楊方儒

實戰創意1∕如何應用 企業教創意四帖妙方

漢邦設計創意總監/顧明德 有紀律，才能累積創意要求設計師，每天早上9點準時到公司開會，有沒有搞錯？50歲、早在1990年就奪得德國iF設計大獎、客戶包括宏碁、華碩、宏達電的漢邦設計創意總監顧明德，在2006年6月實施這個制度前，心裡醞釀這個想法，長達七個月之久，他很忐忑：會不會造成設計師群起反彈、

設計實務第1名〉實踐設計學院 眾望所歸，設計圈喻為哈佛

實踐大學設計學院院長安郁茜總訴苦說：在教育部大學評鑑中，實踐的設計學院，總是最後一名。雖然不是真的墊底，但官方對實踐的「意見」，一直很多。實踐設計學院共48名專任老師，有博士學位的，用十隻手指頭都數得出來，教授級師資更少得可憐，連安郁茜自己都只是碩士、副教授資歷。更不用提，實踐的實務導向，在SCI（

NVIDIA創辦人 黃仁勳與Intel、AMD競和 做矽谷膽子最大的男人

五年前，《遠見》矽谷採訪團隊，在聖塔克拉拉（Santa Clara）一條窄巷的小辦公室內，專訪剛過38歲生日的黃仁勳。當年，NVIDIA剛拿下桌上型電腦繪圖晶片全球市占率冠軍的殊榮，是20世紀末、矽谷成長最快前50大公司的第三名，更是全球崛起速度最快的繪圖晶片公司，還被譽為史上成長最快的IC設計公司

未來工作方式1〉東隆五金副董事長 陳伯昌 　行動工作8.5億人的新職場

「一年有150天，我睡在世界各地的旅館裡。清晨剛醒來、腦袋一片模糊的時候，好多次想不起來，自己身在何處，」剛過40歲生日的東隆五金副董事長陳伯昌笑著比喻，常常前一晚談生意的情節，跟今早的房間背景，如同銜接不上的電影橋段，連結不起來。為了到各個國家見客戶，陳伯昌每年要用到100多張登機證。他微笑著說，

未來工作方式2〉遠傳電信瑞典籍總經理 楊麟昇　到異鄉工作在世界出頭天

「我是一顆蛋：外表是白，內心是黃！」來自冰寒的北歐瑞典，取了個非常本地化的名字，遠傳電信總經理楊麟昇（Jan Nilsson）時常暖意十足的，笑著跟台灣朋友比喻自己性格。先後在大陸、菲律賓、印尼、印度、台灣等地工作，楊麟昇在亞洲各國的電信公司，已待了15年時間。今年54歲、非常適應亞洲文化的他，直說

越洋專訪〉應用材料執行長史賓林特　太陽能是半導體業新機會

在半導體、面板「兩兆」產業的幕後，很少人知道，美商應用材料（Applied Materiel）股份有限公司，是影響台灣經濟，舉足輕重的軍火庫。應材是全球規模最大的高科技設備供應商，去年營收達69.9億美元。而在2006年第三季的營業額中，有超過兩成、達新台幣500億元的訂單來自台灣，成為占應材營收比

縮短山裡孩子數位落差 以人為本微軟做「軟」公益

台灣是全球第一的科技研發重鎮，山裡的孩子，因此受惠多少？報紙上常看到的公益新聞是：某大外商捐贈電腦到山地鄉，竹科某公司與偏遠學校合作，要教貧困孩子上網。這些光鮮活動背後，不禁讓人深思，零星的資訊科技資源，真的能幫助他們拉近差距，得到希望嗎？ 丟錢了事/山區淪為公益秀場「這些孩子的窘境是：只有硬體，

安捷倫全球總裁 邵律文 接班一年，只做減法

上任一年半，安捷倫科技（Agilent Technologies）全球總裁邵律文（Bill Sullivan）的行動力，讓人懷疑，這真是安捷倫嗎？獨立出兩家子公司、成交六樁購併案，加上獲利高升，安捷倫股價在今年5月衝上三年來新高峰，大漲近四倍。從低檔時一股10美元，近來都維持在30美元上下，安捷倫正

成立上海研發中心 超微拉高大陸戰略

成立了40年，超微（AMD）從來沒有這麼火熱過。去年以來，超微雖是永遠的老二，但中央處理器（CPU）市占率節節進逼，已讓老大英特爾有如芒刺在背。超微去年處理器總市占率首度突破兩成大關，今年第二季最新的統計是，桌上型達到25.1％、筆記型13.3％、伺服器25.9％，都是難得的紀錄。7月24日，超微宣