經濟

吳政治跳脫舒適圈 專挑苦差事創造自我價值

1973年生、今年45歲的吳政治，現為京東集團大快消事業群生鮮事業部副總裁。2005年他西進大陸工作，他待過諾基亞中國、聯想、滴滴打車、京東集團等公司，他如何在競爭激烈的大陸愈戰愈勇，步步高升？以下是他的自訴：「跳出舒適圈」，這個詞聽起來雄心萬丈又充滿正面能量。我在大陸工作，就是多次脫離舒適圈，不斷

胡耀庭從羊性變狼性 快速抓準上海人脾胃

今年38歲的胡耀庭，原先在台灣經營餐飲業的胡耀庭，2015年被挖角西進，短時間就做到大陸最大網咖連鎖店網魚的信息科技研發部飲食總監。他形容自己的個性必須從羊性變狼性，才能適應競爭。以下是他的自訴：我登陸的情況跟一般人不太一樣。在台灣我是老闆，創辦了Gary Bee'69西餐品牌，最多時在台北、高雄等

克服空降主管挑戰 林文欽帶出高績效團隊

林文欽，今年47歲，廣告人出身，十年前西進發展的他，為了因應當地競爭，不斷彈性調整，做過電商、遊戲、互聯網金融等。他如何順勢在騰訊、京東等企業，一路開創新局？以下是他的自訴：文化大學廣告系畢業後，我進入紅極一時的意識形態廣告公司工作，跟著創意總監許舜英做了司迪麥口香糖、聯邦銀行信用卡、中興百貨等客戶

西進六大成功法則 免走彎路、順利攻頂

在競爭激烈的大陸職場，如何做才出人頭地？《遠見》訪問各領域西進成功的各界人士，聽他們怎麼說？大陸職場競爭異常激烈，愈來愈多新台灣人到大陸，機師、律師、會計師、醫師等白領西進，還有社會新鮮人前進大陸就業與創業，到底如何不走彎路，出人頭地？《遠見》訪問許多西進成功的各界人士，彙整他們轉換跑道後的成功心法

合資虧掉5萬人民幣 鄭敏宏入職場滋補養分

早上8點不到，北京西二環金融街已是車水馬龍，穿著正裝的各國精英正趕著上班。熙來攘往人潮間，一位26歲的台灣青年，臉上掛著燦爛笑容。很難想像，今年5月他才經歷創業失敗，把項目收掉。他是目前就讀北京大學軟件與微電子學院碩士班的鄭敏宏。畢業於銘傳大學財務金融學系的他，一直想到國際頂尖大學開拓視野，2016

大陸執業管道漸開 台籍醫師「缺很大」

台灣醫師素質高，大陸人尤其肯定。不少大城市的醫院都開出高薪聘請台灣來的醫師，而大陸也有為數不少的台籍陸醫，究竟台灣醫師的優勢是什麼？今年以來，大陸各城市出現加大「招募台灣醫師」的徵才活動。上海，辰新醫院，徵求台灣兒科主治醫師，開出保障年薪420萬～600萬台幣。深圳，趙群口腔診所誠徵台灣牙醫師們加入

余佳燕跳進高壓深水環境 摸透會計生態潛規則

在台灣會計圈打滾16年的余佳燕，放棄在台灣當合伙人的機會，完全脫離舒適圈，把自己往高壓的深水裡推，前進大陸築夢。只要一杯酒，余佳燕的話匣子就開了。下午採訪時面對著鏡頭，她陽光、正面，侃侃談著來到上海的見識與機會，但晚上出了公司，她一身輕裝翩然現身，來到一處酒吧小酌，頓時負能量爆發：「這裡壓力真的很大

建築路上歷經風雨 楊士正苦撐七年漸發光

建築師楊士正赴上海發展前三年，就操作50多個都市設計案。他認為，大陸市場與挑戰很大，台灣根本沒有這樣的機會與舞台。過去十年來，上海猛力發展，從辦公大樓、大型公共建築；再到住宅小區，隨著台灣建築師出走愈多，也愈來愈看得到台灣建築師的影子。來到鄰近虹橋機場的青埔區，一處草木扶疏的別墅社區，來自台灣的赫陽

善用價值量化思維，創造無限成功

面對高度競爭、全球化浪潮下，創新思維、發揮價值，是每個創業家與企業主的修練王道。長期在兩岸三地、東南亞推動創新創業的雙創教育，福運學院以獨特的「價值量化」課程，掌握開創事業、升級企業具體可行的商業智慧與技巧，為企業注入動力，開創新局。 「透過不斷熱忱學習，無論創業族、二代接班或上班族都能超越自己，定

六師大舉西進 台灣精英留不住？

台灣專業人才，面對廣大市場的吸力，「大陸」似乎已成為不能拒絕的選項。不論是建築師、會計師、律師、機師、醫師、大學教師，近年來陸續爆發出走潮。這些各自擁有專業的精英們離鄉背井工作，必然是為了打造更美好的將來。但是異地工作的辛苦在於，外來者必須融入當地的社會文化，否則無法適應也只能認輸。更不用提大陸的人