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跨年捷運「這2站」上車免費!優惠時間限制?怎麼搭?
為鼓勵跨年散場時多搭北捷綠線,台北捷運將於元旦凌晨0時至上午6時,祭出南京三民站及台北小巨蛋站進站當趟車資免費優惠,呼籲民眾多利用、疏散北捷紅線及藍線人潮。台北市交通局12/12晚間以新聞稿表示,依據以往經驗,跨年晚會搭乘捷運散場人潮量大,由於散場人潮多搭乘捷運藍線及紅線,也造成乘客等候排隊進場時間
跳脫框架思考
編按:「跳脫框架思考」是每個人在創新、創業時,最需要的概念。既然是跳脫框架,就必須檢視自身,看看身上有什麼關鍵資源能夠變現,並且能夠創造差異化,以及最大的競爭價值?在創新創業領域,我們常常提到「跳脫框架思考」這個概念,以創業精神聞名的美國史丹佛大學,有一個著名的MBA課程,剛好可以充分的說明。在一次
陽獅集團全面引領賽局 展現跨領域超群優勢
陽獅集團台灣(Publicis Groupe Taiwan)在2024年《Campaign》Agency of the Year大中華區年度最佳代理商評選中,以100%入圍、100%獲獎的驚人紀錄領跑全場,最終展現壓倒性卓越成績,勇奪十金三銀二銅等十五面獎牌,以及三項大中華區域大獎、三項亞太區域大獎
台積電熊本廠內部首度曝光!員工餐廳熱銷餐點揭密
台積電位於日本熊本縣的第一工廠今年正式開始運作,日媒本月獲准進入管制嚴格的廠內採訪,除報導員工餐廳的菜單與價格之外,也介紹最受歡迎的特製炸雞丼飯(蓋飯)。「熊本朝日放送」(KAB)11日報導,位在熊本縣菊陽町的台積電日本子公司JASM,由於保密需求,工廠的資訊管理極為嚴格,過去一直籠罩在神秘的面紗之
7旬翁推病妻墜樓亡│我親手結束久病家人生命:最有責任感的他,最終走投無路的自白
新北市日前發生7旬翁推久病妻墜樓亡的悲歌。「我殺死了我的家人。」精神壓力、睡眠不足、身心俱疲、絕望、經濟困難、獨自承擔、有苦難言、共同自殺……家中最有責任感的人、悉心照護家人的照顧者,被長期家庭照護擊潰的瞬間成了「加害者」。(本文節錄自《無人知曉的房間》一書,作者:每日新聞大阪社會部採訪組,以下為摘
瓊瑤逝世「善終權」掀討論!一次讀懂DNR、AD、安樂死的不同
作家瓊瑤4日逝世,11日花葬長眠陽明山。由於她生前提倡「善終權」,日前離世消息一出,掀起討論。坊間常言「棺材裝死不裝老」,意即年紀大的人不見得會先離世;無常才是日常,明天和意外哪個先來,誰也不知。社會逐漸不再忌諱談死亡,但生命最後一哩路該怎麼走,經常聽到的安寧緩和醫療(DNR)、預立醫療決定書(AD
少子缺工下的新活路
編按:台灣少子化問題日益嚴重,接下來的連鎖效應,就是「缺工」「與外籍移工共事」,甚至是「出海工作」。作者建議,台灣可開放胸襟,發揮創意,更多接納國際移工,就能在每個小角落裡,找出新鮮的活路。很多年來,我習慣上同一間美容院。這家美容院生意興隆,有很多年輕的專科實習生幫忙顧客洗頭,之後再由設計師剪髮、燙
里長帶頭帶阿公阿嬤辦選美、上Pub 台南長榮社區發揮創意,用凝聚力讓社區成為一家人
從小學老師到接下先生棒子擔任台南長榮里里長,「社區一家」第一屆得主潘美純,分享多年來如何透過「社區一家」計畫,將族群多元、高齡的社區住戶凝聚一起,更成為台灣社造典範。在今年慶祝信義房屋「社區一家」計畫20週年的場合上,除了今年度計畫獎助的社區與個人得主,也有許多過去的歷屆得主也一起共襄盛舉。其中,第
勞動部職場霸凌案持續延燒!諮商心理師:「冷暴力」該是熱議題
勞動部今(12/11)召開記者會,由勞動部長洪申翰公布調查結果,認定前勞發署北分署長謝宜容「確有霸凌」。冷暴力在專業上更常被稱為霸凌(bully),在國內法律上稱為「不法侵害」,包括肢體暴力(如:毆打、抓傷、拳打、腳踢等)、心理暴力(如:威脅、欺凌、騷擾、辱罵等)、言語暴力(如:霸凌、恐嚇、干擾、歧
AI無法給你的「展信愉快」:推薦好書《宋朝來的信》
編按:從進入網路時代,到現在席捲全世界的AI浪潮,紙本書信的「魚雁往返」就已經逐漸消失。AI世界不僅讓人著迷,也可能讓人迷惑,也因此,作者介紹《宋朝來的信》這本書,提醒我們別忘了「讀信」這麼古典的樂趣。最近每天被AI如何提升效率的新聞轟炸,非常渴望逃離一下。在書店看到這本厚書,試讀了幾頁,就決定買回
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