信義房屋

打造世界級永續服務業，信義房屋11度蟬聯「台灣十大永續典範企業」

信義房屋在2025年TCSA與GCSA頒獎典禮上大放異彩，一舉囊括「台灣十大永續典範企業（服務業）」、「年度最佳報告書（服務業）」等五項大獎，證明信義房屋不僅是房仲業龍頭，更以「說到做到」的倫理精神，將ESG從專案轉化為企業文化的一部分。ESG年度盛事2025「台灣企業永續獎」（TCSA）與「全球企

從「人」到「仁」

浮雲蒼狗，惟「仁」心不變。 21年前，我們以單一企業之力投入「社區一家贊助計畫」，希望人們走出家門，將「家」的概念延伸到一棟樓、一條街、一個鄉鎮，甚至整個台灣。2015年升級為「全民社造行動計畫」，持續邁向「台灣一家」的終極願景。截至目前，已累積超過1萬7000件提案、協助3709個社區圓

信義房屋「社區一家」21年不輟，點亮一盞盞夢想微光！

自2004年以來，信義房屋「社區一家計畫」已投入逾5.2億元，陪伴全台無數社區，將夢想化為行動，並為台灣編出一張溫暖、堅韌的社會網絡。身處快速變遷的時代，當許多人習慣為自己而活時，總有一些力量，甘願挺身而出，悄然滋養著人與人之間的連結。由信義房屋打造，邁入第21年、規模最大、歷時最長的「社區一家計畫

松下幸之助與張載

春天正是讀書天！欣聞《天下文化》即將再譯松下幸之助先生的《實踐經營哲學》重新上市，內心不禁倍感雀躍。44年前，初出社會、幾乎毫無工作經驗的我決心創業。由於沒有商管背景，只能不斷閱讀、向前人請益，從書本中汲取經營智慧，在那段懵懂卻滿懷理想的時光裡，這本《實踐經營哲學》陪伴我走過無數思索與困惑，一讀再讀

貪心與留戀死得快！轉職「10大思考點」，你想清楚了嗎？

編按：職場工作者要如何將創新思維，靈活運用到職涯轉換上？什麼是成功的決策？什麼又是失敗的？選擇產業還是要以個人特質、天賦、適切性去思考，若能跳脫窠臼以及既有框架，並掌握到契機，便可闖出一番成就。（本文摘自《如何創造全世界最好的工作》一書，以下為摘文。）值得投入的創新，就是好創意（點子），並且能夠帶來

將教室搬到社區！萬芳高中師生用積木翻轉教育，將社造精神向下紮根

社區營造不只是社區居民參與，更可以將學校拉進來，讓教育延伸至場域。萬芳高中學生在歷史老師黃小萍帶領下，從拼積木開始做社區營造，加上信義房屋社區一家圓夢金挹注，不僅讓孩子認識在地文化，培養年輕世代對這片土地認同感，也讓地方重新找回自己的榮光。歷史課除了在課堂上，還能如何走出校園、走進社區？曾經連續三年

里長帶頭帶阿公阿嬤辦選美、上Pub 台南長榮社區發揮創意，用凝聚力讓社區成為一家人

從小學老師到接下先生棒子擔任台南長榮里里長，「社區一家」第一屆得主潘美純，分享多年來如何透過「社區一家」計畫，將族群多元、高齡的社區住戶凝聚一起，更成為台灣社造典範。在今年慶祝信義房屋「社區一家」計畫20週年的場合上，除了今年度計畫獎助的社區與個人得主，也有許多過去的歷屆得主也一起共襄盛舉。其中，第

一件事堅持做20年 信義房屋以信任打造全台最大的全民社造運動

20年前，信義房屋打造全台最大全民社造運動「社區一家計畫」，迄今已累計收到高達1.6萬件提案，協助3464個社區圓夢。在他們的付出與努力下，喚起大眾對於社區營造的關注與行動，也成為向下扎根的影響力，有越來越多跨世代的傳承者，讓社區意識永續傳承。在社區一家20週年現場，眾人齊聚切蛋糕，會場上除了今年度

推動ESG永續作為，就是實踐企業倫理

編按：所謂的群己關係「第六倫」，在工商業方面就是「企業倫理」。可以說，企業倫理與當前風行的ESG、永續思潮是一體兩面、互為表裡，前者是核心理念，後者則是具體作法或量測標準。筆者雖然自幼早慧、手不釋卷，唯獨對教科書興趣缺缺，從小學三年級起就在教室待不住，雖然跳級考上了第一志願，但從中學就開始落隊、甚至

從小商圈蹲點練功，信義房屋大馬轉骨拚內需

進軍馬來西亞七年的信義房屋，經歷新冠疫情後轉骨，開始拓展內需市場，聚焦當地二手屋交易。至於如何在大馬複製台灣經驗？信義大馬有三大作法。 馬來西亞距離台灣飛行約五小時，當地華人超過740萬人，無颱風、地震天災干擾，加上房產交易透明度僅次新加坡、實坪計價不計入公設等優勢，近年吸引不少置產投資族