薪資

深化專業或增加專長，碩士怎麼選最高薪？

選擇就讀研究所時，很多人會遭遇的一個疑惑是，到底要同一領域繼續向上深造？還是趁機跨域，幫自己增加第二專長？ 過往，「同領域」是許多人的直覺選擇，畢竟大學四年，對於該門學科，已經有了比較完整的基礎認識，利用研究所的兩年，鎖定其中有興趣的方向，找出想進一步探究的題目，跟隨老師學習研究方法、論文

中華大學「CP值第一」怎麼算？分數、薪資這樣算狠甩第二名元智

民眾黨新竹市長參選人高虹安意外引發「戰學歷」爭議，中華大學昨發聲明接受高的道歉，其中提到以畢業平均薪資和指考分數計算CP值，學校連續4年冠軍引發網路熱議。校方今也公開「畢業平均薪資和指考分數計算CP值」算法，希望能解釋外界的疑惑。中華大學今公開由校內資工系資料探勘實驗室製作的「升大學職涯型落點分析」

起薪最高頂大換人當？一文看懂2022碩士起薪Top5！

這兩年，隨著台灣掀起大缺工潮，企業紛紛祭出更優薪資，吸引優秀人才，如今的碩士起薪水準為何？為何商管碩士起薪最高頂大換人當？「碩士起薪更高」是很多人之所以就讀研究所的重要目的，希望更高的文憑，可以在求職時帶來更優渥的起薪。 2020年，《遠見》與104人力銀行獨家合作，首度公開「資訊」「工程

想賺快錢？一堂80萬的慘痛教訓，八年級生靠外送拚翻身

勵志的故事總是以遭逢困境開始，黑暗不是重點，而是如何走過黑暗，回歸陽光。詐騙，時常以迅速致富之名，偷襲人們脆弱的理性。當完兵不久的林昱樹積極找工作，剛出社會沒經驗，一日滑手機時看到螢幕跳出「想提高自己的被動收入嗎？」的文章，立刻就被吸引了。加賴之後，對方先打出情感牌，早晚問安，令他不知不覺卸下心房。

通膨吃掉你的薪水！平均月薪微增3.74%，實質薪資成長近乎零

基本工資連七漲！明年起，月薪調高4.56%到2萬6400元，時薪調高4.8%到176元，目前薪資低於基本線的232萬多名勞工可望受惠。其他職場朋友的薪情呢？104人力銀行整理三大關鍵數字，並提供104職涯診所Podcast來賓教戰，面試高報薪資會如何？如何找籌碼、主動爭取加薪？【關鍵數字篇】數字一：

蔡政府任內連7漲！2023基本工資月薪2萬6400元、時薪176元

明年基本工資將調漲，月薪為新台幣2萬6400元、時薪176元，勞動部長許銘春今天說，這是總統蔡英文執政以來第7年調漲基本工資，後續也將研擬補貼配套。勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後拍板明年1月1日起每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元，調幅為4.56％，時薪部分則比照月

９大特質讓你擁有致富DNA！富有是選擇，更要靠你堅持

我認為，富有是一種選擇，而這過程要靠你的堅持。這跟大多數人的認知不同，很多人以為「富裕」是天賦，自己之所以生活無法富足，就是因為出身不好或基因不好，沒有賺錢的「命」。又認為，有錢人之所以會有錢，大多數都是因為會投胎家裡有錢，因此過著無憂無慮的生活。但事實上，富有是一種可以培養的能力，雖然出身決定起跑

基本工資審議，工總：76%業者僅接受3%以下調幅

基本工資審議委員會將在9月1日舉行，根據工總調查，逾5成業者上半年營收減少，有64%業者對於明年經濟前景感到悲觀，若要調漲基本工資，高達76%業者僅能接受調幅在3%以下。全國工業總會今天指出，由於一般中小企業獲利能力較差，只能將基本工資調漲反映至產品售價，過高調幅極可能造成物價高漲，導致全民受害。勞

柬埔寨詐騙凸顯年輕人低薪＋政府獨尊半導體業！

最近發生柬埔寨詐騙問題，可以想見的是，一定會有人提出我國年輕人的低薪問題。一旦低薪，就會做出錯誤的決定。我贊成大家注意這個問題，但是我認為，討論低薪問題不能流於情緒化，也最好不要政治化，而應該冷靜地發掘低薪的由來。很多人說，我國年輕人薪水太低。這句話還是有一些問題的，因為也有相當多的年輕人薪水相當不

不是台積電！「7都科技新貴」聯發科平均近85K居全台之冠

迎接2022年已過一半來到7月份，在疫情升溫的環境下，民眾的生活節奏或多或少都有所改變，《比薪水》彙整上半年上市上櫃企業的薪水，究竟夢想與現實的距離有多遠？千萬別因跳槽、轉職錯方向，加薪不成反造成收入的減少。2022年6月1日台灣證交所公布台灣上市上櫃企業的薪水，讓大眾有機會了解上市上櫃公司的員工平