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#職場

超商店員第6!20大最危險常見職業,過勞、憂鬱還怕恐怖客上門

超商店員第6!20大最危險常見職業,過勞、憂鬱還怕恐怖客上門

2021-11-28

雖說社會上360行,有的賺大錢、有的沒沒無聞,但不論是什麼工作,都有別人不知道的職業傷害或是危險性。有的容易受到肉眼可見的傷害,或是工作環境的危險,有的則是內心承受壓力和負擔,像是近日更有超商店員勸導戴口罩,客人不爽就殺死人的新聞,引發社會撻伐。今天《DailyView網路溫度計》透過《KEYPO大

底氣來自於充分的準備!房仲女王:玻璃心來自於你的世界不夠寬廣

底氣來自於充分的準備!房仲女王:玻璃心來自於你的世界不夠寬廣

2021-11-28

大家都知道佳馨是台灣的房仲女王,無論是購屋、租屋、投資,佳馨總能給到我們很中肯的觀點。今天我們就請徐佳馨來聊聊她精彩的職涯故事,也請她與我們分享要怎麼在職場上「說出影響力」,以及關於買房的重要知識。談職涯:設定目標,盤點技能「招牌是三寶加滷蛋好嗎?」每當有人說佳馨是住商不動產(住商)的招牌時,超謙虛

失業率連4降!就業明顯改善,10月失業人數創半年最低

失業率連4降!就業明顯改善,10月失業人數創半年最低

2021-11-22
文 / 中央社

主計總處今天公布的10月失業率為3.83%,較9月續降0.13個百分點,不只連續4個月下降,也是近半年最低水準,顯見國內經濟活動回溫,勞動市場相關指標也持續改善。今年5月中旬,國內疫情急速升溫,全國進入疫情第三級警戒,由於管制升級,連帶衝擊內需型產業表現,5、6月失業率迅速竄高。不過隨著疫情逐步趨緩

讓老闆又愛又恨!當「草莓族」成社會中堅,工作模式將徹底改變?

讓老闆又愛又恨!當「草莓族」成社會中堅,工作模式將徹底改變?

2021-11-21

工作雖然讓人疲乏,但很多人仍能從工作找到人生意義與成就感,並不斷追求精進,又以稱為草莓族的千禧世代最能找到工作成就感。美國矽谷背景調查技術GoodHire最新報告發現,比其他三個世代,千禧世代更能找到工作意義,但由於特殊經歷,他們也是最渴望離職的一群,同時也是最勇於挑戰傳統工作模式的一群人。調查找來

別一窩蜂在紅海中競爭!困難的、缺乏魅力的事物,反而是最好的選擇

別一窩蜂在紅海中競爭!困難的、缺乏魅力的事物,反而是最好的選擇

2021-11-17
文 / 一流人

編按:就像聰明的投資者會選擇「明明有價值,價格卻不高」的股票。如果是自己有信心的本業,我會選擇「困難的事物」;如果不是自己熟悉的領域,我會選擇「缺乏魅力的事物」。(本文摘自《一流的人,都懂得如何做選擇》一書,作者為土井英司,以下為摘文。) 前言土井英司擅長挑選暢銷的作品與作者,以嶄新行銷手

為何美國辭職人數連月創新高?經濟學家列舉許多原因

為何美國辭職人數連月創新高?經濟學家列舉許多原因

2021-11-14
文 / 中央社

美國勞工部今天說,9月有440萬人辭職,約占全美勞動力3%,高於8月430萬人,連續兩個月創新高。許多人為了賺更多而跳槽,且職缺數接近歷史高點,企業紛紛加薪搶人。美聯社報導,9月辭職數遠高於疫情前的水準360萬人。9月有1040萬個職缺,比8月上修後的數據1060萬個職缺少一點。這些數字顯示,就業市

全球掀大離職潮、工作消失中!為何台灣職缺逆勢創新高?

全球掀大離職潮、工作消失中!為何台灣職缺逆勢創新高?

