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用榮譽驅動，用專注成功：梁天龍創設了可大、可久、可敬的事業

我與梁天龍先生相識已逾40年。在華人世界裡，能夠以一己之力，在一個專業領域深耕40餘年，將它做到領先世界規模的人，實屬罕見。他創辦的保險行銷集團，不賣保險，只專心做好七件事：專業雜誌、出版書籍、舉辦世界大會、制定成功標準（國際龍獎IDA）、教育訓練、行業調研以及公益。這種「專注本業」的精神，是我一向

「亞洲25位最偉大英雄」黃效文，用鏡頭瓦解藏羚羊盜獵產業鏈

從長江源頭、青藏高原到西伯利亞冰原，探險家黃效文數十年足跡遍及未知之境，也投入生態與文化保護。他如何看待探險的意義，以及AI時代下第一手經驗的價值？ 採訪／梁曉華、賴昀　文／賴昀 對一個看過大山深處、大河盡頭，也數度深入未知之境的人，看待這個世界的方式，會和我們有什麼不同？&nb

獨家專訪》前白宮記者張經義直擊中東：每天醒來先看防空警報

上海東方衛視駐中東記者張經義，從白宮轉戰中東第一線，親歷戰火與大國角力，看見國際秩序重組，也在記者與父親之間，重新思考現場、真相與家人的重量。我們一天的開始，通常是在鬧鐘聲或和煦陽光的清晨中醒來。然而，對上海東方衛視駐中東記者張經義而言，他的清晨，經常伴隨著突發事件與難以預測的風險。 「我

VIZIO以23億美元賣給沃爾瑪後，創辦人王蔚備戰三度創業？

創業負債、空難生還，再靠著二度創業翻身，王蔚就這麼一次次從谷底重來。今年7月起，告別被沃爾瑪收購的VIZIO後，他將這個長大的孩子送上更大舞台，下一步會是第三次創業嗎？ 「VIZIO就像我的孩子，但它已經長大、成熟了。」智慧電視平台公司VIZIO創辦人王蔚說。 出生於台灣，12歲

職場霸凌防治新制上路！主管、HR別做這八大地雷行為

職場霸凌防治新制7月上路，冷暴力、酸言酸語、情緒勒索，甚至得理不饒人，都可能踩線。企業與主管該如何掌握界線、調整管理方式，避免誤觸高額罰鍰？ 近來引發職場熱議的「霸凌」話題，迅速延燒的狀態宛如蝴蝶效應。 2024年，勞動部北分署的一起公務員輕生案，就像遠方一處蝴蝶拍動翅膀，最終在

霸凌入法，戰功赫赫的主管竟首當其衝

新世代員工的興起，原本就造成公司管理的困擾。加上霸凌新法出現後，有兩大類主管必須特別注意，過去身上許多引以為傲的管理勳章，未來都可能被重新檢視，變成莫名的罪狀。 這兩大類主管就是幫公司過去立下無數戰功的「高效型主管」和「權威型主管」，過去習以為常的強勢管理風格，開始遊走在紅線邊緣，若逾越業

致富的祕密：要努力成為Owner、別只是當Operator

看我專欄的朋友，可能知道我參加多年東尼羅賓斯（Tony Robbins）的課程，他的課程有很多種，包括一個叫Business Mastery（商業大師）， 其中教一個很重要的概念，就是如果你想要致富賺大錢，要努力成為Owner（ 擁有者／企業主 ），而不是只當Operator（營運者），我來解釋一下