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趙長鵬從億萬富翁到聯邦囚犯：回憶錄親述幣安傳奇與入獄煎熬

2026年初，幣安（Binance）創辦人兼前執行長趙長鵬（CZ）正式出版了回憶錄《幣安人生》。趙長鵬原本給外界的印象是冷靜、總是穿著標誌性連帽衫的CEO，這是他首度透過自己的筆觸，詳盡記錄了自己從中國農村出生、移居加拿大、求學到創立幣安（Binance）傳奇，以及如何在身分巨變的低潮入獄時刻，重新

數十位CEO領航、三年培養逾千名學員，領導影響力學院創造改變

領導影響力學院成立三年，攜手數十位CEO，引領逾千名學員打開領袖格局。面對AI浪潮，學院深耕批判性思考與決策判斷，協助經理人從思惟到實踐，帶領組織成功突圍。 鄭崇華、盛治仁、簡立峰等數十位講師，400名各行業高階經理人等逾千位學員……，這是《遠見》領導影響力學院成立三年來，交出的成績。&n

研華劉克振72歲想交班，年底啟動傳承計畫後要做什麼？

研華（2395）2025創下全年營收歷史新高的紀錄，EPS達12.25，董事長劉克振更親自揭露，將於年底啟動「傳承計畫」，預計逐步交棒，卸下長達42年CEO的身份。這將對這家老牌工業電腦大廠帶來什麼轉變？全球工業電腦龍頭研華科技舉行2025年第四季法說會，繳出營收歷史新高的亮眼成績單。外界聚焦研華在

從全職主婦到女CEO！陳慧玲如何在逆境中讓円星科技市值成長94億元？

編按：從全職主婦到千億身價企業的領導者，円星科技董事長陳慧玲的故事，展現了女性領導在巨變中崛起的力量。2021年，她因丈夫驟逝臨危受命，在外界不看好的情況下，三年內交出EPS破12元、股價衝破千元的亮眼成績，榮登《哈佛商業評論》台灣上市櫃女性CEO 30強。她直率卻堅韌的領導風格，搭配團隊合作，帶領

全球最富裕城市排行榜：東京奪冠、台北成「全台唯一前百城市」

國際商業雜誌CEOWORLD近期公布2025年全球最富裕城市排行榜，日本東京以2.55兆美元GDP奪得第一。台北以8.67億美元GDP在300座城市中位居第25名，是台灣唯一進入前100名的城市。CEOWORLD指出，這300座「都會巨人」—從巴黎、首爾到上海、新加坡—代表了全球商業的跳動心臟，占據

Z世代不躺平！他把黃仁勳那套搬進工廠，員工搶當小CEO

當多數企業苦惱於Z世代「躺平」，汎銓這家半導體檢測廠的員工卻自發「爆肝輸出」。關鍵不在加薪，而是在一位二代接任策略長後，大膽導入黃仁勳的管理心法。他打破階級，讓基層聲音直達決策核心，員工不再只是螺絲釘，而是有主人翁意識的「小CEO」。在多數人眼中，二代接班意味著順理成章的權力交接。但半導體檢測分析公

退一步反而爬上頂峰！打破銀行業「高層天花板」，專訪星展集團首位女CEO陳淑珊

陳淑珊打破銀行業高層天花板，成為星展集團首位女性CEO，她的故事也令人印象深刻。穿著一襲白色套裝現身，爽朗的笑聲，自然流露出的真性情，一掃金融業嚴肅的刻板印象，親和力瞬間感染了每一個人。她是陳淑珊，今年3月剛剛接下星展集團執行長大位，不但被《Fortune》評為「全球商界最具影響力女性」第六位，並已

迪士尼召回老將vs.微軟培養新手：哪種執行長生成法更好？

在數位時代的動盪中，企業若一味追求「安全接班」，反而可能削弱領導力，錯失轉型契機。微軟與迪士尼的案例提醒我們，接班規畫不該只看穩定，更要著眼未來，培養具變革能力的新世代領導人。在疫情與地緣政治帶來長期不確定性的時代，企業選任執行長的接班策略正在面臨嚴峻考驗。研究指出，過去五年，標普500執行長交接率

如何像成功CEO一樣思考？巴菲特：管理者最重要職責是「它」

華倫・巴菲特（Warren Buffett）曾說過：「自由現金流的來源與分配，是管理者最重要的職責。」書中的這些人早在巴菲特成名之前就已奉行此道。他們不追求成長為了成長，也不以企業規模大小為榮。他們寧可保持精簡與彈性，只在出現合理價格的標的時果斷出手。（本文節錄自《為投資人賺錢的CEO長怎樣？》一書

川普宴請科技巨頭CEO，再曝半導體關稅進度

美國總統川普今天在與各大科技公司執行長（CEO）共進晚餐前表示，他的政府將對未將產線移至美國的企業輸美半導體課徵關稅。路透社報導，川普自1月重返白宮執政以來，以課徵關稅作為施壓手段，不僅疏遠了貿易夥伴，也引發金融市場動盪，加劇全球經濟不確定性。川普說：「沒錯，我已和在場人士討論過，關於晶片和半導體，