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「刻意」將燙手山芋交給新CEO?貝佐斯:亞馬遜將來有一天會倒閉破產

「刻意」將燙手山芋交給新CEO?貝佐斯:亞馬遜將來有一天會倒閉破產

2021-12-26
文 / 一流人

編按:貝佐斯持續沉迷於追尋有前景的新商機,以期大幅增進亞馬遜原本早已豐厚的財力。他也繼續將更多舊部門的權力轉交給主要副手,例如賈西和克拉克。2021年2月2日,亞馬遜發表了一份歷史性的公告,表示貝佐斯也將交出其他的東西:他的執行長寶座。(本文摘自《貝佐斯新傳》一書,作者為布萊德‧史東Brad Sto

陳百欽「15%哲學」多角化帶領啟翔輕金屬科技踏上創新「鋁」途

陳百欽「15%哲學」多角化帶領啟翔輕金屬科技踏上創新「鋁」途

2021-12-01

台灣有許多低調但實力堅強的隱形冠軍企業,不斷脫胎換骨轉型升級,建立放眼全球的競爭力,啟翔輕金屬科技也是其中之一。董事長陳百欽不僅串起上下游,於桃園新屋打造出鏈結產業的「啟翔輕金屬創新科技園區」,更帶領數百名員工從鋁建築材料跨足品牌家具、綠能、醫療產品,以前瞻的眼光不斷挑戰自己、佈局國際。 

20位台灣最強女CEO出爐!嚴陳莉蓮、李麗秋、陳碧華等低調女力崛起

20位台灣最強女CEO出爐!嚴陳莉蓮、李麗秋、陳碧華等低調女力崛起

2021-11-01

ESG已成為全球新顯學,強調多元包容的女性治理愈來愈受重視。然而,圍繞就業婦女,仍多傾向求職、晉升等保障弱勢名額的概念,而非真正著眼於探討女性領導力。《哈佛商業評論》(Harvard Business Review; HBR)全球繁體中文版為凸顯女性領導特質,針對全台上市櫃公司女董事長,進行台灣第一

上市櫃女董事長20強 盡現低調優雅領導力

上市櫃女董事長20強 盡現低調優雅領導力

2021-10-28
文 / 張彥文

永續發展是所有企業的共同目標,而多元背景的領導,更有助企業經營的靈活度。女性治理在台灣從上到下,成績有目共睹。《哈佛商業評論》全球繁體中文版,針對台灣企業的123位女董座調查,選出20位卓越女性企業家。這些低調優雅的領導人,為台灣企業帶來哪些不同之處?自從聯合國推出SDGs的17項永續發展目標,帶動

謝榮坤花20年造就「工業產品的亞馬遜」

謝榮坤花20年造就「工業產品的亞馬遜」

2021-08-30
文 / 張彥文

亞馬遜全球聞名,而「工業產品的亞馬遜」,卻是來自台灣台南的大成不鏽鋼。40年前,謝榮坤用新台幣300萬,單身匹馬赴美闖蕩,透過獨門的「零費用」哲學,公司市值成長了249億,更獲得台灣CEO 100強的榮耀。你一定知道美國貝佐斯(Jeff Bezos)創辦的亞馬遜(Amazon),這是全世界最大的消費

花旗現在的樣子,就是它的問題!宣布退出13個消費金融市場的執行長佛雷瑟是何許人?

花旗現在的樣子,就是它的問題!宣布退出13個消費金融市場的執行長佛雷瑟是何許人?

2021-04-20

面對一家超級龐大的銀行,想要將它簡化並且賺錢,本身就不是一件易事。53歲的Jane Fraser在今年二月接任花旗集團的CEO後,面對的便是這項艱巨挑戰。她捨棄鑼鼓喧天的昭告新時代已來臨,而是保持冷靜的安排會議,與全體員工、客戶,以及以前的老同事們閒聊,要在聊天中找出銀行的願景,再一點一滴的實現,讓

執行長該不該親上銷售前線?專家:化身變色龍才是王道!

執行長該不該親上銷售前線?專家:化身變色龍才是王道!

2021-04-19

在本期焦點企畫首篇〈執行長該站上銷售前線嗎?〉中,介紹執行長與策略性顧客的五種互動類型。政大商學院EMBA執行長黃國峯,與台大工商管理學系暨商學研究所特聘教授陳忠仁兩位專家,指出台灣企業執行長,應如何調整自己的角色,才能獲得與客戶之間的最佳關係?本期《哈佛商業評論》的焦點企畫,講述企業執行長在銷售行

鄭森煤研發不停歇,40年熬成世界魔鬼氈之王

鄭森煤研發不停歇,40年熬成世界魔鬼氈之王

2021-03-25
文 / 張彥文

創立42年的台灣百和,世界前20大運動品牌都用它的料件。在董事長鄭森煤領軍下,逐年成長茁壯,寫下市值成長259億元佳績,證明平凡的小料件也能出頭天。你知道,世界運動品牌大廠愛迪達(Adidas)、耐吉(NIKE)、安德瑪(Under Armour)、紐巴倫(New Balance)、彪馬(PUMA)

出身貧民區、被歧視的黑人,如何當上麥當勞執行長?

出身貧民區、被歧視的黑人,如何當上麥當勞執行長?

