成長

先創造價值，再從中變現：為什麼PLG公司不怕免費？看的是「這件事」

本書作者為矽谷企業家暨哈佛MBA，他開設全球首門專門探討「產品驅動成長」（Product-Led Growth，PLG）主題的MBA 課程，透過「免費增值」（Freemium）策略取代傳統的行銷漏斗，在一開始以免費但好用的產品網羅最多用戶，進而把這些用戶變現為帶來經常性收入的大戶。（本文節錄自《矽谷

主動式ETF界的0050！復華投信推00991A：AI才剛開始，跟隨最大成長趨勢走

展望台股後市布局，復華投信表示，AI仍是高速成長市場，台灣供應鏈充滿商機。進入主動式ETF元年，復華投信也加入行列，推出首檔主動式ETF復華未來50（00991A），預計於12月上旬募集。復華投信國內股票部主管暨主動復華未來50經理人呂宏宇表示，主要在於AI時代創造受惠新股票，台灣本土隱形冠軍透過A

想走卻不敢走？10大「想轉職卻沒無法轉」的殘酷原因大公開

根據1111人力銀行《上班族薪資滿意度》調查結果，高達92%的上班族認為薪水偏低，83.7%坦言今年確定加薪無望。調查也指出，有67.5%曾透過跳槽為自己加薪，而在同職位凍薪的平均時間長達3年5個月。但想轉職，說得容易、做起來卻五味雜陳。新的挑戰、未知的風險，加上心理壓力，總讓人猶豫不決。《網路溫度

國民年金保費明年調漲！270萬人受影響，每月最多得多繳84元

因應消費者物價指數成長，國民年金保險（國保）將迎來新一波調整。衛生福利部12日宣布，調整國民年金保險月投保金額，為廣大被保險人提供更實質的生活保障，明年元旦起約270萬人每月須多繳新台幣43至84元。物價不斷攀升，衛福部昨（12）日宣布，依據111年10月至114年9月的消費者物價指數（CPI）累計

如何培養孩子堅強內心？蒙特梭利教師：最失控時刻，正是黃金時機

身兼蒙特梭利教師與母親的丘山亞未，融合了自身從崩潰媽媽到育兒專家的心路歷程，溫柔而堅定地提出：「孩子最令人頭痛的失控時刻，正是強化他內心的黃金時機！」她認為，想培養孩子堅強的內心，關鍵不在於「管」，而在於「懂」。（本文節錄自《0～7歲蒙特梭利心智教養學》一書，作者：丘山亞未，大好書屋出版，以下為摘文

台肥換董風暴！張滄郎接任董座，70年老字號拚轉型能成功？

一場突如其來的人事風暴，將台灣肥料公司從幕後推向聚光燈前。10月31日，農業部替換法人代表人，11月4日董事會選出張滄郎接任董座，引發一連串政商質疑。但這次換將的焦點不僅是誰坐上董事長椅，而是這家70年老牌肥料企業是否能真正翻開新章。從「肥料供應」到「氨裂解氫」、「化工材料」再到「土地賦能」，台肥轉

每天只花15分鐘，滾出最高「閱讀複利」！成長型讀者會「這樣閱讀」

研究顯示，超過半數成年人在過去一年內讀不到一本書，而以下建議能讓你避免這種窘境。與其刻意「找時間」閱讀，你可以把花在低效活動的時間用於閱讀自我成長書籍。少看一點網飛（Netflix）、少滑一點社群媒體，多一些自我成長，總是有益無害。（本文節錄自《閱讀複利》一書，作者：尼克．哈奇森，商周出版，以下為摘

從輝達成功之道，看AI時代人類最難被機器取代的「獨創能力」

即便是AI教父黃仁勳，在帶動AI浪潮之前，也是運用SMART五力的獨創思考，來創新、推廣輝達(NVIDIA)的晶片設計能力。透過長期累積，當AI在2020年代初呈現爆發性成長時，輝達已成了各地AI開發人員的首選，當長期建立的用戶社群已經高度黏著，其他AI晶片競爭者更無法與輝達競爭。（本文節錄自《獨創

一眼看穿你的同事是「哪型人」！職場難搞人物的實用應對指南

工作對我們來說之所以重要，是因為在理想情況下，它能讓我們茁壯成長，並與志同道合的人一起完成充滿成就感的事情。但是，如果外部環境或個人的行為習慣，讓某人偏離這條道路的話，他們就可能變成「難搞的人」。（本文節錄自《九型難搞同事使用說明書》一書，作者：尼克・羅賓森，時報出版，以下為摘文。）「就算我無法掌控

出口創新高、GDP超韓國！韓媒分析台韓經濟差異，稱台灣沒半導體就完了

台灣與韓國都被稱為「亞洲四小龍」，在大約20年前，台灣經濟成長開始落後韓國，「好想贏韓國」從經濟層面向下延伸到社會各方面。但因為AI時代需求爆發，一樣在晶片產業有雄厚實力的兩個國家，卻得到大不相同的命運，韓國媒體分析，那是因為台灣經濟過度集中在晶片一個領域。1980~1990年代，台灣電子業與韓國不