產經

百年金寶湯，熬出三代分家與轉型糾紛

當家族企業面臨分家危機時，如何好聚好散，同時兼顧個人利益，必須提前處理，以免滋生更多紛爭。發明湯罐頭的金寶湯（Campbell Soup Company）在今日轉型時也遇到了分家困境，他們造成的三角爭端，也十分值得作為借鏡。發明湯罐頭的金寶湯（Campbell）迄今已162年，產品比企業更為人所知，

傳承接班》父親驟逝，創維菜鳥接班人靠這兩招勇闖危機

曾經以為父親是一座高大巍峨的山，不但為家人遮風蔽雨，更守護一手創立的企業創維塑膠。未料，家人與員工仰賴的這座山，沒能躲過病魔肆虐的爪牙，驟然崩垮，29歲的林毅桓如何扛起創維塑膠？按照林毅桓按步就班的人生規劃，他本以為自己40歲才會接班，大學畢業後，包括父親林金鐘董事長在內，都不認為需要讓他積極備戰、

為HPV、肺癌政策轉骨，台灣癌症基金會25年倡議有成

談到癌症，你腦中浮現的第一個想法，是什麼呢？過去20年間，隨著醫療知識的進步，癌症不再是絕症，而是能夠透過精準的預防、治療，讓其轉為慢性病般的存在。但要將知識落地政策，便需要公衛人的長年努力，其中，由台灣癌症基金會所倡議的防癌政策，正是不可或缺的拼圖之一。走過政策倡議25年，回首來時路，如今許多防癌

小心老闆正在監控你！解析2023五大職場趨勢

新的一年想加薪升遷，但未來工作趨勢，你掌握了多少？一起來看看2023的最新工作趨勢，現在就啟動職涯的超前部署。2022年對不斷變化的職場來說，就像雲霄飛車般刺激的一年，不論是遠距工作的興起、通貨膨脹、裁員潮，還是可能來臨的經濟衰退都讓人憂心。對員工來說，加薪升遷有助於他們跟上不斷攀漲的物價；而對雇主

台積電赴美掏空台灣？魏哲家再揭「門都沒有」的六大理由

台積電赴美設廠，話題持續發燒，總裁魏哲家在移機典禮之後，首度對外溝通，特別回應「去台化」的社會輿論，他以六大面向駁斥「掏空論」，再度強調「門都沒有」。「去台化」、「掏空台灣」討論不斷，台積電會不會變「美積電」？台積電總裁魏哲家今天（12/17）在全球玉山科技論壇，現身說分明。「沒那麼容易的。我再說一

冷天只想在家吃麵，天仁大搶「剪刀經濟」

你對天仁喫茶趣的印象，除了913茶王，還有什麼？其實，今年疫情期間營運受挫，天仁首度推出料理包，由旗下喫茶趣熱門商品製作而成，上市不到2個月就銷貨400萬元。現在趁著冷雨天多的冬季，許多人懶得外出，寧可在家吃麵，雞湯麵與牛肉麵包後勢看好。真能讓這間老牌茶飲業者翻身？台灣在新冠肺炎爆炸性傳染期間，進入

巨大延票後，誰是未爆彈？劉湧昌揭風險控管細節

甫歡慶50週年，台灣之光自行車龍頭巨大，因一紙公告：票期展延45天，竟引起市場恐慌，市值大跌近百億元。巨大執行長劉湧昌，本週四出席建大輪胎60週年慶，首度公開喊話「要相信台灣自行車很有韌性！」卻也無奈指出，風險控管方向沒錯，只是執行上「有點Low」。2022年進入尾聲的12月中旬，就在台灣迎來首波有