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亞資中心的國王新衣下，究竟有啥？

編按：亞資中心政策持續推動，但租稅優惠、法規鬆綁，是否淪為特定資本讓利，引發各界討論。本文解析政策核心、國際競爭優勢與未來發展面臨的關鍵挑戰，以及對台灣金融競爭力的實際影響。擲地有聲！政大財政學系陳主任以「亞資中心的國王新衣」為題，討論亞洲資產管理中心之政策，會否以租稅讓利及法規豁免，造成尋租行為（

台灣亞資中心下一步：打破分業監管的高牆

金管會發布「亞洲資產管理中心成果報告」，自2024年9月推動政策以來已完成52項法規調適，金融業資產管理規模較2024年增加達10.62兆元，尤其高資產財富管理業務呈現倍數成長，非常值得肯定。高雄資產管理專區的設立只是起點，台灣若要真正蛻變為亞洲資產管理中心，關鍵絕非只是點狀開放商品，而是要進一步徹

郭明鑑請辭止血，國泰金風暴未了？9.44億補償背後的治理破口

國泰投信利害關係人違規投資案，延燒成國泰金控高層人事風暴。郭明鑑請辭國泰世華銀行董事暨董事長，以及國泰私募股權董事等三個職務。雖暫時止血，但近9.44億元補償、逾5萬名受益人受影響，凸顯大型金控在董事兼職資訊串接、利害關係人控管與市場揭露上的治理斷點。一場原本屬於投信利害關係人控管的違規投資案，意外

迎戰金控 2.0！從數位銀行到 AI 原生銀行，玉山走在金融轉型最前線

最新公布富比士（Forbes）2026 年「全球最佳銀行」排名，玉山銀行以便捷的數位金融與卓越客戶體驗，再次獲得高度肯定，連續六年蟬聯臺灣銀行業第一。玉山銀結合微軟雲端與 AI，打造金融 AI 原生新典範這份成績的背後，不只是服務升級，更代表玉山銀行早已將科技創新視為企業核心戰略。從數位轉型、核心系

特殊族群與金融DEI

編按：DEI不只是企業口號，更考驗一個社會是否真正具備同理心。從族群融合、女性參政到數位無障礙服務，唯有理解到不同的需求，才能真正落實多元、平等與包容的核心精神。最近參加台大一項返校活動，其中團體攝影橋段，主持人喊到道南中學，並慎重其事表示是一所特殊學校。有何特殊？只見僅有一人上台，原來是早年因越南

Autopass將落地熊本！如何解決台積電「移動焦慮」？

台積電進駐帶動城市轉型後，熊本成為台灣智慧行車體驗整合商Autopass首個海外落地城市，也揭開台灣新創出海最難的一課。《遠見》專訪Autopass創辦人余致緯，首次談日本布局始末。台灣智慧行車體驗整合商Autopass在4月初舉辦了一場盛大發布會，宣布以熊本作為首個海外落地城市，推動整合移動、支付

雙軌並進才是金融業人才轉型最佳解方

根據世界經濟論壇2025年發布的《未來工作報告》（The Future of Jobs Report 2025），全球勞動市場正因科技、氣候與人口結構改變而重塑，AI、氣候變遷與高齡化，正在改變金融業服務模式與人才需求。傳統以財務或商管背景為主的招募邏輯，已逐步讓位給AI、資訊與區塊鏈等跨域人才。金