面對高度競爭、全球化浪潮下，創新思維、發揮價值，是每個創業家與企業主的修練王道。長期在兩岸三地、東南亞推動創新創業的雙創教育，福運學院以獨特的「價值量化」課程，掌握開創事業、升級企業具體可行的商業智慧與技巧，為企業注入動力，開創新局。 「透過不斷熱忱學習，無論創業族、二代接班或上班族都能超越自己，定義成功。」擁有數十年企業顧問與講師經驗，福運投資集團董事長、福運學院院長蕭麗珠（蕭穎）表示。
蕭穎院長認為自身價值的體現是新創事業、升級企業的成敗關鍵因素。
確定應用方向、善用工具，體現「價值量化」
而學習「價值量化」的應用和工具，正是福運學院課程的關鍵核心。蕭穎認為，自身價值的體現就是新創事業、經營事業的成敗關鍵因素。因此，福運學院透過多年雙創教育的教學實務經驗，啟動個人與企業擁有自我覺醒的察覺力，找出自我價值量化的工具與方法。
所謂「價值量化」的技術在於「應用」及「工具」兩大主軸。無論是職場、創業、家庭、友情，只要明確了解應用的方向，找到相對應的使用工具，就能把價值量化。蕭穎特別以三位量化理論的實踐者，在創新創業上獲得成功的企業人士來說明「價值量化」的體現。
以「給下一代的綠能環境」為「價值」，並以節能環控、減緩霾害、廢棄物制冷及再發電為「應用」，並以高科技的商業模式作為「工作」，恆河能源環控服務有限公司董事長蔣國雄的覺察力與價值體現，正是福運學院「價值量化」的企業典範。
迄今成功幫助台灣47個大型企業「節能」、「環控」—不僅節約能源、樽節成本，同時維持良好的舒適空間，讓環保、企業、人性等需求達到共好多贏。
自我覺察、順應趨勢，讓價值極大化
高資產專案經理吳宜樺則充分將財務管理工作價值量化：以「幫助客戶完成人生財務規劃」為價值，以「財務專業」、「多元金融工具」、「高感度的人性化服務」為應用，並以「培養高資產配置人才」為工具，深具創新創業的精神。20年來，吳宜樺不斷精進對高端客戶的財務管理專業，獲得各種獎項肯定，紀錄為每位客戶完成重要的人生財務規劃，妥善照顧生命的每一天。
而從小立志脫貧的大文山衛星派遣車隊董事長高炳義，從租車來開、學修車到創業開公司，以「照顧1500個司機夥伴的家庭」為價值，以「精緻買車」、「產業一條龍」、「守護人群與乘客安全」為應用，並以「創新服務」作為工具，為自己與創業夥伴創造新希望，不只是價值量化的體現，也是台灣正能量的表率。而福運學院的「價值量化」實務理論，正為兩岸有志創新創業的企業或個人，開啟一扇開創事業與人生的新格局的管理法門。