政治

網路打卡上下班，真的可行嗎？

近年來各縣市整府勞動局與中央勞動部十分積極發動企業的勞動檢查，但現代企業已非31年前勞基法訂定的時空背景，許多白領、國際化與知識創意相關工作的企業，對於政府規定員工上下班均須打卡一事，感到十分困擾，許多企業因此被開罰單，苦不堪言。《遠見雜誌》七月號封面故事「一部勞基法 整慘360行」，就是探討這個問

說麥當勞「撤出台灣」實在太沈重

前陣子，看到媒體同業不管見到統一董事長羅智先，或是在台大EMBA逮到王品集團董事長戴勝益，劈頭就問他們，「會不會買麥當勞？」還有幾個服務業總經理，一碰面就先拷問，「妳覺得誰將會買下麥當勞？」最誇張的是，麥當勞從直營改為授權加盟的消息露出隔天，很多消費者都爭相去吃麥當勞，怕撤出台灣以後，會像溫蒂漢堡一

英雄變罪人？來看媒體的造神與毀神

2015年2月4日，發生了一起震驚全台的復興航空墜毀基隆河事故，造成43人死亡、15人受輕重傷的慘劇。由於事件是復航歷經澎湖空難半年餘又再次發生，當時引起的震撼佔據了各大媒體新聞版面。回想當時，「機師降低傷亡，避開高樓大廈」「英勇機師！救了南港內湖數十萬人」「疑器械故障，機師沿河床尋找迫降地」等新聞

給關心全台醫護人員的您！謝謝你們，我們很好！

我從來都沒有想過有一天會看著留言板，看著看著嘴角上揚的傻笑、看著看著又默默的眼眶紅…人人常說台灣最美的風景是人，以前總會覺得這種話聽聽就好，這次八仙塵爆第一時間大家沒有多想，就義無反顧地衝上前線，那種熱血與拼勁都讓我們忘了這工作環境是多麼艱辛！網友的留言說：「難道醫護人員都沒有脾氣嗎？

讓不同性傾向的孩子，都找到屬於自己的第一排位置

6月26日，美國同志婚姻合法化，「今天，是我們邁向平等的一大步。」美國總統歐巴馬在他的推特上寫到。儘管多元成家草案還躺在立法院，許多台灣人、尤其是年輕世代，隔天立刻在臉書上歡天喜地升起一道道彩虹。在蔡依林的新歌〈不一樣又怎樣〉中，她和林心如一起披嫁紗；剛結束的演唱會上，還請到廣受學生支持的中一中變性

燒燙傷過後，有哪5件事一定要非常注意？

案例：6月27日晚間8時40分，在八仙水上樂園舉辦的「彩紅派對」，因使用大量彩粉，加上未管制抽菸與操作失當等因素，造成近500位民眾身受輕重傷、2人死亡的悲劇，其中更有超過200位年輕男女身遭60％以上的火吻，在接下來3個月都是重要的觀察期，每一分一秒都是在跟死神拔河。復健是條漫漫長路，在這段過程中

網路「酸」文化，是否有底線？

在網路這個既虛擬又真實的世界，看起來迷人，卻又傷人。酸民，一個大家都不陌生的名詞，他們在網路上所說的每句話，都可能變成記者筆下的題材。為了搏版面、引起大家的注意，酸民的酸度有增無減，到最後變成獵殺女巫，甚至網路霸凌。這是一個大家都可以自由發表言論的時代，但是隔著螢幕，少了面對面的顧忌，就能肆無忌憚地

超商零售業陷「銀髮族魔咒」！三大挑戰牽動未來版圖

不久之前，連鎖超商全家便利商店，才風光公布去（103）年的亮眼業績，稅後淨利再創新高，不過，全家董事長潘進丁與總經理張仁敦，卻是突然宣布交棒，進行世代傳承，退居幕後升任會長與副會長，這樣突然的舉動，引發市場一陣騷動。而今日，才不到半個月的時間，新任董事長葉榮廷、總經理薛東都、執行副總吳勝福，一同別開

為什麼醫護人員偉大？他們無私照顧每個陌生人

八仙粉塵爆炸當晚，由於正值假日，許多醫護人員屬於休假狀態，大醫院值班人員並不多，在聽聞事態嚴重性時，幾乎所有人都在第一時間內返回工作崗位，尤其在大量傷病患湧入醫院時，他們沒吃飯、整日沒闔眼，只為了給燒燙傷患者更全面妥善的照護。更令人感動的是，許多離職的同仁也自發性的回到醫院幫忙，那精神與節操，早已超

別再傷醫護人員的心了，醫病關係不該如此惡化下去！

會客時間結束後，一通院長打來的電話，擾亂了正在工作中的醫護人員而大家的心也碎了…擁有三個病房規模的綜合科加護病房已經是資源最豐富的單位，但第一個燒傷病患上來，已經把庫存的彈繃（彈性繃帶）用罄，一整櫃的紗布、棉墊、油紗被清個精光，第二個上來前已經推著車子去庫房清出所有的紗布、棉墊，甚至搭