2020-12-12
文 / 一流人

編按:包容性是不是能幫助你征服已知世界的文化工具? 我們在此探索試圖創造一個包容性文化的潛在力量,以及一些相關的陷阱。(本文摘自《你的行為,決定你是誰》一書,作者為本.霍羅維茲(Ben Horowitz),以下為摘文。)心靈成長大師東尼•羅賓斯(Tony Robbins)說,你拿什麼樣的問題問自己,

誠信、創新才是企業永續發展的基礎

誠信、創新才是企業永續發展的基礎

2020-11-06
文 / 張彥文

《哈佛商業評論》全球繁體中文版日前公布台灣CEO 100強的入選名單,這是自2016年起與英文版〈全球執行長100強〉採取相同的調查方法,自從推出台灣執行長排行榜以來,今年則首度將規模擴大為100強。「2020第18屆遠見高峰會」在第十一場的專題論壇中,也特別以「台灣CEO 100強 永續經營之道」

八成CEO看好未來,但這份調查卻透露台灣最大隱憂……

八成CEO看好未來,但這份調查卻透露台灣最大隱憂……

2020-11-02
文 / 林鳳琪

全球疫情再起,台灣能置身事外?KPMG《台灣CEO前瞻大調查》顯示,過半CEO對台灣深具信心,但卻有一個「疫」外隱憂……正當德國、法國、英國陸續宣布二度封城,遠在一萬公里之外的台北101辦公大樓,人來人往,絲毫不見嚴峻疫情的衝擊。彷彿為呼應「台灣防疫得當」,一份由四大會計師事務所之一的KPMG安侯建

【台灣百大CEO】從鐵窗到離岸風電,賴文祥用「精準策略」翻轉世紀鋼構!

【台灣百大CEO】從鐵窗到離岸風電,賴文祥用「精準策略」翻轉世紀鋼構!

2020-10-19

世紀鋼構董事長賴文祥,從做鐵窗起步,如今已在台北港擁有近60米的巨大廠房。他早在2012年就精準向中風力發電產業,投入生產風力海底基樁。世紀鋼構身價水漲船高,布局版圖逐步擴大!下西濱快速道路,從八里垃圾焚化場對面進入台北港管制區,遠遠可以看見高達近60米的巨大廠房,矗立在填海造陸的土地上,旁邊則堆放

【台灣百大CEO】快速反應、把握轉機,黃男州造就玉山金10倍速成長!

【台灣百大CEO】快速反應、把握轉機,黃男州造就玉山金10倍速成長!

2020-10-19

玉山銀行董事長黃男州兼顧企業內部的穩定性和外部的靈活性,在每次危機中尋找新動能,帶領企業走得更遠。玉山因此在激烈的金融圈中表現亮眼,達到十倍的市值成長。曾是國內最年輕的金控總經理,甫於6月接任玉山銀行董事長的黃男州,再度登上台灣CEO 100強的排行榜,位居第20名。不但較2018年的35名大幅上升

【台灣百大CEO】靠「三大關鍵配方」,韓家宇養出「高換肉率」企業體!

【台灣百大CEO】靠「三大關鍵配方」,韓家宇養出「高換肉率」企業體!

2020-10-16

大成集團董事長韓家宇2001年接棒以來,靠著「三帖關鍵配方」,養出「高換肉率」企業體質,一躍成為台灣百大CEO中的食品業最強執行長。國內農畜暨食品大廠大成集團,今年業績亮眼,不畏疫情、逆勢成長,第一季稅後盈餘創新高,達5.6億元。光1至8月的累積營收更突破500億元,全年度可望再創新高。「外界以為食

全台含金量最高!4.7兆市值CEO齊聚HBR頒獎典禮

全台含金量最高!4.7兆市值CEO齊聚HBR頒獎典禮

2020-10-08
文 / 張彥文

10月8日下午,超過50位台灣頂尖企業的CEO齊聚一堂,參與2020《哈佛商業評論》全球繁體中文版〈台灣CEO 100強〉的贈獎典禮,堪稱全台「含金量」最高!這群企業領導人所代表的公司市值,近新台幣4.7兆,幾乎是掌握了台灣經濟發展的命脈。這場贈獎典禮的出席率超過五成,一共有52家企業由領導人親自出

疫情驅動三大改變!微軟總監:數位策略是企業存活之道

疫情驅動三大改變!微軟總監:數位策略是企業存活之道

2020-10-08
文 / 羅之盈

後疫情時代,企業該有哪些數位戰略?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,微軟亞洲工程總監史帝文森(Dan Stevenson)帶來企業轉型解方。在公司治理部分,2020年大疫情時代遠距工作、數位行銷成為企業存活關鍵,微軟亞洲工程總監史帝文森(Dan Steven

有戰功才有霸氣!司徒達賢:放接班人去創業吧

有戰功才有霸氣!司徒達賢:放接班人去創業吧

2020-10-08
文 / 羅之盈

接班計畫向來是企業永續的關鍵,但如何鍛鍊接班人?今日(10/8)《哈佛商業評論》(HBR)在「CEO 100強」頒獎典禮上,企管名師司徒達賢帶來交班心法。2020台灣百大CEO是誰?疫情時代哪些領袖可以為企業創造價值?《哈佛商業評論》(Harvard Business Review; HBR)全球繁