勞動部

勞保退休金請領年齡再調高！勞工滿64歲才能領

想請領勞保老年年金民眾注意，勞動部今天說，勞保老年年金請領年齡將再調高，明年元旦起，勞工需滿64歲才能請領全額的勞保老年年金；預估影響12萬人。民國113年元旦新制將上路，其中勞保年金請領年齡將調整，勞工需要滿64歲。勞動部勞動保險司司長陳美女今天表示，勞保年金在98年開辦時，考慮勞動年齡的遞延趨勢

別再看輕技職生！台灣狂掃25面獎牌，奪亞洲技能競賽總冠軍

有「技職界亞運」之稱，上月於阿拉伯聯合大公國首都阿布達比登場的「2023亞洲技能競賽」，台灣代表隊共計拿下25面獎牌，奪得參賽國家總冠軍，不僅讓台灣的技職教育成果，站上國際舞台，也為2024年的法國里昂國際技能競賽，奠定信心基礎。 上月下旬，在阿布達比登場的第二屆「2023亞洲技能競賽」中

印度移工10萬人將來台？勞動部：年底簽署MOU，人數未定

台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄（MOU），勞動部長許銘春今天表示，行政院已核定相關內容，雙方正在協商簽署時間，預計年底前簽署，但人數還沒確定。針對台灣與印度正在洽簽移工合作備忘錄議題，印度外交部發言人巴格奇（Arindam Bagchi）9日稱希望儘快簽署，讓雙方相關人士能獲益。勞動部今天舉辦「2

OHS系列專題：用科學克服薛丁格的貓 —面對人性、偵測未來，永遠預先想好職場的應變方案

薛丁格的貓，常被用來比喻「事情的無法預測性」，尤其犯錯是人類的天性，但這在重視職場健康安全的企業中，卻極少出現。追根究底，是因為當代企業經營的基本門檻，就是「面對人性犯錯的可能性、主動偵測風險後預先應變」，這才是領先企業突出的關鍵競爭力。隨著新版GRI 403職業健康與安全準則生效，過往單看職業病、

OHS系列專題：當你的員工幸福嗎？ —企業最無價的投資：把員工升級成「幸福的一家人」

你敢問自家員工是否幸福嗎？隨著永續潮大起，只力拚產能的企業早已不是人才的首選，當代的人才更看重企業是否有永續經營、走得長遠的實力。同時，職場健康安全的績效，也已從被動減災、降低工傷，進而重視及主動關注員工的身心健康與發展。因為「讓員工幸福」的能力，就是企業的永續優勢。員工健康是「標配」：連家人都要一

OHS系列專題：要讓人才「流」或「留」？ —員工敢說、企業敢做的「企業健康安全文化」留住員工的心

想要成為有「高度留才力」的企業，提供安全的工作條件只是最低門檻了。當代有競爭力的企業，更重視將「企業職場永續健康與安全」(Occupational Health and Safety, OHS)的意識，從員工的工作日常發芽茁壯，進而形成內部共識與共通語言，因為一個人走得快，一群人走得遠。然而，形塑企

勞保勞退改革保障仍不足！勞團批報告簡略、列「忍無可忍」3大點

立法院明邀勞動部長許銘春就「勞工退休金制度（含勞退、勞保）改革，增進勞工退休生活保障」進行專題報告並備質詢。桃園市產業總工會今天發布聲明「勞動部逃避問題，勞工退休保障根本不夠」，表示看到勞動部提出的專案報告後「忍無可忍」，決定發出這份聲明來表達勞工的憤怒與不滿。聲明列出「忍無可忍」的三大點，包括報告

基本工資調漲定案！8年調幅37.3%，仍與小英「3萬薪夢想」有段距離

勞動部今天召開基本工資審議委員會，經過勞、資、學、政四方委員長達4個多小時的討論，決定明年起每月基本工資由2萬6400元漲至2萬7470元，增加1070元；時薪部分，由176元調整至183元，增加7元，兩者調幅均約4.05%，高於大家的預期，全案後續將由勞動部陳報行政院核定。這是蔡英文就任總統以來第

基本工資調升，仍加薪無望？調查：75％上班族薪資停滯

基本工資有望調升，8日實際調幅將出爐。人力銀行表示，根據調查，有高達9成上班族不滿意目前薪資待遇，創下近5年新高；另有7成5上班族今年薪資停滯，其中有超過2成5受訪者逾5年沒被加薪。勞動部將於8日召開基本工資審議委員會，拍板明年基本工資調幅；行政院院會6月已核定軍公教明年調薪4%。1111人力銀行今

颱風海葵來襲：全台停班停課資訊哪裡查？為何颱風假不是假、會扣薪？

【9/3 更新】颱風海葵於今（3）日下午3點40分在台東東河登陸，成為4年多來首個中心登台的颱風，打破「1472天無颱風登陸」紀錄！衝擊有多大？根據中央氣象局最新資訊，中心目前在臺東西北西方陸地，其暴風圈籠罩臺灣東半部、新竹以南陸地及澎湖，風雨持續中。截自3日晚間最新消息，包括雲林、台南、高雄等地部