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工程人才荒 vs. 文史工作荒 青年棄硬就軟、棄難就易

你是否曾仔細想過，念完大學四年，各科系畢業後的工作機會究竟有多少？104人力銀行進行資料庫分析，從2016年「指定科系」工作機會數與大學畢業會員數，統計出求供比，可以看到台灣的就業市場正在快速變遷，也發現科系人才與市場工作機會間供需的消長關係。根據統計，求供比最高、也就是畢業後工作機會最多的前五名，

東芝案日本政府阻力大 郭台銘為何不放手？

郭台銘昨天對媒體報導他在東芝半導體競標案中「已經出局」怒不可遏，強調他「有五成以上的把握」，還砲轟日本經產省插手自由競標，「淪為國際笑話、騙局」。但在這麼強大的阻力下，郭台銘為什麼對東芝案不放手？郭台銘入主夏普之前，也是困難重重，歷經許多波折，最後才如願抱得美人歸。目前夏普在鴻海入主後已能轉盈。至於

郭台銘砲轟：「 東芝半導體競標是高科技的大騙局！」

日本東芝欲售半導體事業，鴻海一路積極參與。近日，日本經產省介入，將優先議約權交給日本政府主導的「日美大聯盟」，鴻海董事長郭台銘在股東會後記者會上，痛批「東芝半導體競標是高科技的大騙局」，嚴厲指控這不是一個公平的競爭。儘管目前情勢有些許不利，但郭台銘強調，東芝半導體競標案現在只是有一個暫時性的結論，但

鴻海股東會 郭台銘高人氣 股東爭相拍照喊凍蒜

鴻海股東會6月22日登場，由鴻海董事長郭台銘親自主持，現場股東出席非常踴躍，是歷年來最多股東參加的一次，許多股東不得已站在鴻海總部大禮堂門外。股東的熱情一部分反應在對郭台銘的支持上，會場內股東們爭相擠到台前，拿起手機拍郭董，一旁還有小股東喊出凍蒜，顯示出郭董的高人氣！日前，東芝半導體競標案，董事會決

AI會否取代人類？ 佛里曼：將AI變成IA IBM胡世忠妙喻AI是球童

「人工智慧（AI）到底會不會取代人類？」一直是國內外熱議的話題。在遠見．天下文化事業群主辦的「2017 世界趨勢大師湯馬斯‧佛里曼訪台 HBR台灣CEO之夜」，AI也成為現場討論焦點。遠自美國來台的佛里曼與IBM大中華區雲端運算業務總經理胡世忠都認為，許多人對於AI的看法過度負面。佛里曼指出，可以將

宏碁拚換血 陳俊聖接任董事長

今年初，宏碁創辦人施振榮便預告，董事會屬意執行長陳俊聖擔任董事長。今日宏碁召開股東會，進行董事改選，一如外界預期，股東會後的臨時董事會上，決議由陳俊聖接任董事長，並繼續兼任執行長，原任董事長少華正式卸任，但仍留任董事。施振榮在致股東信函裡提到，三年七個月前，宏碁啟動第三次再造，展開變革轉型之路；黃少

226頁大報告 預言鴻海是未來世界整合者

麥格理證券大中華區科技產業研究團隊主管張博凱發出的226頁鴻海大報告，預言鴻海是未來世界的整合者（Integrator for tomorrow’s world），揭露鴻海九大事業、全球足跡、四大優勢、四大新市場，報告內容全面又詳細，法人圈討論熱烈。張博凱根據詳細研究，將鴻海全球布局版圖

聯發科駁裁員說：從未提過裁員兩字，頂多放無薪假

聯發科6月1日啟動雙蔡共治新時代，由董事長蔡明介、與剛從中華電信退休的蔡力行一起任共同執行長。但由於蔡力行曾在台積電低潮期裁員，他走馬上任沒幾天，聯發科將大裁員的傳言就甚囂塵上。到底是真是假？在6月15日股東會後記者會，蔡力行指出從未討論過裁員，也不認為是好方法，若未來真的需要精簡成本，頂多啟動無薪

救贖總在轉角處

做為一個文化潮流的權威人士，莫里斯始終是無懈可擊的。過去兩年中，他的唱片公司簽下了蕾哈娜、瑞克．羅斯、泰勒絲，和女神卡卡，最棒的是還網羅了小賈斯汀（Justin Bieber）。莫里斯是不懂科技，但是把一個沒沒無聞的YouTube街頭藝人變成全球巨星，他確實有一套，而且他保持在這種絕佳狀態至今已將近

再會了YAHOO！昔日網路霸主的凋零

曾幾何時，Yahoo!是許多人上網時重要的入口網站，靠著搜尋引擎、電子信箱、即時通訊的興起，豐富的資訊讓它成了陪伴許多人成長的習慣。不過，隨著昨日美國通訊公司Verizon正式以45億美金收購Yahoo!，Yahoo!將更名為Altaba、網路事業體也將合併為Oath，也正式宣告這一時代的終結。19