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飛安會公布復航南港空難報告:誤關1號油門
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歐盟特別會議討論英國脫歐 唇槍舌戰
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雇主不得再挪移例假 8月起勞工連上7天班違法
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華航罷工事件的成功,代表著台灣勞方意識之覺醒,在長久剝削、扒皮的制度下,這是航空業首次發聲,規模、影響、程度也是最大的一次,我們也許終於可以在「老闆說什麼就什麼」的壓力中,大聲喊出「夠了!」也因為事件的發酵,讓許多人開始檢視自身工作環境與條件,這也讓台鐵、郵局醞釀罷工氣息,主因還是低薪、人力嚴重不足
未來,機器人的新工作之一:音效師
(圖片擷取自Youtube)機器人的時代正式來臨了。許多人擔心機器人將會搶走人類現有的工作,但以樂觀角度來看,機器人也可以做很多我們不想做、做不動,甚至不可能做的事情,像美國麻省理工學院(MIT)最近發表的音效機器人,就是又一個令人驚喜的成果。根據MIT新聞和英國金融時報六月間的報導,MIT電腦及人
何煖軒的糖果戰術被看破手腳
圖片來源:聯合新聞網何煖軒日前迅速化解華航空服員罷工危機,有些人大讚他果然有一套,但也有人唱衰,認為這種「會吵就有糖吃」的全盤讓步手法只會鼓勵更多抗爭。果然,華航企業工會與何煖軒協商破裂後,宣布地勤人員也將以「合法請假」方式變相罷工,華航總經理昨天立刻對八項訴求作出大幅讓步。與此同時,華信工會也放出
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此刻的台灣,創業好夯。政府13個部會,共有48個創業補助方案,投入數十億元,力道強勁;台灣社會壟罩在創業顯學的氛圍裡。《遠見》邀集九位在大學、創投界,及輔導新創團隊的業師們,剖析目前台灣30「創世代」的人格特質,並提供走向創新經濟的建言。 剖析1〉心態不夠飢渴 有「打死不退」精神 才能成功「上一
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