勞動部

何時能休息？2成5勞工下班仍被交辦工作，平均每月執行4.7小時

根據勞動部調查，去年有加班的勞工約占4成，平均每月加班工時為15小時；另外，約2成5勞工下班後接到服務單位以各種通訊方式交辦工作，平均每月實際執行工作時數4.7小時。為了解勞工工作狀況、對工作環境的滿意及職涯規劃等情形，勞動部以參加勞保的本國勞工為調查對象，每年辦理「勞工生活及就業狀況調查」，今天正

連續12年填息！0056用32個交易日完成填息，創史上第4快紀錄

元大台灣高股息ETF今年度每受益權單位配息史上新高2.1元，10月19日除息後歷經32個交易日，今天盤中最高達25.97元完成填息，創史上第4快紀錄，寫下連續12年填息記錄。元大高股息ETF（指數股票型基金）今天以25.85元開出，一開盤就完成填息，盤中最高來到25.97元，收盤上漲0.66%，收在

歷年最大虧損紀錄！勞動、國保、退撫基金合計累虧逾6000億

全球經濟成長趨緩、股災蔓延，據勞動部勞動基金運用局、銓敘部公務人員退撫基金管理委員會發布最新資訊，截至今年9月底，包括勞動基金、國保基金及退撫基金等三大政府退休基金，合計累虧高達6165.7億元，9月單月合計虧損2309.3億元。整體勞動基金截至今年9月底規模為5兆5579億元，受到全球股票及債券市

勞動基金1至8月虧3200億元！全球股債市影響

勞動部今天公布最新勞動基金運用績效，雖然7月稍微回補，但全球主要央行續採積極升息措施抑制通膨，使全球股、債市場波動加劇，統計今年1至8月收益數為負3204.6億元。勞動部勞動基金運用局今天公布整體勞動基金，截至今年8月底止，累計規模為新台幣5兆4828億元；今年1至8月收益數為負3204.6億元，收

勞動基金6月單月虧2144億元，史上第2高！

勞動部今天公布今年1至6月勞動基金運用情況，6月單月收益數為負新台幣2144.8億元，為史上單月第2大虧損幅度；預估7月下旬出現反轉，累計1至7月的收益數可望回升約3成。勞動部勞動基金運用局公布整體勞動基金截至6月底止，累計規模為5兆4010億元，累計1至6月底投資收益負4455.9億元，未年化收益

月薪多少工作滿意度最高？官方數據一次看

主計總處發布國情統計，110年勞工對整體工作感到滿意的比率為72.5%，較109年續升1.3個百分點；以15~24歲及65歲以上年齡組滿意度皆逾8成較高。主計總處表示，根據勞動部統計，110年勞工對整體工作感到滿意的比率72.5%，較109年續升1.3個百分點；若按性別觀察，110年男性為74.4%

藍領移工達門檻將可「永久居留」！政院拍板勞動部方案拚留才

國內勞動力短缺，行政院今天拍板勞動部「移工留才久用方案」，在台工作六年的移工、透過我國教育的僑外生，技術及薪資門檻達到一定水準，可由雇主申請成中階技術人力，滿五年後可申請在台永久居留，另針對產業、家事移工訂定不同適用標準。行政院長蘇貞昌裁示目標4月前正式上路。根據主計總處調查，國內中階技術人力缺工逐

「110年人力資源策略系列論壇」會後報導

致力於中彰投地區勞動力開發、提升及運用的勞動部勞動力發展署中彰投分署， 面對疫情，超前部署，辦理「110年人力資源策略系列論壇」， 委由《遠見》雜誌、《哈佛商業評論》執行，吸引眾多企業經營、人資主管踴躍上線一探最新趨勢。 中彰投分署長林淑媛強調，推動企業數位轉型、人才優化，將能在疫情下突圍，開拓產業

在職勞工也能領1萬紓困！投保薪資34.8K以下、5或6月收入少2成

武漢肺炎疫情衝擊產業，勞動部今天宣布紓困新措施，只要4月30日已參加就業保險、投保薪資在新台幣2.4萬至3萬4800元之間，且5月或6月薪資減少逾20%，就發1萬元生活補貼。考量部分受僱勞工雖受到武漢疫情（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）影響，但仍不在各部會的紓困方案之內，勞動部今天再度宣布

勞工紓困加碼三措施！投保薪資24K以上將可領1萬元補貼

勞動部昨宣布加碼三項紓困措施。7月起，針對通報減班休息（無薪假）勞工，提高「充電再出發訓練計畫」參訓津貼至2萬3040元；「安心就業計畫」薪資差額補貼調整為三級定額，每人每月補貼3500、7000或1萬1000元；就業保險投保薪資2萬4000元以上的在職勞工，勞動部也正研擬可領1萬元生活補貼。繼開辦