霸凌

職場霸凌「土皇帝」恃強欺弱，醫師教你對抗「職場胖虎」！

勞動部公務員霸凌輕生案，連日引發民怨沸騰。總統賴清德28日宣布政府擴大投資心理建設，並研議增列公務員身心調適假。霸凌無處不在，面對「土皇帝」恃強欺弱，如何誤陷自我懷疑困境，精神科醫師教你因應，避免被「職場胖虎」擊倒。勞動部爆發霸凌情事，涉案的前北分署長謝宜容爭議管理行為與後續處置態度，引發軒然大波，

洪申翰接勞長！面對謝宜容事件，他將做這些撲滅公務員怒火

勞動部勞動力發展署北分署一位吳姓公務員，生前疑遭霸凌輕生引發「謝宜容事件」，成為賴政府上路半年來的政治危機，損失了一位部長。至於擔任救火隊的新任勞動部長洪申翰今日強調，勞動部將全力配合檢調調查、釐清責任，未來將確保職場霸凌的申訴案件，都能夠有效的被處理，並全面杜絕勞動部有加班卻「打假卡」的文化。洪申

芥川獎得主、旅日小說家李琴峰痛訴長期遭網路霸凌！別重現《雙層公寓》木村花悲劇

11/20第一位台籍芥川獎得主、旅日小說家李琴峰以長文公開痛訴自己長期遭受網路霸凌、騷擾，原本因匿名特性而充滿言論自由、包容多元聲音的社群媒體，為什麼會成為任何人都能肆意攻擊、難以咎責的灰色地帶？網友秉持的正義到底是誰的正義？（本文摘自《失控的匿名正義》一書，作者為每日新聞採訪團隊，以下為摘文。）「

勞動部霸凌案延燒，公務員推測謝宜容結局「開除文官其實很困難」

勞動部勞動力發展署北分署一名公務員疑遭長官霸凌輕生，釀成賴政府上任半年來的大型政治事件，甚至有輿論將其比為2024年版的「洪仲丘事件」。事件連燒數日後，勞動部20日晚間召開考績會，將涉嫌霸凌人員、分署長謝宜容的懲處，由原先的降調，改為2大過免職，力度明顯加大。閣揆卓榮泰先宣布將謝「移送懲戒」，專精行

別當朋友，當同學就好：年輕導師如何讓被全班討厭的孩子遠離霸凌

一年一度的教師節來臨，每個孩子都在等待懂他的大人，而這位年輕老師，則在教育現場的看見無限可能。班上有個孩子，全班27名同學之中，有26人討厭他，對他口出惡言、毫不體貼，處處針對他，甚至有時候想要動手打他。（本文摘自《當老師真是太棒了》一書，作者為黃俊堯，以下為摘文。）在我中途接班時，原本的班導就向我

同事老愛貶低、挑釁人？3招應對傳說中的「職場壓制者」

你在工作和生活中，可能都會遇到這樣的人，他每句話都要貶低別人，或明或暗地抬高自己，他以挖苦諷刺為能，以讓別人窘迫、尷尬為樂。壓制者其實並不難對付，掌握了他們挑釁的原理之後，我教你三個妙招：防守技能、反擊手段和挖洞行為。（本文節錄自《識人攻略》一書，作者：熊太行，三采文化出版，以下為摘文。）你可能會說

告訴孩子：當你必須在正確與善良做抉擇時，選擇善良

編按：曾有一個心理學研究：讓正常人戴上面具後，就可違背良知、做出沒戴面具時不敢做的恐怖暴力行為。現今網路上，以為自己不用面對面，就可以不顧禮節亂罵的舉動，實在太多了。幾年前，一個英國14歲的女孩，也是因為不堪朋友們在網路霸凌而結束生命。（本文摘自《你的管教，能讓孩子成為更好的大人》一書，以下為摘文。

職場中的「黑羊效應」：完美主義者為何最容易成為那頭黑羊

黑羊效應指的是：當一個團體的流動率過大，組成分子都是新人時，這些新人因為存在著被排擠的恐懼，因此，亟需一種被團體認可的方式；倘若這時候團體中出現了衝突，弱勢的一方很容易被當成黑羊。大家共同參與欺負這隻黑羊，進而在過程中，加害者便能間接獲得「我們是同一國」的同舟共濟感。（本文節錄自《鬆綁你的完美主義》

3年僅一人終身不得聘任？！淘汰不適任教師新法為何「玩假的」？

為加速淘汰不適任教師，政府針對《教師法》進行修正，新法實施至今，已超過3年。雖然期間通報「師對生」霸凌超過640案，包括：體育老師拿曲棍球棒，以「跳殺」方式毆打學生；國小教師用紅色塑膠繩綁住學生，等離奇案件，最後僅一名教師被判終身不得聘任！修法玩假的？背後原因為何？體育老師拿曲棍球棒，以「跳殺」方式

2023諾貝爾醫學獎得主考里科：因身份遭職場霸凌，為研究仍不改剛直性格

2023年諾貝爾醫學獎揭曉，由mRNA疫苗開發者，「mRNA之母」匈牙利裔美籍生技科學家考里科（Katalin Kariko）和美國醫學家魏斯曼（Drew Weissman）共同獲得殊榮。考里科和魏斯曼在COVID-19大流行爆發之初，以他們的疫苗學觀念和方法為COVID-19 mRNA疫苗的開發提