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沒做什麼竟被升遷?!你適合扛管理職的4個線索
前陣子有朋友聊起,他意外升遷變成主管,公司同事羨慕又嫉妒,認為他沒做什麼就升官,但是他心中卻有點無奈。其實,每次有人升遷作主管,總會有人背後議論他到底憑什麼,但又說不出哪種人才最適合扛這個位置。我倒是觀察,工作能力最強,不一定是主管最佳人選,反而是符合這四種特質或標準的人才,就該在人生中扛一次管理職
他山之石!日韓爭取國際學生,仍存在三大疑慮
除了台灣,日本、南韓也因少子化飽受生源不足之苦,因而都在2023年,先後喊出爭取40萬和30萬國際學生的計畫,雖然政策細節仍在規劃,但所面臨的問題,值得台灣借鏡。2023年3月,日本政府於「教育未來創造會議」中,提出要在2033年,實現將國際學生數量,提高至每年40萬人;同年8月,南韓教育部也祭出「
銘傳校長李選士:亞洲最早獲美認證,畢業即擁雙國學分
向國際招生已成高教界的新顯學!據教育部統計,銘傳大學2022年外籍學生人數多達2063位,在本土大專院校中名列前茅,校園宛如小聯合國。銘傳如何克服逆勢,以國際教育站穩台灣、打開世界,成功培育人才的關鍵心法又在哪裡?「愈多國外學生來銘傳留學,等於台灣學生在國內留學的概念。」銘傳大學校長李選士與國際副校
政大校長李蔡彥:國際化DNA再進階,「自由華語」圈粉全世界
少子化,是世界共同面臨的問題,各大學須堅守培育頂尖人才的核心價值,才能挺過各種挑戰。台灣是地球村的一員,國際化儼然成為大學的標配,身為台灣高教人文社科指標的政治大學,如何在孕育與招收國際人才的道路上,穩健前行? 近年來,台灣隨著戰略地位提升,紛紛與美、日、歐盟等主要國家建立伙伴關係,進而提
清大校長高為元:插旗印度不僅搶生源,更讓校園邁向多元
近年來,少子化大舉衝擊大學校園,當本地學生不足時,常需仰賴國際生補足缺口。在還沒有少子化危機時,清華大學已開始向外布局,更是台灣第一所招收外籍生的學校。清大校長高為元如何打造國際化環境,贏在起跑點?以民主教育與學術自由聞名的清華大學,在兵家必爭的國際招生中,依然以優質學習環境,展現出傲人的成果。根據
成大校長沈孟儒:花若盛開蝴蝶自來,招攬外生首重「質」
為擴增生源,競爭擂台已從本土校際競爭,擴充至國外。國立成功大學校長沈孟儒認為,教育必須有長遠眼光,國際招生應重質不重量,而非「為了招生而招生」。把教職員和學生照顧好,營造溫暖的環境,就不用擔心沒有境外學生前來就讀。外籍生人數逾2000人,在學生總數中占比約9%的成功大學,無論學術成就或畢業生就業,向
越南家長搶送孩子出國留學,後來怎麼了?海外學子兩樣情
20 年前大學僑生多半來自港澳或馬來西亞,現在最多是越南。越南已成為繼中國、印度之後全球第三大留學生來源國,越南留學生最多前往日本與韓國,台灣也名列第五。隨著經濟發展推升更多中產家庭,讓出國留學成為越南家庭的普遍期望,然而成功只是少數,多數留學生最後都陷入進退兩難困境。國際教育顧問公司 A
法國人怎麼學台語?他讓學生拍片與台人對談、學唱歌
法國大學台語課程師生成立YouTube頻道,由學生拍攝台語教學以及台灣文化介紹影片。教師劉展岳表示,想為學生創造語言環境;學生也表示,透過計畫能深入交流學習,更能認識旅法台灣人。去年年底,法國國立東方語言與文化學院(INALCO)台語課程師生成立YouTube頻道「做伙講台灣 Parlons de
日本中學老師36%達過勞死線!教師短缺如何解?
日本中小學教師被說成全世界工作最長、最忙的教師,加班時數長,36.6%的中學教師達「過勞死線」(每月加班80小時)。現在學校面臨教師離職率增高、教師不足的問題。上課、輔導工作多,三成六中學教師達「過勞死線」經濟合作暨發展組織(OECD)執行的國際大型教育調查(TALIS)顯示,日本中學教師每週勞動時
加拿大留學簽證人數成長5成,赴美比例反減的關鍵轉折是?
據統計,2022年台灣學生取得加拿大留學簽證的人數,較約10年前的2013年成長了48%;但,同期取得美國留學簽證的人數,則衰退逾38%。在加拿大求學有哪些吸引力,更勝美國?為何加拿大推出的留學轉就業「二加三」方案,備受台灣人青睞?隨著新冠疫情落幕,許多民眾重啟因疫情延宕的留學計畫。統計資料顯示,雖
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