2021-11-11
文 / 謝明彧

疫情之後,歐美日最熱門的職場議題之一,就是「大離職潮」和「正職消失」現象。企業為了更彈性應變疫情可能再來,加上加速數位轉型,紛紛裁撤正職;民眾經歷居家上班、遠距工作,開始脫離職場,發展斜槓職涯。然而104最新公布的求職資料,這些國外的熱門職場變化,在台灣竟然都沒發生?疫情之後,台灣職缺反而創下新高,

疫情後,工作更彈性!10個方法增加跨國遠距的職場力,加分你的斜槓人生

疫情後,工作更彈性!10個方法增加跨國遠距的職場力,加分你的斜槓人生

2021-11-07
文 / Slasify

經歷超過一年多的疫情攻防戰,也催生了各行各業也轉舵朝向「遠距工作模式」發展。現今,全球勞動模式已經改變,隨著疫苗的普及率提高、人們的自由度逐漸恢復,但「遠距工作」模式不會隨著傳染病的消弭而退去,反而有越來越多不同形式的工作模式出現,像是除了100%全「遠距」之外,更多新型態的工作模式也被許多企業所採

台灣科技業風光背後有多薪酸?日媒:近25%勞工拿基本工資度日

台灣科技業風光背後有多薪酸?日媒:近25%勞工拿基本工資度日

2021-11-05

《日經亞洲》2日報導,台灣的科技產業一片欣欣向榮,台積電(2330)在內的公司讓經濟快速成長,卻掩蓋了多數勞動階層薪資偏低、撙節度日的甘苦。日經描述一位22歲的廖姓女大生,靠著時薪160元的薪資過活,所以要想辦法把每天的餐費支出控制在200元以內。雖然台灣能找到便宜餐食的地方不少,還是大學生的她說,

麥當勞招募逾千正職大軍,「三好」算盤究竟怎麼打?

麥當勞招募逾千正職大軍,「三好」算盤究竟怎麼打?

2021-11-03
文 / 沈瑜

速食龍頭「麥當勞」今年大舉招募1300名正職服務員,麥當勞的服務員多以兼職為大宗,且40%是學生族群;現在大規模招募正職服務員的盤算?隨著疫情趨穩,勞動市場也回溫,據主計總處公布8月底住宿及餐飲業,受雇員工增加1.3萬人;其中就包含速食龍頭麥當勞大舉招募1300名正職服務員,格外受注目。過去,麥當勞

老闆們注意!「勞工值日夜班」明年起都得算加班費

老闆們注意!「勞工值日夜班」明年起都得算加班費

2021-11-02
文 / 中央社

雇主在工作時間外要求勞工值班,勞動部過去認定因值班樣態與日常工作有別,因此不算工作時間,勞動部今天表示,考量值班期間勞工仍難脫離雇主監督,明年起都納工時計算。勞動部今天舉行例行業務報告,勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛在會中表示,勞動部過去訂定的「事業單位實施勞工值日(夜)應行注意事項」將從民國

16位意見領袖不藏私分享,35個2022人生新對策

16位意見領袖不藏私分享,35個2022人生新對策

2021-10-28
文 / 謝明彧

歷經疫情紛擾,全球戮力恢復正軌,2022年堪稱是人類將疫情常態化,與病毒共存的疫後元年,而挺過變種病毒叩關的台灣,又該如何迎戰新局?遠見邀集16位在投資理財、工作職涯、創新價值、共好永續、國際新聞、教育學習、生命生活、未來科技等八大領域中的意見領袖,共同提出2022年最實用的人生新對策及進步觀念。我

只能活一次 拚經濟更要有意義

只能活一次 拚經濟更要有意義

2021-10-28
文 / 謝明彧

「你找到工作了嗎?」今年剛從北部老牌私立大學畢業的陳文華(化名),忍不住偷偷探聽同屆好友的狀況,「還沒,就先打工頂著。」聽聞同學的回覆,陳文華忍不住問,「你投了幾封履歷?」「超過40封了吧?你呢?」「我也差不多……」兩人在LINE上,留下長長的靜默。這並非特例,根據各大人力銀行公布的徵才調查,今年要

何則文: 不離職,也該抱持創業心態

何則文: 不離職,也該抱持創業心態

2021-10-27
文 / 謝明彧

疫情後,職場上有兩大變化,一是企業愈來愈不喜歡雇用正職人員,選擇外包;二是員工對能否穩定待在一家公司愈來愈沒信心,開始斜槓。 這其實是一體的兩面,當職場大環境變得不友善,工作者自然會希望把職涯變化的主動性掌握在自己手中,而不是被動地等著被企業汰選。 這趨勢讓很多「職場個體戶」崛起

唐心慧:面對、決斷、學習,升級應變力

唐心慧:面對、決斷、學習,升級應變力

2021-10-27
文 / 謝明彧

大環境多變,很多人都強調工作者必須加強「應變力」,但應變力是什麼?不是每天忙著救火,也不只是單純的直覺反應,對我來說,應變力包含三項個人工作認知上的重新調整。 第一是面對現實(face the reality),遇到改變發生,不是去抱怨為什麼會改變,而是接受改變的發生,並快速針對新現實做評

自然光和植物能提高效率、不易疲勞?「行為科學」證明這九個因素決定生產力

自然光和植物能提高效率、不易疲勞?「行為科學」證明這九個因素決定生產力

2021-10-25
文 / 一流人

編按:在2018年,我改掉了數位分心習慣。由於效果卓著,對環境做出小改變能大幅提升生產力的概念持續激起我的興趣。我以物美價廉的方法自己做實驗,探索了額外的環境改變。(本文摘自《大局思維》一書,作者為葛蕾絲‧洛登Grace Lordan,以下為摘文。)能幫助建立事業的環境我敢打賭,採取有意圖的線上互動

有種考試可以“open book”,但工作如果“cook the books”,真的母湯!

