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南韓10年平均薪資漲50％，卻付出這麼多代價！

從結果論的角度來看，有些人覺得南韓一直在加薪，反觀台灣加薪的幅度實在非常緩慢，為何不像南韓那樣，每年都大幅加薪？事實上，整個國家的單位生產力提升不夠快，但要拉高薪資，反而會造成副作用，最明顯的就是失業人口攀升。近年來，南韓頻繁調高最低工資，截至2018年8月，南韓最低時薪是8350韓元（韓圜對台幣匯

超商咖啡比便當還好賺！毛利50%

咖啡已成為許多民眾每日必喝的飲料。其中，各超商所販售的咖啡基於方便、快速和推陳出新的口味，深受大家喜愛。可是你可曾想過，手上這一杯幾十元的咖啡，卻是超商的金雞母，獲利率超乎外界想像。根據公平會的最新資料顯示，超商業者每賣出一杯咖啡，平均毛利率高達5成。當消費者得知這項數據時，無不驚呼連連。公平交易委

一樣商品兩樣情？賣不好竟是跟自私、浪費扯上關係

幫寶適有個案例，可以說明「人格面具」這件事情對人們來說有多重要。紙尿褲這項商品，除了材質不環保、螢光劑等一些爭議之外，早就是受到消費者依賴的一種商品，但在1960 年代，寶僑公司（P&G）剛開始推廣紙尿褲時，卻遭受了一個大挫折。寶僑在媒體上宣傳紙尿褲的商品特色，例如一次用完即丟、尿濕立刻換上

IBM 全球高階主管調查顯示 傳統企業正在引領創新

這個世界正在目睹「傳統企業」的重新崛起。過去兩年，人們普遍認為大型成熟企業處於守勢，而全球傳統企業正面臨被新創公司和數位龍頭企業瓦解的風險，不過，兩年後的現況已截然不同──傳統的企業正在緊抓機會，透過積極的創新變革站上全新高峰。【智在必得】2018 IBM 高峰領袖論壇中，IBM大中華區董事長陳黎明

傳統企業的逆襲 科技帶動台灣產業敏捷轉型

根據IBM最新發表的2017《IBM全球高階主管調查報告：傳統企業的逆襲》，全球72%的高階經理人認為傳統企業將會主導產業的創新。為了更加深入了解這波傳統企業的創新轉型之路，「【智在必得】IBM 2018 高峰領袖論壇」邀請到台灣大學財務副校長兼管理學院院長郭瑞祥擔任主持人，與經濟部政務次長龔明鑫、

何春盛：全球化3.0時代來了 從製造國到市場國思惟

全球化2.0時代是大陸「獨善其身」，其他國家大多面臨高失業率、貧富不均的動盪。美國總統川普主導的貿易戰，便是全新思惟，研華共同創辦人何春盛預言，全球化3.0的挑戰已然來臨。全球最大工業電腦製造商、研華共同創辦人暨執行董事何春盛，近幾個月來觀察中美貿易戰開打後的全球局勢，深有所感。他提出，台灣企業過去

調控庫存、延長產品生命 特賣會成品牌新活路

當倒店潮狂襲台灣，你是否發現，一家家店面關門時，台灣各大縣市熱門商圈，也同步出現愈來愈多特賣會商場。 近來不少台北人就發現，怎麼最熱門的台北東區忠孝東路四段商圈，也出現愈來愈多特賣會。原來，在倒店潮下，這已是另類出路。走進任何一個特賣會，只見繽紛布條高掛，鞋盒、衣服成堆疊起，流行樂大聲播送