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有景氣,才能改革
許多人將日本的經濟景氣能東山再起,歸功給日本銀行的金融緩和策略:將用來做為銀行結算資金的存款準備金總額提高到超過法定的6兆日圓,並將重貼現率調低到幾近零利率(實為0.1%);然後將資金源源不斷地供給需要的企業。1990年代日本歷經泡沬經濟破滅,銀行不良債權攀升,最後經濟陷入長期的不景氣。根據《讀賣新
夏普躍升NO.1
日本企業界對企業社會責任(CSR)重視可以由政府研究機構、日本經濟團體聯合會(經團連)、企業等紛紛設立CSR主題網站看出。很多企業更利用CSR網站,全力營造本身重視社會責任的形象;像新力(SONY)網站就放上董事長兼首席執行長史俊格(Howard Stringer)和社長兼技術總裁中良治深具公關效
做好「苦情管理」
日本企業都相信:顧客的聲音,足以改變企業!因此對於CS(顧客滿意)管理,漸漸由被動受理,改為主動出擊。策略包括:高科技、服務、結合市調、把客服融入業務……經營腳步緊跟在日本之後的台灣企業,輸人不輸陣,紛紛在客服上鑽營,也挖掘不少心得;然而值得留意的是,CS表現優異的都是國際大企業,多少流著不同的血液
日本企業專注CS 管理讓顧客喊「耶!」
日本企業對CS(顧客滿意),已脫離被動應付客戶抱怨階段,朝策略化邁進,並蔚為一股新的潮流。有一間百貨公司,每天一定派幹部巡察賣場,問店員以下三個問題:一、今天遇到什麼樣的客人?二、那個客人要什麼?三、我為那位客人做了什麼服務?這個作法不但可提高店員的敏銳度,也是提高CS的有效方法。透過三個題目,店員
日本百貨賣場迎客術「人客麥走!」
顧客來了。她只是「遠遠地看守著」,並未立刻迎上去。接著她不斷觀察,客人挑來看的布料款式,並記在腦中。偶爾會親切地對顧客說:「喜歡的話可以拿出來看看,」等到客人不再設防,才接著問客人有何需求。這一套迎客術,讓進公司四年,現在還是非正式社員的海老原,今年4月創下431萬日圓業績,5月再創487萬日圓佳績
財富塔羅牌紙上家計大評等
1淨值(自有資產)測量家計的健全度,和企業一樣,必須瞭解資產負債表。個人不像企業有資本金,因此將所有的資產,減掉負債,便可算出自己的純資產。(單位:新台幣萬元) 2淨值比率是指自有資產占總資產的比率。比率愈高表示財務愈健全。(單位:%) 3償還債務所需年數公司債的評等,首先要看的是公司賺進來的現
天不助只好自助
就在伊藤榮堂調低上半年業績預估值的同一天,7-ELEVEN日本公司宣稱,上半年業績(包括營業額及獲利)都可能比預期高。日本的便利超商在不景氣中,反而不斷拓店擴大規模。加上尋求異業種合作結盟,和不斷推出新產品以刺激消費,2002年的業績略見好轉。根據《日經新聞》調查,日本排名前三十大的便利超商營業額估
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