有種考試可以“open book”,但工作如果“cook the books”,真的母湯!

2021-10-24

看書的人愈來愈少,但英文的 book 倒是挺常用的。 “I’m an open book.” 是什麼意思呢?這可跟考試時的open-book沒有關係喔!「打開的書」有特別的含意,「闔上的書」又是什麼意思呢?還有還有,開會時老闆提到 cook the books, 跟煮菜有關係嗎?1. As

A咖不會只做自己被交代的事!充足準備和刻意練習,面對危機就有底氣

A咖不會只做自己被交代的事!充足準備和刻意練習,面對危機就有底氣

2021-10-23

隨著世界越來越扁平,國際間的交流越來越頻繁,專業的口譯工作者在職場的重要性也越來越高了。這次藉著錄製【台版米蘭達的職感Café】的機會,很高興邀請到擁有超過十年、近千場會議口譯與主持經驗,曾協助現任及前任正、副總統、縣市首長、諾貝爾獎得主、財星五百大企業、國內上市櫃公司高層等進行國際溝通的神級國際口

「狡詐」是一種邪惡而扭曲的聰明!破解小人常用的「這些伎倆」,不把奸人當智者

「狡詐」是一種邪惡而扭曲的聰明!破解小人常用的「這些伎倆」,不把奸人當智者

2021-10-19
文 / 一流人

編按:這些虛偽無能的人,總是有辦法讓別人相信,自己善於領導的幹才。更甚者,有的人會毀謗他人,或在人際關係中搗鬼,而不是靠自己扎實可靠的辦事能力。(本文摘自《萬事問培根》一書,作者為法蘭西斯.培根Francis Bacon,以下為摘文。)狡詐之人的特點狡詐是一種邪惡而扭曲的聰明才智。跟真正的智者不同之

簡單比複雜更難!賈伯斯:擁有專注力將改變你的人生

簡單比複雜更難!賈伯斯:擁有專注力將改變你的人生

2021-10-19
文 / 一流人

編按:在很多人心中,賈伯斯就是蘋果的代名詞,蘋果就是賈伯斯的化身。如果你認真解讀,並且研究過擁有賈伯斯靈魂的蘋果,便會明白─蘋果的核心不是「創新」,而是「專注」,至於最後得到的創新,只是專注到人跡罕至的地步。(本文摘自《累死你的不是工作,是工作方法》一書,作者為李文勇,以下為摘文。) 這就

抵制996不只躺平!中國打工人發起共享 「公司作息表」反擊

抵制996不只躺平!中國打工人發起共享 「公司作息表」反擊

2021-10-15
文 / 中央社

一份名為「公司作息表」的網路共享表格正在中國網上快速流傳,這被視為中國打工一族對加班文化的反擊。綜合路透社、德國之聲中文網等外媒報導,這次活動由四名剛從大學畢業的年輕人發起,名稱為「Worker Lives Matter! 打工人也需要生活!」。發起人呼籲科技公司員工在一份GitHub共享表格上填寫

基本工資連6漲,你的薪水卻凍漲?調查:53%上班族逾三年未加薪

基本工資連6漲,你的薪水卻凍漲?調查:53%上班族逾三年未加薪

2021-10-12
文 / 中央社

基本工資連6漲,不過,根據人力銀行調查,五成三上班族已逾三年都沒被加薪,主因為公司沒有調薪制度、公司獲利不佳、年資不夠等;其中任職於百貨販售業最為「薪酸」,已達四年三個月沒有加薪。為了解上班族的薪資現況,1111人力銀行進行「上班族調薪現況調查」,調查期間自9月15日至10月8日,有效樣本數1084

19縣市「薪情」大公開!往哪漂才能賺高薪、常加薪、存好薪?

19縣市「薪情」大公開!往哪漂才能賺高薪、常加薪、存好薪?

