國際

不再被列精神失常！專訪泰國變性者免役證明改革的推手

泰國每年4月除了是熱鬧的泰國新年宋干節（俗稱的潑水節），也是許多泰國年滿21歲男子面臨重大改變的時刻，此外，更是許多變性者內心煎熬且受到各方關注的人生歷程。泰國為徵兵制，除可自願入伍外，如人數不足則會依照法規進行抽籤程序，年滿21歲的泰國男子須抽籤決定是否需入伍。變性者在面臨徵兵抽籤所遇到的困難、不

藏在地形裡的日本史：德川家康最大的敵人

關原之戰勝利後，為何家康會立即返回江戶？──與巨大敵人的另一場戰鬥一六○○年，德川家康在決定天下大勢的關原之戰中獲勝。三年後，出任征夷大將軍的家康急忙地回到江戶，從此開啟江戶幕府時代。毫無疑問地，江戶幕府開府是大家耳熟能詳的歷史事實，但這個歷史事實卻存在著一個巨大的謎團。雖然家康從天皇手中接下「征夷

房價高到沒天理！研究：1／3的年輕人恐怕一輩子租房

在職場上打拚，許許多多上班族為了生活汲汲營營，也許壓力大到喘不過氣、經濟重擔成了肩上難以啟齒的苦難，但台北房租過高、物價不斷上漲，20年來未變的，卻是那薪資水平不僅不再成長、反而還倒退的窘境──對不少年輕人來說，「買房」根本從不是他們心中曾經妄想過的人生規劃，而英國智庫（Resolution Fou

百人耗時3年、走遍22國！金獎團隊記錄下的地球奇蹟

隨著世界地球日的到來，在2007年聞名於世最大的英國獨立廣播公司BBC製作團隊拍攝的紀錄片《我們的地球》，以北極熊、非洲象和座頭鯨為主角，帶給世人驚豔的地球風景，創造出全球33億台幣的票房成績。10年後BBC以百人菁英攝影團隊、耗時三年歷經千辛萬苦，終於讓觀眾看到全新的紀錄片《地球：奇蹟的一天》，以

阿里巴巴中供鐵軍 就是強在這裡

體系的力量鐵軍不僅給外部輸出了大量企業領導者，在阿里巴巴集團內部，也有很多管理者是從中供走出去，或曾經在中供工作過的。包括阿里巴巴創始十八羅漢中的彭蕾、戴珊，以及阿里巴巴集團首席人才官、菜鳥網路董事長童文紅。中供出來的人為什麼「行」？ 重要的是管理體系對人的培養。表哥余涌曾經講過一個故事，來形容中供

阿里巴巴 靠「六脈神劍」一飛沖天

二○○一年就加入阿里巴巴的郭慧雯（註一）至今還記得，當初入職後不久，在廣州的員工就可能冷不防接到來自杭州的電話。電話可能是彭蕾打來的，也可能是李琪等中供鐵軍的主管打來的。彭蕾在郭慧雯的入職培訓上講過阿里巴巴的文化和價值觀，當時講課的還有孫彤宇。電話的內容是直接考試，考試結果會記入考核。考試的內容只有

很努力卻無法阻止衰退？捨棄錯誤的目標吧！

組織會做出令人跌破眼鏡的結論，其中一個原因就是認定「只要有縝密檢討過的計畫就會成功」。因此，組織會在事前進行縝密調查，傾全力制定周延的計畫，但到了實行階段，就認為接下來只要按照計畫就好，因此鬆懈，甚至在此解散制定計畫的團隊，將實行交給其他團隊。制定計畫加以實行。這貌似理所當然，但追根究柢，為何制定了