林靜宜

2011年 東元電機要什麼人？

台灣傳統產業最近開始吹起綠色風，例如，全球自行車龍頭巨大機械轉型為綠色生活的Lifestyle 品牌；台灣老紙廠永豐餘，進軍電子書、生物能源、碳權交易；全球第3 大馬達廠商東元電機跨入風電、節能家電、3D 等領域，積極布局綠色產業。傳產轉進新產業，最需要的就是跨領域的轉職人才。加上ECFA 讓兩岸市

帶走人脈 成功轉職

有句話說：「30歲前跟對人；30歲後，人要做對事；40 歲後，做人最重要。」人脈始終是職場最重要的競爭力，與身價成正比，若經歷、專業能力是銅、銀牌，人脈就是問鼎金牌的關鍵。人脈用在轉職上，不僅能幫你找到理想工作，還能成為面試成功的關鍵。企業招募人才時，求職者的人脈能力比專業知識帶來的加分效果更高，「

侯文詠╳張鈞甯：打破框架，重拾人生想像

侯文詠，36 歲前，在社會讚許的框架裡表演著。他從小喜歡寫作，老師要聰穎的他把心思全放在課業上，因為「寫文章」沒前途，依著期望，成績優異的他念了醫學院。侯文詠不負眾望，一路上來功成名就，擁有台大醫院麻醉科主治醫師與暢銷作家兩種光鮮的身分，又考上素有衛生署長儲備處的台大博士班，他輕鬆走在白色巨塔的手扶

失敗，是成功的「夜間部」

這是一場最「赤裸裸」的誠實對談。從來，沒有兩人可以這麼坦然的「示弱」，講出人們心底最深沉的恐懼—失敗，以及面對一無所有的慌張。小野說，他這大半生，想到兩個字可以代表，就是失敗，還想寫一本書，叫《失敗》。謝旺霖騎單車到西藏，經歷貧窮、孤獨、病痛、山險，出發前，他說最後的結果可能是失敗，「但至少我應該在

最夯設計學校100

看看這個世界，多少人跟你想的不一樣。愛迪生說，「我並沒有失敗，我只是試了100種方法。」英國工業設計傳奇人物戴森，被公認為最佳美學CEO，他一手玩設計，大腦卻在設計管理流程；從麥金塔、iPod、iPhone 到iPad、賈伯斯的Apple旋風，怎麼刮起？愛迪生曾在美國藝術學校庫柏聯盟（Cooper

蜂巢思考 激勵創新

台北花博，外型討喜的機器人香草寶貝，肢體生動，還能說話導覽，是花博的當家大明星。北京車展，吉利汽車發表全球首台3 人座概念車，整台車不含動力系統，初估僅人民幣1 萬元。上海市區，美的集團發表冰箱品牌「凡帝羅」，簡潔歐風設計，與LG、西門子，並列中國消費者心中高端品牌。以上設計全出自於台灣的浩漢設計（

張正傑╳劉翊琪：玩出，「不乖」人生

張正傑與劉翊琪的世代對話，是「不乖」碰上「乖乖」的精彩衝撞。乍看下，張正傑是在「古典」裡著墨，劉翊琪是在「現代」中打轉。實質上，張正傑以「不乖」的古典音樂頑童出名，他想要背著大提琴上玉山演奏，又想開一場水底30公尺的音樂會，更立志上太空演奏。劉翊琪雖是顛覆搞怪《大學生了沒》的製作人，但私下的她卻是標

從蚊香到威士忌 都是NO.1

提起金車，大部分的人會想到伯朗咖啡，更有不少外國人是透過這瓶250ml 的罐裝咖啡認識台灣，儼然是現代版的「張騫開絲路」與「鄭和下西洋」，從歐亞開始，遍及美洲、非洲與大洋洲，行銷全球超過50 個國家，可以說是咖啡界中的「可口可樂」。創世界紀錄不只如此。金車所做的威士忌拿下今年英國《泰晤士報》柏恩斯之

時尚貓頭鷹與牡丹花

◎吳季剛小檔案出生：1982年9月27日學歷：紐約Parsons設計學院肄業經歷：美國integrity toys設計總監、合夥人，23歲自創同名品牌，2010年時尚奧斯卡CFDA施華洛世奇最具潛力女裝設計師獎。紐約一家老牌百貨公司櫥窗這麼寫著：「 Jason Wu，新時代的新天才，新的第一夫人的設

Social Network 企業2.0飛入「雲端」

美國宏道首席執行長陳丕宏 ， 是《Busiess Week》選出全球電子商業最有影響力25 人，他怎麼看雲端中的企業2.0，以下是他的看法：1980 年，人類歷史進入PC時代，也是台灣轉型重要關鍵，過了30 年，現在又開始一個新時代，統稱雲端運算。雲端對人類影響之大，不僅影響IT、溝通整合，更影響企