徐仁全

特色公務員③ 10年寒窗終考取 陳佐源

高工建築科畢業的陳佐源，考上雲林科大工業設計系，原本規劃投身設計業界，過著跟創意為伍的日子。沒想到念完大學後，推甄上雲科大工設所，跟了一位從事社區總體營造的老師，開啟他另一條路，「自此浸身在改造社區的大作品、大設計，有別於過去的單件產品設計及創作，」理著小平頭，看上去也像一位大哥的他說。 當了10

特色公務員② 放棄高薪考公職的 蘇櫻莉

32歲的蘇櫻莉，目前在苗栗縣政府工商發展處服務，負責全縣的建照核發業務。這個工作看似平常，不過蘇櫻莉具有建築師資格，始可核發各項建照，也成為全國首名公職建築師的公務人員。 從小就愛畫畫的她，其實很早就立下志願當一名建築師，「覺得可以設計一棟房子，還滿酷的，」她說，因此大學與研究所均念建築。在研究所期

特色公務員① 和犯罪鬥智鬥力的九頭身美女 吳珮慈

備考不花錢 到圖書館借書看 輔大新傳系畢業後，為了準備跑社會新聞，吳珮慈再報考台北大學犯罪學研究所，以充實社會新聞所需的專業知識。 沒想到一次系上舉辦的求職講座，一位考上海巡署的學長現身說法，打動了她報考海巡人員的念頭，希望走到第一線打擊犯罪。「如果能捉犯人，那肯定對社會更有直接幫助，感覺更酷，」她

考試趨勢、最新政策、錄取率

你知道嗎？考公職已成時下台灣年輕人最夯的全民運動。原因無他，就是因為工作難找、起薪又普遍不高，再加上退休生活沒保障等因素，讓通過國考成為公務人員，成了時下年輕人最嚮往的出路。 「南陽街大學補習班都式微了，現在改以研究所及公職補習班為主，」三民補習班專任講師韓森點出這一趨勢，也說明全民熱中考公職的現

打敗非理性我 戰勝對手

「別讓一個失控球，毀了你的自信，被擊出再見全壘打的隔天，我這樣告訴我自己。」旅美職棒選手王建民在某支電視廣告中，說了這麼一段話，也道出了他的心聲。被打爆，似乎是投手心中的痛。台灣之光王建民站在大聯盟的世界舞台上，控球精不精準或球速多少已不是被打爆的原因，而是有沒有自信。如果沒有自信，那很可能被一個失

跟強者賭，自己也會變強

台灣的自創品牌怎麼做? 曜越科技董事長林培熙說：「跟強著賭，自己也會變強。」林培熙與其他4 位創業夥伴從1999 年創立的第一天開始， 就決定走不一樣的路─ 自有品牌ermaltake。「當時一堆人認為我們瘋了，不會成功，但我們做到了，」曾在酒店打過工，看盡社會百態的林培熙這樣說。後來更有散熱大廠出

跳脫框架 別把自己做小

行銷主管，不但做產品行銷策略，也代表公司對外，給人的印象，總是光鮮亮麗、活潑有創意、口才便給，十分風光，是很多年輕人希望投入的職業。不過在廣告、公關的行銷領域待了近20 年的雅虎亞太區行銷部副總裁韓志傑說，行銷就像表演一樣，台上10 分鐘，台下10 年功，絕對沒有輕鬆好玩的工作，完全是真材實料的硬功

創造人生的另一種可能

人力資源，從字面上來看，不就簡單的管理好公司裡的人，好像不是件難事。但是，人是最難管的一群生物，要能成功的運用公司內的人力，讓每位員工的才能都能適當的發揮出來，對組織產生正面的力量，那就是一門不容便宜行事，而且值得一再學習的功課。這樣的課題，唯有學人資的人才能做得好嗎？英文老師出身，沒有人資相關學位

找對管理支點轉動全球生意

對跨國企業高階主管來說，他們的行事曆跟時間表是全球性的，不是只有台灣。當台灣晚上，大家都在休息時，美國正要上班，等著跟美國溝通的高階主管也要隨時待命。在完全不休息的時間表中，要如何找到自己的時間？美商應用材料半導體全球事業服務群總經理余定陸自有方法。一個週末早晨，余定陸接到一通美國打來的電話，是他服

自動化科技，一勞永逸 解決人力管理問題

被鴻海「藏」了四年之久的賜福科技，終於首次公開露面，讓大家看到它的真面目，也讓外界看到鴻海投資在自動化科技的藍圖及企圖心。 郭台銘在致詞時表示，鴻海將先投資100億元，在中科打造一處自動化科技研發大樓，未來更要借重賜福科技研發，正式向自動化及機器人手臂邁進，希望能創造1200億元的經濟效益。 郭台銘