2021-10-07

 「北漂?還是返鄉?」家鄉情感v.s.薪水收入v.s.荷包結餘v.s.地方發展,「104玩數據」從薪資著手,分析10年來台灣本島19縣市、共計365萬筆正職工作,從月薪中位數中產出三種榜單。快來看往哪漂,才能賺高薪、常加薪,或是存好薪?「2021年薪資王」前三名:新竹縣市4.2萬、台北市4

「知而不行」的人太多!只要你有所行動,就可以超越許多人

「知而不行」的人太多!只要你有所行動,就可以超越許多人

2021-10-06
文 / 一流人

編按:「知多行少」就像是一個死結,越拉越緊,以至於許多人眼看著自己成為「認知上的巨人、行動上的侏儒」,卻不知如何是好。當他們看到同輩,甚至是後輩通過扎實的行動而功成名就時,那些懂得的道理就會一股腦兒的化為焦慮傾瀉而出。(本文摘自《認知覺醒》一書,作者為周嶺,以下為摘文。) 為什麼懂得那麼多

履歷真的只需要寫三件事!從雇主眼光出發,留意這些「潛規則」

履歷真的只需要寫三件事!從雇主眼光出發,留意這些「潛規則」

2021-09-30
文 / 一流人

編按:履歷真的只需要寫三件事!你必須知道自己的履歷在賣什麼,也要知道雇主要的是什麼。(本文摘自《看穿雇用潛規則,立刻找到好工作》一書,作者為職來直往Miss莫莉,以下為摘文。)花了很多時間,引導你做了這麼多練習,只想讓你知道一件事:寫履歷請從雇主眼光出發!履歷真的只需要寫三件事, 那就是如何賺錢、省

我怎麼建立「工作美學」

我怎麼建立「工作美學」

2021-09-29
文 / 江振誠

很多人都誤解,所謂的「美學」,就是一套固定作法或標準答案,照著做就可以拿滿分,成為人人認可的「有美感」。 在我眼中,絕對不是這樣,真正的美學,其實是一套邏輯架構,幫助你在各種不同情境下,做出最適合當下的決定,讓所有參與其中的人,在過程中都能夠感受到「平衡」。美學不是標準答案,而是建立自己判

失業對心理的衝擊,遠比你我以為的嚴重!人生順遂者常用「這個看法」處理挫折

失業對心理的衝擊,遠比你我以為的嚴重!人生順遂者常用「這個看法」處理挫折

2021-09-24
文 / 一流人

編按:當一個人收到解雇通知時,心裡會感到非常受傷,而且這種傷害嚴重到會影響一個人的性格。在那些生活過得比較輕鬆的人身上,多半具有「願意改變」的條件。(本文摘自《個性》一書,作者為克莉絲蒂娜・伯恩特Christina Berndt,以下為摘文。)失業會讓個性改變,甚至更難找到工作似乎只有一種命運打擊永

中秋節前夕開除7名員工?台積電證實:情節重大、違反工作規範

中秋節前夕開除7名員工?台積電證實:情節重大、違反工作規範

2021-09-22

台積電傳出在中秋節前夕一口氣開除七名員工,台積電今日公司內部確實有發出公告,原因是「做出違背公司核心價值的不當行為。」。台積電過去也有員工因每月向廠商收取回扣遭檢舉而被開除,甚至也因竊取商業被解雇並遭公司提告,但上週口氣開除七位員工,並且透過內部發文公告 ,顯示此事影響公司權益甚大。台積電坦承這次公

加油站工讀生推銷88元小物,為何能讓顧客從拒絕到甘願掏錢購買?

加油站工讀生推銷88元小物,為何能讓顧客從拒絕到甘願掏錢購買?

2021-09-17
文 / 一流人

編按:或許是長期待在服務業的緣故,對於加油站人員的服務品質會特別敏感。中規中矩的服務,大抵很難留下什麼印象,但驚豔脫俗的表現,就會讓人感動不已,甚至回味再三。(本文摘自《不是我人脈廣,只是我對人好》一書,作者為吳家德,以下為摘文。)工讀生也能成就非凡「加油站」對會開車的現代人是不可或缺的產物。少則一

一生只能應徵兩次?Google台灣揭密徵才真相:沒這回事!

一生只能應徵兩次?Google台灣揭密徵才真相:沒這回事!

2021-09-17
文 / 羅之盈

福利滿滿的全球龍頭級網路企業Google,最近在台灣持續擴大徵才,開放超過500筆職缺,非理工領域也有需求。如何擠入這個夢幻企業?Google台灣昨天(9月16日)首度揭密徵才細節!原來條件沒外界想得刁鑽,履歷怎麼寫也有獨到建議。想擠進全球薪水福利都堪稱夢幻頭家的Google嗎?機會來了。最近Goo