王妍文、謝明彧

綜合型人才最吃香 培養不被淘汰的能力

問題1：工程、資訊類工作機會多，如何降低人才不足問題？ 解方：熱門科系更要培養第二專長 「學校不是職業訓練所，而是幫學生找到有市場機會的研究方向，」成功大學副校長兼研發長陳東陽提出解方，很多企業都希望學校能將畢業生培養成「即戰力」，但真正有進擊力的工程人才要能跨界應用跟掌握未來尖端技術。學生畢業後

工程人才荒 vs. 文史工作荒 青年棄硬就軟、棄難就易

你是否曾仔細想過，念完大學四年，各科系畢業後的工作機會究竟有多少？104人力銀行進行資料庫分析，從2016年「指定科系」工作機會數與大學畢業會員數，統計出求供比，可以看到台灣的就業市場正在快速變遷，也發現科系人才與市場工作機會間供需的消長關係。根據統計，求供比最高、也就是畢業後工作機會最多的前五名，

商業4.0， 去中心化新世界

進入商業4.0時代，台灣電商教父、91APP創辦人何英圻觀察，人們不再需要一個特定的「中心」，臉書、Line、Instagram...就能滿足大多數的資訊需求，商業4.0將從現有的中心化平台，走向去中心化的品牌經營。現在，行動Mobile、社群網絡、電商、大數據、O2O彼此交錯，形成一個行動互聯網新