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考試趨勢、最新政策、錄取率

金榜題名從這裡開始

徐仁全
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徐仁全

2012-02-13

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考試趨勢、最新政策、錄取率
 

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本文出自公職必中關鍵術

你知道嗎?考公職已成時下台灣年輕人最夯的全民運動。原因無他,就是因為工作難找、起薪又普遍不高,再加上退休生活沒保障等因素,讓通過國考成為公務人員,成了時下年輕人最嚮往的出路。

「南陽街大學補習班都式微了,現在改以研究所及公職補習班為主,」三民補習班專任講師韓森點出這一趨勢,也說明全民熱中考公職的現象。

報考公職人數連年逾50萬

韓森談到,幾年前去大專院校談公職考試,學生反應冷淡;現在大家都很熱烈,而且很多都在大二、大三就提早準備,變得很積極。

每年學生考上公職比例達1/5的台北大學公共行政暨政策學系教授張四明也發現,近幾年來大學生準備公職考試的比例正逐漸增加,一改過去以研究所為主的升學考試。

補習班裡,來報名上課,或是購買函授課程的學生,大多以大三、大四生為主,較過去研究所或社會青年為主的族群明顯年輕化。之所以提早準備,就是因為難考,錄取率低,想早先一步,多一分準備,增加上榜機會。

數字會說話。2010年報考公務人員考試者達到53.6萬人之多,包括高等、普等、初等、地方特考及轉任升官等考試。2011年年初景氣復甦也有51.4萬人想搶進公職,其中主要的高普考、初考及地方特考,就達到24.8萬人之多。

其實還不過幾年前,考公職並沒有這麼熱門。2005年公職考試報名人數只有28.3萬人,隨後因景氣不佳,加上企業薪資凍漲,不少人轉戰選擇公職,報考人數隨即快速上升。

特別是金融海嘯發生後的2009年,報考公職的人數衝破50萬大關,達到新高峰。2010年雖然景氣回溫,但仍達到53.6萬人。

2011下半年受歐債影響,有上百家企業實施無薪假,上萬人被迫休無薪假,因此預計2012年報考人數將創新高。

高資低考成常態 公務員素質提升 大家都想當公務人員,連辛辛苦苦拿到博士學位的也不例外。

以專科以上學歷為報考資格的高考三級中,去年竟有213位博士考生,創下有史以來最多博士報名紀錄。

高中學歷即可報考的普考,去年博士應考生也有56位。甚至無學歷限制,只要滿18歲之國民即可報名的初等考試,也有16位博士報考。

「高資低考已成了常態,」考試院院長關中坦言,博士考高考,碩士考普考,大學生考初考的現象已很普遍,一般來說,大學以上學歷報考公職已占九成以上,「比比皆是。」

只是,博士也不一定比較會考。以去年來說,初考雖有16位博士報名,但沒有一位考上。「博士是做研究申論的,要應付只有選擇題的考試,很難發揮,」考試院專委桂宏誠解釋,本身擁有博士學位的他說。

沒錯,博士在普考的成功率也不是特別亮麗,56位博士,考上只有3位。高考三級213位博士考生,只考上9位,錄取率不高。

高資低考的結果,當然也造成「高資低就」。以普考來說,大學以上學歷的錄取者達到九成五之多,已與原先設計只要高中學歷即可從事四等公職的用意完全不一樣了。

高考三級也是如此,九成九錄取者擁有大學以上的學歷,專科生只有9人。

面對這奇怪的現象,考選部長賴峰偉解釋:「這象徵公務人員的素質變高,未嘗不是好事。」

榜上有名難 只好重複考

只是當大家都要擠公務窄門時,已使錄取率快速逐年往下降。2010年高考錄取率降至5.08%,去年略升至7.87%,普考4.29%,初考更只有0.92%,即將公布的地方特考預計約7.72%。

如此低的錄取率,也讓考生習慣重複報考。由於高普考、初考及地方特考的考試科目幾乎一樣,考生為求上榜機率,就會重複報名,希望增加考試機會,讓自己上榜的機率也大一些。

考試院統計發現,每一位考生基本上會報名三到五次的考試,有些是在一年內參加各種考試,有些則是鎖定某一、二種考試連考數年。重複考試的現象很明顯,甚至有人把考試當成職業,」關中說。

重複考試的背後意義有二種,一是準備一次,但應試三、四次,以增加上榜機率。其次就是國考真的不容易,要一試中的真的很難,只好一直考。

以2010年來說,高普考、初考及地方特考雖有32萬人報名,但交叉比對後發現有10萬考生是重複報考的,真正競爭人數並沒有那麼多。也就是說這四種公職考試,僅22萬人在考,而不是32萬人。

而對於那些一考再考的人來說,又有兩種類型,一種是以考試為樂的人,可能另有目的,但這占少數。主要還是一直沒考上,或考上但不滿意,只好再考。例如過去有一位考了八年、共考了29次試,才終於考上狀元的考生。

新制1〉初等考報名全面無紙化

而對今年想衝刺公職考試的人來說,新的規定一定要留意,以免遊戲規則沒搞懂,白忙一場。

第一項規定就是從101年開始,初等考試全面採報名無紙化。賴峰偉指出,過去都要考生郵寄書面報名資料,每到報考旺季總會收到成千上萬的報名郵件,對考生和審件人員都是負擔。如今考選部的網站已建置得相當完善,報名資格最單純的初等考試開始全面無紙化,未來會持續擴大適用範圍。

