周郁芬

優式機器人深耕服務型機器人，搶攻AI時代的明星系統產業！

生成式AI具備理解能力、能與人對談如流，讓人們對服務型機器人的未來，有了更多想像。優式機器人早早看好服務型機器人將是下一個明星系統產業，持續運用高端技術、軟硬體整合的優勢，投入各種戶外情境的應用。烈日豔陽下，一台看似掃地機器人般的機器，在廣袤的草地上井然有序地四處移動。定睛一看，原來機器正在默默且辛

「先行者」元大金控：將ESG融入企業DNA，讓人才兼具軟、硬技能

在全球競逐ESG韌性的時代，永續人才是達成淨零轉型的關鍵。元大金控攜手《遠見雜誌》舉辦的「2024永續人才趨勢論壇」，便致力探究綠領人才的供需與培育議題。隨著ESG成為顯學，目前全球包括台灣，已有逾130個國家宣示2050淨零排放的目標。儘管政府、企業都深知淨零碳排轉型勢在必行，但達到目標的「綠領」

整合散落官網、LINE和臉書的顧客數據好難？台灣資生堂集團善用「One ID」，全面透視消費者DNA

在D2C時代，面對多變的消費者，除了購物資訊外，品牌還能如何掌握顧客的興趣、喜好，做到精準行銷？整合散落四方的數據、全面掌握消費旅程，是透視顧客的關鍵。近年來，受到數位媒體紅利逐步消失、疫情期間的加速數位化，以及消費者愈發重視隱私、行為日益複雜難測等種種因素影響，所有品牌都知道直接面對消費者（D2C

永豐金串聯旗下子公司以「綠色金融助攻」力促臺灣邁向淨零轉型

七月初，歐盟氣候監測機構「哥白尼氣候變化服務」宣布，受到聖嬰現象增強影響，人類迎來全球最熱的六月。過沒多久，六月的警告還言猶在耳，聯合國再度指出，氣候變遷已然失控，七月成為觀測史上最熱的月分，「沸騰時代」正式來臨。隨著氣候變遷成為威脅人類生存的最大風險之一，為了與全臺產官學界共同因應極端氣候帶來的影

管科會50週年力促產學交流 持續深化「富邦人壽管理博碩士論文獎」影響

隨著大環境快速變化，企業面臨到的挑戰和考驗是持續不間斷，成立50周年的中華民國管理科學學會，與富邦人壽支持十年的全國管理博碩士論文獎，發揮管理學的影響力，協助企業找到永續經營的方向，也為產學合作做為最好的媒合橋樑。近年來，從肆虐全球三年、最近終於告終的新冠肺炎，到去年底生成式AI工具ChatGPT的

緊跟全球趨勢，富邦人壽管理博碩士論文獎助產學界接軌永續、培育綠金人才！

隨著「永續」成為全球熱門話題，「富邦人壽管理博碩士論文獎」繼去年增設「永續發展論文獎」後，今年以「管理領航，永續Stay Young」為題，不僅鼓勵管理領域的產學接軌，也希望繼續帶動永續研究趨勢。今年1月，立法院三讀通過氣候變遷因應法；近期，歐盟議會則宣布將於10月實施歐盟碳邊境調整機制（CBAM）

義守大學全方位綜合型大學 掌握跨域與國際化打造未來人才

台北地區以外的大專校院中，同時設有醫學、科學、工程、科技、商管、人文、社會等全方位學術單位系統的綜合型大學，除了成功大學外，另一所就是義守大學。因此，這樣的「全方位」優勢，再加上義守大學所屬集團提供多元資源扮演強力後盾，以及來自40多國、近1500位境外生的豐沛國際能量，義大學子從校園中累積跨域知識

搭起傳承的橋樑 跨世代各有所長激勵 Stay Young

「Young（年輕）」的定義是什麼？是年齡長幼？還是資歷深淺？富邦人壽今年的全新倡議「Stay Young」，希望透過兩代績優業務員對談，將真正的「年輕」，落實在工作之上，並讓每個人的人生，持續保有成長的動力，重新塑造「Young」的定義。生活有目標、接受挑戰 天天Stay Young從事保險業務工

王道銀行簽帳金融卡採用碳足跡計算器 為亞太區首家銀行先行者

隨著降低碳排放量議題迫在眉睫，王道銀行不僅成為全台首家採用碳足跡計算器的金融業者，更進一步串聯24家社會企業和B型企業，推出「低碳生活卡」，首創由消費者的購買產品碳排放量決定現金回饋比例，鼓勵綠色消費。近兩年多來，各國政府、全球企業忙著應對新冠肺炎、中美貿易戰等滿天飛的黑天鵝，但顯而易見又不可逆的「

抗波動比高報酬更重要！ 平衡型基金躍昇投資良方

時序邁入第二季，面對全球通膨壓力與日俱增、俄烏之戰仍不見終局跡象，勢必將持續擾動全球經濟秩序，而聯準會祭出的升息與縮表雙旗，股債雙市更不平靜，我們除了做好心理建設來面對難以預測的市場震盪之外，投資其實還可以這麼做。根據最新的美銀美林全球經理人調查顯示，美股是唯一淨加碼的區域，產業面，則是醫療、能源、