產經

「我該凍卵嗎？」是掌控生育權，還是被焦慮行銷洗腦？

最後凍卵可緩解女性對最佳生育年齡的焦慮，但其實30歲到35歲是最適合思考需不需要凍卵的年齡，不必因此影響自己在就業、創業、擇偶上的選擇。台灣凍卵人口年年攀高，經TFC台北婦產科診所生殖中心推估，每年成長達兩成左右，光是該中心去年（2021）半年內尋求「生涯規劃性」的女性凍卵比例，就成長高達50％，平

身為創辦人依然親自去外送！他幫外送員解決困擾，打造出美國市占率第一的外送平台

新冠疫情期間，大家不敢外食，食物外送服務逆勢成長。因應疫情，美國餐飲外送平台DoorDash迅速改變了送餐流程，實施「不接觸」送餐服務：餐飲放在顧客家門口，避免人與人直接接觸，顧客直接在線上給小費。它們在2020年最後3個月的營收高達9.7億美金，比前年同樣時段成長了226%。2012年創立的Doo

路邊野草也能拿來創業，台灣青創讓小草變「金枝玉葉」

雜草町在大稻埕，三玉號在天母商圈，台灣的年輕世代把創業目光投向即將消失的青草文化，化野草為新時代飲品，登陸野草商業王國。民國60年代左右是台灣青草文化的黃金時期，北中南各大城市幾乎都有一條青草巷，供應日常所需青草藥。之後隨著全民健保的實施，以及各種飲料的推陳出新，懂得使用青草的人變少，青草淪為名副其

517停電週年〉台電不再一條鞭，「共享經濟」才能多贏！

「台灣2050淨零排放路徑及策略總說明（以下簡稱總說明）」於3月30日公布後，各界批評聲浪不斷。惟個人曾借調三年政務官，且長期任教於國立大學，深知公部門的慣性（inertia）不易驅動。此一「總說明」，能在短時間內整合政府跨部會的意見，對外公告，形成公私部門公開對話平台，符合公民審議與課責義務（ac

福特啟示錄：對映台灣家族企業三困境

目前排名全球第八的福特汽車，曾歷經了三個不同的發展階段，正好可以讓台灣的家族企業做為借鏡！119年歷史的福特汽車，曾獨占美國一半的汽車市場，目前排名全球第八。家族六代經歷了三個不同發展階段，而這三階段剛好值得台灣企業家借鏡省思。 強人領導的獨裁創業家 亨利．福特（Henry Fo

員工的生產力，不該用加班來衡量！因應遠距工作，企業該扭轉的幾個觀念

不少企業表示對員工在電腦螢幕後的行為感到不安，他們深信在規範的上班時間內，躲在房間看Netflix、偷偷吃早午餐而不工作的僱員大有人在。但事實上，遠端工作能幫助員工在保有私人活動的情況，在時間內完成工作，同時保有績效和生產力。遠端辦公、混合型辦公模式，不受時間和地點限制，這類的工作模式讓員工得以靈活

生醫論壇／台灣不算醫療大國！有服務、沒產業，下一步怎麼走？

兩年疫情的轟炸下，台灣生醫產業的優劣已被徹底攤在了陽光下。當談及醫療服務，台灣的公衛、防疫、治療都沒話說，在病毒的強攻下，台灣疫情上半場，守得十分漂亮。但另一方面，當疫情逐漸邁入「共存戰」，藥物、疫苗、甚至快篩，卻必須時刻仰人鼻息，若無法在國際市場搶貨成功，就可能面臨病毒迅速攻城掠地的危機之中。如今