為摘文。)他告訴

你的職涯設定「走歪」了嗎?用「50億刪除法」對準你的內在熱情

你的職涯設定「走歪」了嗎?用「50億刪除法」對準你的內在熱情

2021-02-18
文 / 一流人

編按:每個人都有虛榮心,有一點外在的驅動力不為過,最怕的就是這明明是一個外在驅動的熱情,卻讓你花了好多時間、好多心力、甚至好多錢去追隨,達成後卻發現「啊,怎麼就這樣而已……」(本文摘自《工作必須有錢有愛有意義!》一書,作者為佐依Zoey ,以下為摘文。)我們在上一章聊完心態與思維的轉換,接下來,我們

【獨家】哪個系所最鍍金?遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

【獨家】哪個系所最鍍金?遠見「2021起薪最佳大學」大數據報告

2021-02-18
文 / 謝明彧

2月24日學測成績即將公布,你想好要填哪一所大學了嗎?或許你好奇哪間學校更鍍金?《遠見》與104人力銀行合作,獨家公布各大學、各科系的起薪報告!雖說許多教育專家都強調「大學不是職訓所」,但畢業後還是要接軌就業,每年選填志願,「未來就業狀況」與「產業起薪高低」依然是學生和家長的重要考量。《遠見》與國內

成就不需要別人來肯定!給自己「剛剛好」的獎勵,職場就是主場

成就不需要別人來肯定!給自己「剛剛好」的獎勵,職場就是主場

2021-02-18
文 / 一流人

編按:消極情緒就如同過境的漫山遍野的蝗蟲,會瞬間擊潰你的信心,剝奪你的理智,讓你失去方向感。(本文摘自《為何我們總是想得太多,卻做得太少》,作者為高原 ,以下為摘文。)在挑戰有難度的目標時,隨時會冒出來的問題和挫折總會時不時的打擊著我們,隨之在一段時期內變得消極和沮喪,情緒陷入谷底。消極情緒就如同過

每個職業都有尊嚴!德國慢鐵清掃工人給我的啟示

每個職業都有尊嚴!德國慢鐵清掃工人給我的啟示

2021-02-16
文 / 一流人

編按:外界對我們的認同,不一定會促成自我認同。自我實現的第一步,是自己要先能認同自己。(本文摘自《隱性反骨》一書,作者為李忠憲,以下為摘文。)德國人的執法習慣,真的不能用華人社會的眼光來加以想像。我初到德國的時候,曾經因為把一封信件撕成一些碎片,丟到學生宿舍的資源回收筒的紙類之中,因而被罰款約台幣一

當過和尚又還俗!他如何打造出2.5億美金公司,讓比爾蓋茲也愛上冥想?

當過和尚又還俗!他如何打造出2.5億美金公司,讓比爾蓋茲也愛上冥想?

2021-02-15

比爾蓋茲喜歡看書,大家應該都知道。2018年蓋茲看了《TheHeadspaceGuidetoMeditationandMindfulness》後,對「冥想」的態度由「抱持懷疑」變成了「積極嘗試」。現在,他和太太每週都冥想2~3次。這本書的作者AndyPuddicombe能夠用生動易懂的方式介紹冥想,

新春就要接好運!防小人、招桃花,網友熱議十招學起來

新春就要接好運!防小人、招桃花,網友熱議十招學起來

2021-02-12

新的一年總要除舊佈新,揮別2020不開心的事,但要怎麼除、怎麼佈可就是一門學問啦!想開運、招財、招桃花、防小人,除了大掃除,網路上熱議許多開運撇步,從屋內風水、配戴飾品下手,讓你新年迎好運,告別2020的衰運。趁著新年~讓所有不好的事都留在2020年,在2021年迎接好運!DailyView網路溫度

內向的人不孤單!心理師分享內向最溫暖人心的7個優點

內向的人不孤單!心理師分享內向最溫暖人心的7個優點

2021-02-08
文 / 魯皓平

你覺得內向就是孤僻、邊緣嗎?其實並不盡然。一般我們提到人際關係,外向的人通常會比內向的人獲得更多關注,他們擁有很多朋友、在各種場合上都有志同道合的夥伴,活潑與開朗往往是外向者帶給眾人的最大特徵,而這些人大多也是開心果、一個在團隊中靈魂人物的存在。而外向者相比內向者,往往擁有更好的人緣。然而,事實上,

你有「隱性拖延症」嗎?面對你的深層情緒,用系統方法解決它!

你有「隱性拖延症」嗎?面對你的深層情緒,用系統方法解決它!

2021-02-03
文 / 一流人

編按:要徹底根治拖延問題,自我激勵的喊話、過於深奧的理論,都是不夠的。你需要的是一套系統性的方法,有步驟、有計畫地重新改造你的工作習慣。(本文摘自《為什麼事情明明很多卻不想做?》一書,作者為加蘭・庫爾森Garland Coulson,以下為摘文。)你是哪一種類型的拖延症患者?在二十多年的時間管理教學

【學一件事#15】過年不想聊?其實你可以當一個優雅的「句點王」!

【學一件事#15】過年不想聊?其實你可以當一個優雅的「句點王」!

2021-02-02

過年假期將至,你是否開始擔心過年會難以接招親朋好友的話題呢?面對不想回答的問題,又該如何有禮貌地拒絕呢? 而第15集「學回話」,諮商心理師許皓宜、永齡基金會執行長劉宥彤,介紹不想回話的4個秘訣,並提供多種方式,幫助你面對不同場合也可以好好回話。給不想回話的你4大秘訣 諮商師許皓宜

組織裡互相幫忙是好事,但為何「一罐蠕蟲」的文化常出現在華人世界中?

組織裡互相幫忙是好事,但為何「一罐蠕蟲」的文化常出現在華人世界中?

2021-02-01
文 / 一流人

編按:未經仔細思考,就採用了錯誤的內部合作或解決問題方式,很可能會從此打開「一罐蠕蟲」,意思是:看似彼此支援合作,其實只是互相補位、呈現出問題都已經解決的表象,卻從此連成一串、導致更多問題。(本文摘自《創客創業導師程天縱的職場力》一書,作者為程天縱,以下為摘文。)某企業舉辦春酒,三位負責產品線的副總

中部大學也能出頭天!逢甲成企業最愛私校的關鍵在「不只是讀書」?

中部大學也能出頭天!逢甲成企業最愛私校的關鍵在「不只是讀書」?

2021-02-01
文 / 謝明彧

《遠見雜誌》每年進行「企業最愛大學生」排行榜,北台灣由於產業與人口集中,北區私校有著地利優勢,輔仁、淡江等私立名校,多年來一直領軍企業最愛私立大學。然而今年,台中逢甲大學打破這個慣例,一舉躍升拿下私校冠軍!每年1月底學測結束,各家媒體紛紛發布「企業最愛大學」調查。過往企業最愛私立大學,都是由北部學校