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新制2〉新增移民行政特考

第二項新制,就是新增公務人員移民行政特考。相關單位從去年下半年開始公告,將於今年3月舉辦首次移民行政特考。考選部主任祕書林光基指出,過去移民行政人員大都從高普考中戶政職系的移民行政而來,但近幾年新移民入籍、兩岸開放、百國免簽等事務大幅增加,年年都得增額錄取,但考量到人才專業專用,因此今年開始獨立招考。

新制3〉會計相關類科加考IFRS

第三項上路新制為會計相關科目命題範圍,將納入國際會計準則(IFRS)相關概念。

為與國際經貿接軌,行政院金管會2009年便宣布,台灣的上市櫃公司須於2013年開始依IFRS編制財報。

這將會是台灣近年來最大的金融架構變革,但是由於允許企業自願提前採用,並且轉換日必須於2012年1月1日起算,因此考選部自去年就已經修正高考三級的會計學、中級會計學、普考會計學概等科目命題大綱,今年開始適用。

此一舉動無疑是在宣告這就是必考題,考生一定不能夠掉以輕心。

公職社工、輔導老師大幅增加

除了新規定外,值得注意的是,今年公職考試中,職缺預計會大幅增加的公職社工師。

因應日益增加的家暴及兒童性侵等社會案件,原有的社工師已明顯不足,行政院2010年核定增加各地方政府社工人員編制,將在105年前再增加1462人,以達到全國3052名社工人員的規模。

2010年高考公職社工師只錄取26人,2011年則大幅增加名額到60人,今年錄取上百人應是可預期的。地方特考的增幅又更明顯,公職社工師開缺名額,從過去五、六年的5~6個,到2011年增加到22個,未來還會持續增加。不過公職社工師報考資格是必須先取得社工師資格者,有一定門檻,並不是人人都能報考。

另外也因為近來傳出校園霸凌事件,立法院通過「國民教育法」修正案,明訂24班以上的國小、各國中應設專任輔導教師。

直轄縣市政府與55班以上國中、小學,皆需設專任的專業輔導人員,輔導教師制度將會在2012年8月時上路。也就是從2012到2017年六年,預計將新聘2221位輔導老師及專業輔導人員。

目前全國國中、小學僅有291位輔導老師、106位專任輔導人員(心理師、社工師)。修法後規定,國中、小要有2045位輔導老師、573位專業輔導人員,合計2618位。

扣除現有人員,未來還要增加1754名輔導老師、467位專業輔導人員、共2221人,機會增加許多。

由於去年先採用約聘制,補齊了467位心理師或社工師,今年將正式招考,給了目前已是合格的社工師及心理師絕佳機會。

而流浪教師若有心理學相關背景或再回學校進修心理輔導學分,也可報考,擺脫流浪的命運。

另一社福特考,去年恢復,現行為隔年招考。除三等的社工人員外,也開出已停辦六年的四等保育員職缺,保育員就是公立托兒所教師,也是公職,相關幼保系的考生可留意。

而根據考選部公布,今年公務員高普考將增設澎湖、金門、馬祖考區,離島考生終於可以不需在颱風旺季搏命往返。同時身障特考也新增宜蘭考區,司法官和律師特考第二試則新增高雄考區。

林光基表示,這些新措施雖然看來只有少數考生受惠,但卻都是考選部的突破,希望能提供考生更好的考試方式和環境。

box 評估核心優勢 一鼓作氣一次考上

如何選擇考試類科?過來人紛紛建議,應優先評估自己的專長與優勢後,找最有利的類科下手。

例如土木工程科系的學生,就選土木工程類科來考,因為這類科偏重專業知識,也成了特殊的考試門檻。

比較麻煩的是一般通才生,好像什麼都能考,競爭最激烈。這時就要勤做功課,把所有的考試情報及考試科目攤開來,一一檢視,看哪些類科報考人數少,錄取率高,

甚至只要多準備一、二科不熟的考科,就能有更多的上榜機會。 以會計、財務審計及績效審計來說,會計類有10.84%的錄取率,可是若多準備「內部控制」及「財報分析」兩科,就可報考財務審計,錄取率可到12.5%。如果另外再準備經濟學及公共管理及政策,那就可選擇績效審計類科,錄取率又提升到17.07%。

另外,地政及公產管理的考試科目也很雷同,但地政的報考人數總是高於公產管理,考生可分析這兩個類科的考古題趨勢後再決定報考哪一個職系,不需一窩蜂擠進地政。

另一種投考組合是選擇哪些考試?

一般來說,高普考及地方特考是基本的報名項目,「因為考科都相同,一次準備,三次機會,增加上榜率,」志光教育科技經理張家旗表示,這些考試由於時間不同,考生可以用來練筆,充實應考的經驗。

「考了一、二次後,愈考愈有經驗,分數也愈來愈高,」考上土木工程類的董仲舒回憶自己第一次參加經濟部國營事業考試,平均分數只有20多分。後來再參加地方特考進步到40分, 2010年高考就考上。不過,建議考生不要考太多次,最好是一鼓作氣,一次考上,否則氣會用盡,拖愈久效率愈差。學生愈年輕考愈好,考愈少次愈好,這就是考上的訣竅。(徐仁全)

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