生技醫藥

「醫生的醫生」是誰？病理醫師超搶手，月薪65萬仍愁找不到人

人口老化、健檢普及與醫學進步，推高病理判讀需求，病理醫師人數增幅卻追不上。林口長庚曾開出月薪65萬徵才，甚至傳出有醫院以近百萬延攬。高薪，為何未必請得到人？ 手術台上，病人還在麻醉中，外科醫師正面臨要立即決定切除範圍，甚至是否繼續手術的抉擇。此時，取下一塊組織送進病理科，腫瘤是否惡性、切緣

吳明賢昏迷逾月未醒！院長職務由倪衍玄代理，低溫治療如何保護大腦？

台大醫學院院長吳明賢6月23日OHCA送醫，昏迷逾一個月仍未甦醒，院長職務自7月27日起由前院長倪衍玄代理。他曾接受的「低溫治療」，常因「低溫」二字被民眾誤解，實際上是目標溫度管理（TTM），近年更走向「精準控溫」，目的在保護大腦。吳明賢病倒迄今已逾一個月，目前仍未恢復意識。他於6月23日因OHCA

長照3.0喊「醫照整合」！醫療判斷為何在照顧決策之後才進場？

長者住院治療後準備返家，醫療團隊啟動出院準備服務，照管專員接續評估失能程度、安排長照，希望返家後不出現照顧空窗。流程看似順利，台大醫院北護分院院長、老年醫學權威詹鼎正卻提醒，熟悉病人疾病、用藥與復原情形的醫療意見，往往未能及早進入後續照顧安排。長照3.0今年正式上路，延續長照2.0既有服務基礎，政策

不老台灣論壇〉高齡解方需公私協力，健保永續可考慮「這些財源」

《遠見》40週年首部曲封面報導聚焦「不老台灣」，9日舉辦「不老台灣・全齡健康」論壇。首場關鍵對談以「預防及照護──健康最好的投資」為題，由《遠見雜誌》總編輯林讓均主持，邀請健保署署長陳亮妤、國家高齡醫學暨健康福祉研究中心主任許志成與談，從健保永續、慢病治理到高齡科技落地，探討台灣如何走向全齡健康。【

迎戰超高齡社會！善用AI科技，預防醫學、健康管理新模式崛起

超高齡台灣的健康版圖，正從疾病治療向前延伸。疲勞、失眠、痠痛與情緒內耗等尚未成病的訊號，正在催生全新的健康服務需求；誰能更早辨識風險、及時銜接對應服務，就能重新定義健康產業的邊界。同時，預防醫學與健康管理新模式的發展，也正加速產業轉型升級，強化整體韌性。〉〉〉更多精采報導請見〈不老台灣〉專題身心理的

敏盛醫療體系執行長楊弘仁：從小診所到上櫃！打造完整醫療生態系

從一間桃園小診所起家，敏盛醫療體系透過資產活化、上市掛牌與併購策略，不僅擴大服務範圍，也形成品牌信任與聯合資源運用能力，持續在台灣醫療界扮演創新與整合的領航角色。從桃園的一人外科診所起家，走過半世紀的敏盛醫療體系，在第二代楊弘仁接班後展開一系列革新。 近年，他再攜手大樹藥局董事長加入屏東老

健保有「偶包」？全自費診所去年增621家創新高，健康管理走向「訂閱制」

健保與自費醫療雙軌成形。2025年全自費診所達2533家，一年新增621家創新高。優點診所結盟南光製藥插旗南港，展望布局六都，跨足預防醫學；優點NK預防醫學診所總院長蔡俊成分析，健保有「偶像包袱」須以守住基本盤為先，高端需求轉向自費；醫師將成為AI時代的「提示詞工程師」，健康管理走向「訂閱制」。台灣

公費醫師新制，為何被醫界抨擊為「賣身契」？三爭議解析

衛福部擬推第三期公費醫師計畫，服務期延至15年、違約金最高千萬，遭醫界抨擊為「魔改版賣身契」，履約後自由身恐已年近半百。據悉，校方對新制也陌生，擔憂未來招收醫學生難以說明權利義務。綜合歸納三大爭議，包括職涯風險高、重罰不重賞、偏鄉醫療分配困境。連非公費醫出身也跳出批評，為何如此？針對即將於115學年

阿茲海默症新藥在台見效！「欣智樂」適用對象、療效、副作用解析

2026/1/20編按更新：即便台灣邁入高齡化社會，失智症治療出現曙光。繼亞東醫院完成全台首例阿茲海默症新藥「欣智樂」（Kisunla）施打後，新北市立土城醫院今（20）日開記者會指出，一名76歲阿茲海默症男病患自2025年6月起接受「欣智樂（Kisunla）」治療，半年後腦內異常蛋白全除，認知及生

少子化時代生殖醫學黑馬！邦睿讓精子檢測像量血糖一樣簡單

少子化已成為全球國安危機，邦睿生技耕耘男性不孕症領域。這家「生殖醫學界的隱形冠軍」，如何讓全球超過75個國家、2500家生殖中心都埋單？「雖然我們是一家生技公司，但沒有選擇進駐生技園區，而是落腳於台中大里工業區，就是因為我們的產品核心，仰賴台灣最自豪的光學鏡頭，也需要大量的精密模具支援。」邦睿生技董