個案1》透過台資銀行，外派香港
Christy 在台灣一家民營銀行工作，5 年前公司派她到香港，負責香港分公司的業務管理。「當時公司外派福利還不錯，每月可多領5000 美元（約合新台幣14.9萬元）的津貼，」Christy 說，雖然香港房租貴、生活費高，但為了開闊視野，她欣然接受這職位。
香港是國際化都市，在台灣無法看到的金融商品及現象，在此都可碰到。她有如劉姥姥進大觀園般，見識到豐富多元的金融市場，也遇見來自全球的頂尖金融人才，「如果待在台灣，應該看不到這些人與事，」她說。
台商銀行在香港做什麼業務？主要是服務台商，由於不少台商在香港設分公司作為資金調度之用，因此台商銀行也跟著台商進駐香港。另一業務就是投資，香港投資資訊較台灣多且快，台商銀行在香港也會負責投資情報的收集與整理，提供客戶諮詢參考。
Christy 除了要管理香港分公司外，同時也負責台商客戶，所以常是一個月內台港兩地跑。她提醒，由於台商銀行已可申請在大陸設分行或子行，就近服務台商，台商在香港分行功能會減少，規模也不會再擴大。
另外，台商銀行在香港的員工除主要幹部是台灣外派，其餘是聘用當地人，月薪約為2-3 萬港幣（約合新台幣7.7-11.5 萬元）。如果台灣新鮮人可以放棄外派福利，願意領取與當地人相同的薪水，也是有機會的。
如果想複製Christy 的路徑，她建議先選擇一家想拓展海外市場的銀行，累積人脈與專業後，爭取外派機會。最近東南亞各國是台商銀行擴展重點，需求大增，她建議新鮮人不妨多考慮看看。
個案2 》直接進入外商投資銀行
相較於台商銀行在香港主要以分行業務及行政管理為主，外商投資銀行在香港就是以銷售產品、幫富人理財為主。如果你不能為銀行帶進重量級的客戶、不能賣出金融產品帶進業績，那就不可能在外商投資銀行生存太久。
台灣頂尖大學商學院畢業的James，幸運地被延攬到外商銀行，並到香港工作。他不需要第一線接觸客戶，而是企畫、收集各種投資情報與數據，包裝整理交給第一線同仁，讓他們賣給客戶。
一般來說，私人銀行的金融產品銷售人員，在香港年薪約可達到新台幣3、500 萬元。當然，除了獎金另計外，年薪是包含房屋津貼、子女教育費，甚至是應酬費，都在這「一包（package）」裡面。總數看似很多，但一項項扣除，有時也要精打細算。
James 並非第一線的銷售人員，而是企畫研究人員，因此他拿的薪水是一般外商銀行的員工薪水，每月約新台幣10 萬元，加上房屋津貼，在香港還可以生活下去。
他說，香港的房租大約占月薪的1/3，其實跟台北薪水房租比差不多。吃的部分每餐約需花50-100 港幣（約合新台幣190-380 元），其他費用就是交通及日常生活雜支。扣一扣，還是可以存到一些錢。另外，香港政府偶有退稅，即使是外國人，只要在香港有繳稅，都可以拿到這筆錢，也是個還不錯的福利。
外商銀行工作對大部分的台灣人來說壓力不小，第一是語文問題，由於皆以英語溝通，如果英語能力不夠流利，在工作上會很辛苦。其次是文化適應，台灣人一般較為謙虛，有意見也不敢表達，在職場上就會吃虧。外商文化是主動積極，有時更要厚臉皮，如果無法適應這種文化，會有些吃力。
James說，最近幾年香港金融圈出現很多ABC 面孔，或是大陸海歸派，因為他們英語能力佳，加上適應西方文化，很容易融入外商銀行。台灣人如果想到香港外商銀行工作，要加強語文能力，也要對西方文化提早適應。
至於到香港工作的好處，James 認為香港是亞洲最國際化的地方，不論是資訊或人，都來自全球，不像台灣保守與封閉，缺乏世界觀。另外，在香港做事步調快、效率高，金融商品推行較容易，反觀台灣受限於法規，金融商品不如香港來得多樣。
他提醒台灣年輕人，想到香港外商銀行工作，學好外語、積極主動是基本入門條件。