海外人才

少子缺工下的新活路

編按：台灣少子化問題日益嚴重，接下來的連鎖效應，就是「缺工」「與外籍移工共事」，甚至是「出海工作」。作者建議，台灣可開放胸襟，發揮創意，更多接納國際移工，就能在每個小角落裡，找出新鮮的活路。很多年來，我習慣上同一間美容院。這家美容院生意興隆，有很多年輕的專科實習生幫忙顧客洗頭，之後再由設計師剪髮、燙

從「過番」到「潤」，中國人遷移南洋百年

30年前我到口述歷史檔案館搜尋資料，研究的題目是20世紀初年，中國人從南方「過番」到南洋一帶的原因，從口述歷史資料看來，他們當時大致因為：閩南一帶兵匪作亂、抽取壯丁、飢餓難耐、鄉里打架；從廣東出來的女生則有的逃離不幸婚姻，或者乾脆梳起不嫁。 生活疾苦，他們遠渡重洋。南洋在他們眼裡是「番邦」

瞄準美歐、東南亞，政府設「新型專班」育才

受少子化、高齡化影響，台灣的「人口紅利」預計於2028年告終，為因應前述狀況，政府已兵分兩路海外招生、開設「新型專班」等措施，盼藉此緩解人口紅利結束，對大學招生、企業徵才的衝擊。 根據國發會推估，少子化與高齡化趨勢，將使台灣15～64歲的工作年齡人口，在總人口中的占比，於2028年降至2∕

政大校長李蔡彥：國際化DNA再進階，「自由華語」圈粉全世界

少子化，是世界共同面臨的問題，各大學須堅守培育頂尖人才的核心價值，才能挺過各種挑戰。台灣是地球村的一員，國際化儼然成為大學的標配，身為台灣高教人文社科指標的政治大學，如何在孕育與招收國際人才的道路上，穩健前行？ 近年來，台灣隨著戰略地位提升，紛紛與美、日、歐盟等主要國家建立伙伴關係，進而提

清大校長高為元：插旗印度不僅搶生源，更讓校園邁向多元

近年來，少子化大舉衝擊大學校園，當本地學生不足時，常需仰賴國際生補足缺口。在還沒有少子化危機時，清華大學已開始向外布局，更是台灣第一所招收外籍生的學校。清大校長高為元如何打造國際化環境，贏在起跑點？以民主教育與學術自由聞名的清華大學，在兵家必爭的國際招生中，依然以優質學習環境，展現出傲人的成果。根據

解放在地框架，讓校園成為聯合國

為解決少子化帶來的生源問題，台灣各大學莫不致力於向境外招生，讓時下的大學校園漸有聯合國校園的雛形。惟，當校園變成小型的聯合國，不僅有助於學校解困，更讓學校師生有了不一樣的國際視野，讓大學生不用出國也漸有留學的感受。《遠見》帶你通盤了解台灣高教大趨勢！下課鐘響，學生從教室紛湧而出。有別於以往幾乎清一色

銘傳校長李選士：亞洲最早獲美認證，畢業即擁雙國學分

向國際招生已成高教界的新顯學！據教育部統計，銘傳大學2022年外籍學生人數多達2063位，在本土大專院校中名列前茅，校園宛如小聯合國。銘傳如何克服逆勢，以國際教育站穩台灣、打開世界，成功培育人才的關鍵心法又在哪裡？「愈多國外學生來銘傳留學，等於台灣學生在國內留學的概念。」銘傳大學校長李選士與國際副校

正修科大校長龔瑞璋：多元管道廣招國際生，校園變身聯合國

少子化衝擊大專院校，令許多高教經營者壓力倍增。不過，在大環境的壓力下，正修科技大學的外籍學生仍超過1470人，在國內的大專院校中名列前茅！正修透過多元入學管道、對學生的細緻照顧、與產業緊密合作，讓校園變身聯合國。「過去十年，台灣的出生人口減少了11萬，我們的學生數卻能維持在大約1萬7000人左右，」

成大校長沈孟儒：花若盛開蝴蝶自來，招攬外生首重「質」

為擴增生源，競爭擂台已從本土校際競爭，擴充至國外。國立成功大學校長沈孟儒認為，教育必須有長遠眼光，國際招生應重質不重量，而非「為了招生而招生」。把教職員和學生照顧好，營造溫暖的環境，就不用擔心沒有境外學生前來就讀。外籍生人數逾2000人，在學生總數中占比約9％的成功大學，無論學術成就或畢業生就業，向

頂大生錄取輝達網友好羨慕！全球AI人才戰，科技大廠如何搶人？

台灣近期有人應徵上搭上AI熱的GPU晶片霸主輝達，分享心得在Dcard後成眾人艷羨對象。其實，除了AI晶片，美國科技巨頭爭搶頂尖AI軟體相關人才，薪資據傳更已開至千萬美金天價。亞洲各國情況如何？這波AI人才爭奪戰中，身為工作者、身為企業，又該如何因應？最近，一位國內頂大理工科系畢業的年輕女孩，在Dc