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【KPMG觀點】危機過後,哪四種FinTech業者將迎來報復性成長?
經過疫情洗禮,金融科技的商務運營與後續發展會有什麼變化?KPMG認為,疫情將替金融科技帶來新的曙光。然而,過程中勢必也帶動洗牌,一些公司也將面臨退場以及整合的命運。究竟,金融科技(FinTech)如何開啟嶄新格局?在人類有限的歷史上,曾經發生了許多的危機事件,過程中固然帶來了不少麻煩。但令人鼓舞的是
汽車訂閱夯什麼?FinTech新創「諦諾智金」讓你輕鬆換名車!
汽車訂閱是什麼?竟能讓一家創立才五年的金融科技新創「諦諾智金」,年營收逼近3億元!年僅36歲的諦諾智金創辦人劉晉良有何創業夢?為何成為阿里巴巴創業基金在台灣投資的第一家FinTech新創?走進位於南港的Adenovo諦諾智金辦公室,開放式的環境,坐著20多位平均年齡不到28歲的員工,牆面上隨處可見貼
開放數據是擁抱金山還是利刃?
在現今資訊爆炸的數位時代,擁有數據就像站在金山銀山,整合數據,透過AI模型開發數據價值,將可提供更多創新產品和服務,將商業模式擴展到過去無法觸及的範圍。而開放銀行(Open Banking)就是金融業展現開放數據的最佳場所。開放銀行已成為全球不可擋趨勢,有些國家已走在很前面。英國2016年提出開放銀
提早退位、交棒吳欣儒為哪樁?吳東進:沒人規定要戰死沙場
新光金今召開董事會,新光金董事長吳東進決議卸任,由前新光金副董許澎接任,而懸缺兩年的新光金總經理一職,由吳家二公主、新光銀行副董吳欣儒接任。吳東進表示,自己不是有病在身才要提早退休,不想跟自己父親吳火獅一樣,「沒人規定一定要戰死沙場。」吳東進在董事會後受訪表示,他會有意退位,是看到自己的同學、王道銀
扎根地方、拉攏中小企業,信合社用「溫度」得民心!
儘管全體23家信合社資產規模只跟一家中型銀行規模差不多,但卻是許多中小微企業最好的朋友。而其組織型態、運作樣貌,亦與主流行庫大異其趣。 逢甲大學合經系副教授李桂秋指出,信合社內部組織強調以「人」為核心,例如,要進行決策時,有別於主流行庫「一股一票」,比的是股權和財力,信合社則是社員「一人一
擁有全台最多分社,台中二信如何力抗銀行大軍?
走過百年歷史的台中二信,是全台23家信合社中,分社數最多的。台中二信宛如鄰家「柑仔店」,扎根在地、講求人和,深入服務居民各項生活需求,成為生活中的好伙伴。台中中山路附近,是古蹟薈萃之地,其中一棟建築更可追溯百年歷史,那就是「台中二信總社」。走進這幢古意盎然的紅磚建築物,立刻有職員掛著笑容迎賓,環顧四
輸出入銀行升級「義氣相挺2.0」方案挺企業拚出口1000 億!
新冠狀病毒疫情全球持續延燒,儘管台灣在防疫戰表現出色,然而受到疫情的牽動,百業紛紛受到衝擊。 為了協助企業克服難關,經濟部委託辦理紓困振興方案,輸出入銀行配合升級「義氣相挺2.0」,在「從寬、從簡及從速」的精神主軸下,保貨款、控風險、挺企業、拚出口,估計可為我國創造近新臺幣1000億之出口動能,以全
悠遊卡成立20年才玩行動支付,如何靠「悠遊付」彎道超車?
悠遊卡旗下的「悠遊付」今年3月底上線以來,會員數剛破23萬大關,但跟同業相比,在實體電子票證的小額支付領域稱霸的悠遊卡,現在才開始玩行動支付,如何「彎道超車」?今年3月23日,悠遊付App正式上線,對民眾來說,未來包括搭車、轉帳、付款、加值和繳費等,都可隨時隨地一鍵完成。只是,迄今發行破上兆張卡,年
金融業人事大搬風,帶給市場哪兩大啟示?
金融業高層人事異動,宣示「去家族化、數位化」時代來臨!而今年的董監改選,也展現出金控朝專業治理的決心。4月開始,金融業進入一波人事異動高峰期。富邦金公布的獨董名單,驚見2月無預警申請退休的中壽前董事長、開發金前總經理王銘陽,而凱基銀行創新科技金融與個金財管副總周郭傑、劉熾原,也分別轉戰北富銀數位金融
買對東西也能改變世界!實踐「綠色消費」對世界好一點
買東西時,除了考慮產品好不好用、價格的合理性? 你是否好奇產品是如何被製造的呢?當購物時能夠想到這一步,代表你正在實踐「綠色消費」!綠色消費是有意識的消費態度,鼓勵購買對環境和社會友善的產品,為自己和世界帶來更好的選擇。你知道我們所購買的每項商品,都間接影響我們的生活環境嗎?購買某一家企業的產品,等
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