自從機組員檢疫時間拉長7天後，一名機師痛批無法探望住院的母親，讓他無法表達孝心，是踐踏人權。真有這麼嚴重？還是會吵的孩子有糖吃？中央流行疫情指揮中心本日回應表示，曾經信任他們，卻發生了航空器群聚，但仍願意評估做調整，已提出新方案。
中央流行疫情指揮中心自元旦起拉長機組員檢疫時間為7天，兩家國籍航空傳出其中2天得用個人休假，也有機師抱怨沒辦法探望住院的媽媽，痛批踐踏人權。對此，指揮中心發言人莊人祥表示，休假制度要請勞動部協助處理；而機組員新制實施一個月後，經評估有可能改列為低風險管理。
機組員新制檢疫時間改為7天，兩家國籍航空傳出要求僅5天能用防疫公假，剩下2天得用個人休假，指揮中心發言人莊人祥表示，公司用5天要1例1休的部分，要勞動部協助處理，這還是屬於勞動部的業務。
要和機組員一起努力
對於機組員抱怨新制期間不能探望住院媽媽，疑踐踏機組員人權，莊人祥表示，指揮中心是希望平衡經濟和防疫安全，發生幾個本土病例之前，也讓航空公司專案管理，既然已經信任他們原本3天5天的管理機制，但是後來也不幸出現本土或航空器群聚，現在也是根據整個機制檢討精進，這一塊我們也要和機組員一起努力。
圖／防疫需要航空業機組員一起努力。圖片來自pixabay
莊人祥表示，整個過程中指揮官也有說明，雖然現在是中低風險模式，但是進入社區前都要進行7天居家隔離和自主健康管理，如果能落實外在管理措施，一個月後，由民航局和航空公司評估後，有可能從中低風險變成低風險的管理，這還需要大家一起努力。
莊人祥表示，機組員居家檢疫期間需要就醫探病的部分，已經請民航局搜集機組員遇到的問題，未來會在指揮中心討論看如何做更好的處理。
針對機組員是高感染族群，但是非疫苗優先施打族群，莊人祥表示，機組員要再確認，是不是列入優先族群，另外可能的作法也是可以自費買疫苗，都是可以討論的；在有疫苗之前，我們都會把這些議題提到專家小組討論。
本文轉載自2021.1.3「聯合新聞網」，僅反映作者意見，不代表本社立場。
