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一夕成AI爆紅股,廣達如何默默耕耘伺服器20年?
2000年初便開始布局伺服器新事業的廣達,在今年這波AI熱潮中,堪稱是最亮眼的明星之一。回顧這20多年,他們成功的秘訣是什麼?近一年來,當所有人都驚艷於生成式AI的「誕生」時,掌管廣達伺服器業務的資深副總暨雲達總經理楊麒令心裡想的,則是廣達歷經20年長征後,總算乘上AI大勢。「時間真的到了,」下午兩
《Nature》:LK-99不是常溫超導體,就讓超導體研究沒戲唱?下一步結合AI又會如何?
國際科學期刊《Nature》在8月16日發布最新論文,標題開門見山寫道「LK-99不是常溫超導體-科學偵探如何解開這個謎團」,這個消息也引發南韓超導體概念股在17日全面重挫,究竟這整起事件的始末為何?論文中提出哪些證據證明這非常溫超導體?為何專家指出,這個目前人類仍成功不了的研究,有可能靠AI來達成
AI時代,你有個人數據不被使用的自由嗎?
自從ChatGPT在去年11月問世以來,這種大型語言模型的人工智慧系統如雨後春筍,各大科技大廠都不落人後紛紛推出自己的系統。但這種系統需要大量資料的預先訓練,訓練資料能從哪裡來呢?ChatGPT使用大量文本數據來訓練神經網路,來生成自然語言文本,這個訓練過程是無人監督的,該演算法透過接觸大量文本數據
攜手輝達秀AI新布局!和碩如何「打群架」搶市?
成為輝達合作伙伴之一,讓和碩在Computex受到矚目。曾錯失白牌伺服器商機,大幅落後鴻海等同業,如今迎接AI帶來的新一波機會。上任後首度接受專訪的執行長鄭光志、技術長徐衍珍,談和碩如何追趕搶單。和碩內部有一支掌管「心臟」的團隊,最近正在大舉加速。從心臟延伸出去,還有「大腦」和「神經」,靠著近800
生成式AI如何革創作者的命?可人機共創、小心造假
隨著AI生成圖像作品可以拿獎;ChatGPT信手拈來就能寫文案,是否人類創作者已經受威脅?國內資料科學家尹相志現場實測,只要懂得下指令,ChatGPT其實可以和人類一起共創小說。另外,台灣人工智慧學校基金會秘書長侯宜秀,則提出使用時避免侵權的務實法律建議。上週國內一群熱衷生成式AI、背景多元的人舉辦
公司必須正視生成式AI的使用
當ChatGPT出世之後,很多公司的老闆面臨一些抉擇,到底要不要引入類似的AI系統?一方面,AI很明顯可以提高生產力,另一方面,是否會有公司機密洩漏的問題(如韓國三星的例子)。還有更麻煩的,員工是如何看待AI的?它是來幫助我們的工作?還是來取代我們的工作?但不管怎樣,老闆和員工都必須開始正視辦公室裡
生成式AI革命/104數據長:新工具與舊觀念碰撞,白領們如何應對?
生成式AI的應用爆發,從驚奇嘗鮮逐步進化到商業應用階段,有個人工作者利用ChatGPT、Midjourney增進效率,更有企業導入內部開發流程。去年甚至有國內遊戲業者招募詠唱工程師(prompt engineer),不過此後類似職缺依然少見,未來在ChatGPT浪潮下,專攻生成式AI的工作是否會攀升
破解禁讀網站、串Line!ChatGPT最完整教學
聊天機器人ChatGPT 2022年橫空出世,現在全球科技達人,天天都在研究用它提升工作效率的新密技。原本,ChatGPT是用舊資訊訓練,且無法聯外界網路,請教它2021年新知都無法回答,現在已有人破解,幾個步驟就讓它幫搜尋解答!另外還能串接Line。完整使用資訊一次看。2022年,生成式AI風潮大
AI複製偏見?白宮推「人工智慧權利法案」,揭演算法如何侵害公民
美國白宮4日公布人工智慧權利法案(AI Bill of Rights)的構想,內容主要規範 AI 的應用,藉此保護人類免受其傷害,雖然尚不具法律約束力,但在人工智慧的應用場景不斷增加的此時此刻推出法案,仍有其指標性意義。台灣也將跟進嗎?根據白宮科學與科技政策辦公室(Office of Science
少子化衝擊服務業人力 AI數位轉型如何解決問題?
在少子化、高齡化的未來趨勢下,飯店服務業的人力短缺已成必然,急需科技輔助降低人力需求;同時,AI與大數據應用也提供飯店業者前所未有的精準行銷機會。看中這兩點優勢,敦謙智能從2015年起,於台中開始發展智能旅館,不僅降低7成傳統人力成本,更創造9成住房率。此項系統已與日本WBF集團簽約,預計2020年
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