林珮萱

陳賢民：這是失敗的傳承，我已使不上力

達芙妮曾是中國最成功的女鞋品牌，自創辦人陳賢民交棒給二代後，業績直直落，公司內自然有股東希望他再回去接手。但陳賢民是怎麼想的？他又如何看待企業接班這件事？達芙妮，這三個字曾代表中國最成功的女鞋品牌，近年似乎光芒黯淡。根據2017年上半年財報，達芙妮營業額減少近兩成，落至27.3億港元（約台幣105億

張裕屏：姊弟三人聯手，肯定比我強

台畜第二代張裕屏，不到60歲之際就醞釀交棒，三個小孩如今都在台畜工作。新世代帶入新思惟後，近年台畜躍上媒體版面次數明顯增多，成功為老品牌製造話題。今年9月起日本和牛開放進口，「和牛」兩字躍為國內食品界焦點。11月初，台灣農畜產工業（台畜）宣布引進名列「三大和牛」之一、日本歷史最悠久的和牛品牌「近江牛

黃明和：二代出過大危機，本來不是我接班

台中精機二代接班人、董事長黃明和，原本不是父親屬意的接班人，在歷經四兄弟共同參與，挺過公司危機後，成功執掌經營。這個經驗，也啟發他對下一代接班的布局思考。坐在台中總部辦公室內，台中精機董事長黃明和笑談今年9月份，到德國參加全球最大的漢諾威工具機展，收穫滿滿，到年底都是滿單生產，將衝上80億元年營收，

深耕跨境服務、客製理財 吸引企業二代青睞

企業經營必然與金融機構往來。當前台灣進入企業接班高峰期，不同世代經營者的轉換潮，是否會對金融業造成變化？《遠見》最新公布「台灣家族企業接班大調查」，也特別探究現任掌門人、與繼承者們（準接班人），如何看待現有金融機構服務，以及他們認為最需要的服務是哪些？73.9％持續與現有銀行合作當問到現有金融機構的

看準企業接班商機 課程、顧問服務跟著夯

隨著企業接班議題發熱，成為一大新顯學，近幾年來，台灣各種學會和協會等研究機構、甚至國際四大會計師事務所等，均紛紛跳出來，提供家族企業如何成功交棒的關鍵知識與訓練。近日就有一場大型閉門論壇。11月17日，台灣董事學會在台北舉辦第六屆華人家族企業年度論壇，上百名與會者均是現任企業負責人、接班人，從歐美、

跨產業聯誼 二代會遍地開花

10月12日傍晚，台中市長林佳龍率領經發局、都發局、研考會、市政顧問等一票主管們，出席在台中林酒店的晚宴。表定一小時，但因提問踴躍，延長半小時以上。這場講座名為「機械X建築 市場與未來新希望」，由全名為台中市機械業二代協進會的G2（Generation 2）舉辦。席滿20桌，全是中部青壯派的企業家二

家族企業的必修課：接班準備須即刻啟動

「稍有不慎會動搖國本」「嚴重程度僅次於少子化」「重大國安議題」用這些來形容此刻台灣家族企業傳承接班的重要性，絲毫不誇張。台灣的家族企業比例是兩岸三地最高的，上市櫃公司中超過七成是家族企業，占全台GDP九成，一旦傳承失利、影響企業經營，對台灣經濟的影響，不言可喻。《遠見雜誌》與玉山銀行合作，委託「遠見

玉山策略長陳茂欽：企業接班「三權」須面面俱到

台灣企業型態以中小企業居多，作為民營金融機構中投入中小企業服務規模最大的玉山金控，談起企業傳承接班議題，觀察更深入。在遠見雜誌與玉山銀行共同發表的「2017台灣家族企業接班大調查」記者會上，玉山金控策略長陳茂欽分享玉山的實務經驗。陳茂欽分析，企業接班時，常見問題有四種。一是公司制度不明確，家族企業以

羅智先賺大錢 不太需要想營運的事！

前陣子在網路有部醫護人員大跳「抖肩舞」影片，平日形象嚴謹的醫護人員跳起舞來，動作俏皮，一時蔚為話題。11月初，國內一家大型食品集團旗下的事業群員工，也跳起「愛．sharing舞」、拍攝影片PO在臉書粉絲群，兩組簡單動作加上背景音樂，唱著「愛．sharing～愛．sharing～」的洗腦旋律，悄悄在網

誰說只有阿里巴巴才能讓單身族埋單

2017年雙11購物節剛剛落幕，阿里巴巴集團董事局主席馬雲賺盡單身族的錢，現已成為全球最大網上購物節，交易金額刷新為1682億人民幣（約7700億新台幣）。看準日益龐大單身人口的，不只馬雲。隨著各大電商平台加入戰局，不少促銷關鍵字都強打「單身優惠」的名號。理由很簡單，單身族群成長速度驚人！台灣人口雖